Estudio Jurídico Kloss & Asoc.

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19/05/2026

¿Te accidentaste trabajando y el miedo te paraliza? 🛑🏢
El primer paso clave es dejar constancia médica de la lesión; luego, notificar a tu empleador y a la aseguradora. Si la respuesta es el silencio o las vueltas, intervenimos con un reclamo formal para calcular tus secuelas y exigir la indemnización que te toca. ⚖️🛡️

¡No regales tus derechos por falta de información! 💰✨
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Del lado del trabajador, siempre

15/05/2026

¿Tu ART dice que la tendinitis "no corresponde"? 🛑💪 ¡No te dejes engañar!
Si el dolor surgió por movimientos repetitivos en tu jornada, la ley está de tu lado. Tenés derecho a asistencia médica completa y a una indemnización por el daño físico sufrido. ⚖️🛡️

Blindamos tu reclamo para que la aseguradora cumpla. 💰✨
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Del lado del trabajador, siempre

12/05/2026

¿Tu voz es tu herramienta de trabajo? 🛑🍎
No dejes que la disfonía crónica sea un "costo" de tu profesión. Vos o tu empleador pueden denunciar esta enfermedad; la ART está obligada a darte tratamiento médico y pagarte por el daño en tus cuerdas vocales. ⚖️🛡️

Con expertos, lográs que tu salud y tu carrera docente se respeten. 💰✨
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Del lado del trabajador, siempre

06/05/2026

¿La ART te cortó los traslados? 🛑🚕 ¡No camines al médico si no podés!
Exigí una orden escrita que detalle por qué no podés usar transporte público.
Si eso no basta, activamos un reclamo formal ante la Superintendencia para que te devuelvan la movilidad de inmediato. ⚖️🛡️

Tu recuperación depende de llegar a tiempo y sin dolor. 💰✨
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Del lado del trabajador, siempre

28/04/2026

¿Cansado de que la ART te dé vueltas? 🛑🔄 La rehabilitación y la indemnización no son favores, son obligaciones legales. Un error en la redacción de tu reclamo puede hacer que cobres una miseria o que te rechacen el caso. ⚖️🛡️

Dominamos el paso a paso para que recibas el monto máximo que establece la ley. 💰✨ ¡Basta de demoras! 🚀

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Del lado del trabajador, siempre

21/04/2026

¿Soportás maltratos en el trabajo? 🛑🗣️ ¡No es normal ni legal!
Según el Art. 75 de la LCT, tu empleador DEBE proteger tu integridad física y psicológica.
Si el acoso viene de un jefe, compañero o cliente, la empresa está obligada a sancionar y frenarlo. ⚖️🛡️

Tu salud mental no es negociable. 💰✨ ¡Hacemos respetar tus derechos! 🚀
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Del lado del trabajador, siempre

17/04/2026

¿Un corte o quemadura en el trabajo? 🛑🔥 No es "un gaje del oficio", es un accidente laboral.
La ART debe cubrir tu curación estética y funcional, además de indemnizarte si quedan cicatrices o secuelas. ⚖️🛡️

No minimices tu herida; cada marca tiene un respaldo legal. 💰✨
¡Hacemos que cumplan con su deber! 🚀

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Del lado del trabajador, siempre

15/04/2026

¿Creés que una fractura laboral termina con el yeso? 🛑🦴 ¡Error!
Si te quedaron secuelas, la atención médica es solo el principio: la ART debe pagarte una indemnización. ⚖️🛡️

En tu puesto o in itinere, cualquier limitación física es un derecho.
¡No te conformes con el alta! 💰✨

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Del lado del trabajador, siempre

07/04/2026

¿Te chocaron y no tenés seguro vigente? 🛑🚗 ¡No te paralices!
Tu falta de póliza no anula la responsabilidad civil del que te embistió.
El seguro del otro debe responder por los daños que te causó. ⚖️🛡️

El tiempo es tu peor enemigo: las pruebas se borran y los testigos olvidan. ⏳📉
Aseguramos tu reclamo antes de que la evidencia desaparezca. 💰✨
¡Tu derecho a reparación sigue intacto! 🚀

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03/04/2026

¿El seguro solo mira la chapa de tu auto pero ignora tu dolor? 🚗💥
¡No dejes que te cierren el caso a medias!
Tu integridad física tiene un valor legal que deben indemnizar por separado del arreglo del coche. ⚖️🛡️

Esguinces, latigazos cervicales o traumas: cada lesión es una secuela reclamable.
Transformamos tu parte médico en una compensación real. 💰✨ ¡Tu salud no es un accesorio! 🚀

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31/03/2026

¿Te jubilaron y te pasaron a PAMI sin tu permiso? 🛑👵 ¡Es un mito que debas aceptarlo! La ley protege tu derecho a la libre elección, permitiéndote mantener tu obra social de origen o elegir la que mejor te cuide. ⚖️🛡️

No permitas que un trámite automático degrade tu atención médica. Si ya te hicieron el traspaso, ¡no es tarde! Revertimos la situación para que recuperes la cobertura que elegiste. 💰✨ ¡Tu salud no es negociable! 🚀

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