Estudio Jurídico & Consultoría FJR

01/04/2025

📢 ¡Lanzamos una nueva capacitación!

🧠 Capacitación Intensiva en Gestión de Riesgos, Compliance y Prevención de Conflictos en el Sector Salud

¿Trabajás en un hospital o centro de salud y tenés responsabilidades de gestión? Este programa fue diseñado para brindarte herramientas legales, organizacionales y éticas concretas para prevenir conflictos, mejorar procesos y tomar decisiones seguras.

📍 Modalidad: Virtual o presencial
📆 Inicio: Mayo 2025
🕐 Duración: 4 meses | Encuentros cada 15 días
👥 Cupos limitados

🎯 Dirigido a:
Jefes/as de servicio, coordinadores/as, directores/as, referentes de RR.HH., personal de áreas legales, administrativas o auditoría en hospitales públicos y privados. Ideal también para quienes están en funciones políticas con reserva de cargo.

💼 Programa por módulos:
🔹 Módulo 1 – Fundamentos legales en salud pública y responsabilidad institucional
🔹 Módulo 2 – Gestión de riesgos y conflictos legales en hospitales
🔹 Módulo 3 – Compliance y ética pública en salud
🔹 Módulo 4 – Auditoría y prevención de conflictos organizacionales

📩 Consultas e inscripciones por mensaje directo o al correo [email protected]

07/12/2024

🎁 ¡Regalá Aprendizaje y Crecimiento Profesional esta Navidad! 🎁
¿Estás buscando un regalo único y útil para estas fiestas? ¡Tenemos la solución perfecta! 🌟

Con nuestras Gift Cards de cursos y talleres, podrás regalar conocimiento y formación en áreas clave como:

🔹 Mobbing en el Sector Salud
🔹 RRHH en el Sector Salud
🔹 Responsabilidad Civil del Personal en Salud
🔹 Mobbing en el Sector Público
🔹 RRHH en el Sector Público
🔹 Oratoria
🔹 Secretariado Jurídico

¿Cómo funciona? 💡 Comprás la Gift Card por el valor que elijas y el destinatario puede elegir el curso o taller que más le interese.
✨ Los cursos y talleres se dictan de forma presencial, o a través de Zoom/Meet para mayor comodidad.

¡Un regalo que sigue dando! 🎓

✅ Ideal para profesionales que buscan mejorar su formación.
✅ Flexibilidad total: se puede tomar el curso a partir de enero.
✅ Precios accesibles

¡No pierdas la oportunidad de regalar el mejor regalo para estas fiestas: educación y crecimiento profesional! 🎁🎉

🎄 ¡Oferta exclusiva por tiempo limitado!
Para más detalles y para adquirir tu Gift Card, enviame un mensaje directo 📩. ¡Te ayudamos con todo!
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07/12/2024

Con nuestras Gift Cards de cursos y talleres, podrás regalar conocimiento y formación en áreas clave como:

🔹 Mobbing en el Sector Salud
🔹 RRHH en el Sector Salud
🔹 Responsabilidad Civil del Personal en Salud
🔹 Mobbing en el Sector Público
🔹 RRHH en el Sector Público
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04/12/2024

¿Querés mejorar tu perfil profesional? Este enero ofrecemos tres cursos presenciales y online para que empieces el año con el pie derecho:

🔹 RRHH en el Sector Público
🔹 RRHH en el Sector Salud
🔹 Gestión de Conflictos Laborales (Mobbing Laboral)

Estos cursos están diseñados para brindarte herramientas prácticas y actualizadas que podrás aplicar de inmediato en tu carrera.

¿Por qué elegir nuestros cursos?
✅ Modalidad flexible: Presencial y online.
✅ Profesores con experiencia en cada sector.
✅ Contenido actualizado y práctico.
✅ Certificación al finalizar.

Inicia en enero 2025 y preparate para los nuevos desafíos laborales. Además, ¡en febrero habrá nuevos cursos y temáticas para seguir ampliando tus habilidades! 🎓✨

🔔 ¡Aprovechá esta oportunidad! Contactanos para más información:
[email protected] | 📞 2923693053

18/11/2024

💼 Si tu institución también necesita mejorar la gestión de RR.HH., ¡no dudes en contactarme!
📩 ¡Estoy listo para ayudarte a llevar a tu equipo al siguiente nivel!
SanMartín

02/06/2021

👉 Mito #1. No necesito a nadie:⁣⁣⁣
⁣⁣⁣
La falta de cooperación o negarse a pedirle limita fuertemente el éxito al que puedas aspirar.⁣⁣⁣⁣⁣

Siempre es más saludable y efectivo pedir ayuda ante la presencia de un conflicto inminente, claramente los problemas se tornarán más difíciles de resolver si te encuentras solo.⁣⁣⁣
⁣
⁣
👉 Mito #2. Si quiero que algo salga bien, lo hago yo mismo:⁣⁣⁣
⁣⁣⁣
No existe tal cosa. Esa es una idea equivocada que agrava la situación si le adicionamos "al yo no necesito a nadie" del mito #1.⁣⁣⁣⁣⁣

Pensando así estas limitando la posibilidad de expandirte como líder, también te quitas la posibilidad de recibir retroalimentación y diferentes puntos de vista.⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
⁣
⁣
👉 Mito #3. No debería haber pedido ayuda:⁣⁣⁣
⁣⁣⁣
Con este pensamiento damos por hecho que los demás saben lo que necesitamos y nos resistimos a pedir ayuda.⁣⁣⁣⁣⁣

Cuando lo hacemos y las cosas salen mal o no salen como esperábamos nos agarramos la cabeza y pensamos que no deberíamos haber pedido ayuda, "que solo lo podría haber resuelto mejor y que ahora tengo otro problema".⁣⁣⁣⁣⁣

Pero imaginemos por un instante la vida sin pedir ayuda, sin pedirle a tu compañero, pareja, a tus familiares, amigos, colaboradores, vecinos.

Acá hablamos de la importancia de formar buenos hábitos comunicacionales, es momento de expresarnos y no creer que los demás saben lo que necesitamos.⁣
⁣
⁣
👉 Mito #4. Si quiero ser exitoso debe competir:⁣⁣⁣
⁣⁣⁣
Si decides ser competitivo puedes serlo en tus torneos de golf o maratones que decidas participar, pero cuando hablamos de la formación de equipos hablamos de "cooperación" y no competencia.⁣⁣⁣⁣⁣

Si has decidido tomar el camino duro y mostrar esa imagen a tus competidores puede que contagies hábitos no tan saludables en tu organización.⁣⁣⁣⁣⁣

Es bueno que quieras sobresalir con tu producto, pero no confundamos que para ser exitoso debo no pedir cooperación porque eso es una muestra de debilidad.⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

Cuando cooperamos unimos fuerzas para alcanzar el objetivo común y todos salimos beneficiados, cuando competimos solo ganas cuando el otro pierde.⁣
⁣⁣⁣
🔴 Cuentame, ¿qué otro mito has descubierto en tu camino?⁣⁣⁣

26/05/2021

En hora buena, porque hay muchas franquicias 🏪 que están creciendo 📈 en plena crisis del coronavirus 😷, pero es importante que antes de dar el gran paso, reúnas información adicional a la que el franquiciante te provee.⁣
⁣
Es por esto que te comparto algunas preguntas claves ❓🔑 que te ayudarán a tomar una mejor decisión! Aquí te sumo algunas más 👇⁣
⁣
10- ¿Puedo vender productos en el local que no estén relacionados con la franquicia?⁣
⁣
11- ¿Está la posibilidad de probar con una franquicia virtual primero antes de iniciarme físicamente en un local?⁣
⁣
12- ¿Ofrecen capacitación?⁣
⁣
⁣
Una vez que hayas resuelto estas dudas podemos analizar el pre contrato y el contrato de franquicia. 🔎📝⁣
⁣
Recordá que de precisar, nosotros te ayudamos y acompañamos 🧑‍💼 en este nuevo desafío de iniciar tu propio negocio como franquiciado.⁣
⁣
🔴 ¿Conoces a alguien en esta situación? Comparte con él/ella esta información!⁣
⁣
Hasta la próxima! 👋⁣
👨‍💼 Fabio.-⁣

12/05/2021

¡Encuentra el por qué en vez del qué!⁣
⁣
Para iniciar ▶️ tu emprendimiento o hacer crecer con éxito 📈 una pequeña empresa, se necesita un plan sólido para el futuro y una comprensión de varios factores que pueden ayudar o dificultar el proceso.⁣
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En este primer curso de 3, vas a hacerte de un kit de herramientas 🧰 del emprendimiento, modernas y fundamentales para que puedas RE CALIBRAR tu idea 🤔💡 y transcurrir un 2021 jugando en serio!⁣
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También vas a tener la oportunidad de conocer a otros emprendedores que han recorrido un camino y te cuentan su historia! 🗣️⁣
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🔴 ¡Inscríbete ahora! (link en la bio)⁣

05/05/2021

Creamos una plataforma multimedia 💻 pensada 💯% para vos, donde podrás:⁣⁣
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✔️ Cuidar de tu negocio: Te brindaremos el marco jurídico para que tu negocio crezca sin contratiempos. ⚖️⁣⁣
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✔️ Cuidar de tu familia: Resolveremos los conflictos entre las relaciones personales y patrimoniales de los miembros que integran tu familia. 👨‍👩‍👦‍👦⁣⁣
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✔️ Potenciar tus conocimientos: A través de la Academia Digital te ayudaremos a conseguir mejores puestos de trabajo, o a montar tu propio negocio. 👨‍🏫⁣⁣
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✔️ Potenciar tu negocio: Te daremos soluciones que aporten prosperidad a todos los participantes del mismo. 👩‍💼⁣⁣
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✔️ Mantenerte siempre actualizado: Por medio del Blog podrás estar al día sobre las noticias más relevantes del sector Emprendedor y PyME, Gestión de Capital Humano, y Derecho. 📰⁣⁣
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🔴 Ingresá ahora y viví la experiencia de crecer a tu ritmo y sin contratiempos! (link en la bio)⁣

25/02/2021

22/02/2021

¿Buscas un desafío profesional o personal? 💪 Te presentamos FJR Academia 🎓
✅ Porque creemos que todas las personas en el mundo merecen acceso a una educación adecuada, sin importar el género, la raza, la edad o la religión;
✅ Porque nos merecemos trabajar en un entorno que no afecte negativamente nuestra salud física, mental o moral. Conseguir mejores trabajos o comenzar nuestro propio negocio,
✅ Porque sabemos que el único factor predecible que impulsa el potencial de ingresos individuales son las habilidades y el conocimiento,
✅ Y porque aprender hoy es parte de la supervivencia económica, creamos FJR Academia.
Nos gusta motivar a quienes quieren más conocimientos, acá las ganas de aprender y avanzar tienen su incentivo y el esfuerzo, su recompensa.

¿Cómo hacemos?
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🏅Utilizamos un sistema de puntos y membresía, beneficios, sorteos, descuentos, becas y sobre todo premiar a los mejores, actuando como vínculo entre los estudiantes y los futuros empleadores.
🤹‍♀️ Hoy la mayoría de las áreas requieren conocimiento, creatividad, y las habilidades para resolver problemas están cada vez mejor pagadas debido a la escasez de candidatos calificados
💡 Queremos una educación superior para quienes necesitan conocimientos y están dispuestos a trabajar duro para desarrollar sus habilidades. 🎁

🧗‍♀️ Con cursos cortos interactivos y prácticos te vamos acompañar en tu camino a tu desarrollo profesional y personal.

👋 El acompañamiento a los estudiantes se extenderá durante el período de formación y prestaremos especial atención a los más necesitados en busca de mejorar su calidad de vida ofreciendo un programa de mentorias.

🚀 No te pierdas nuestro próximo post en donde te contamos cuales son las academias.
🙋‍♀️ ¿Qué te pareció? Te leo en los comentarios.
Guárdalo para más tarde y si te gustó ❤️ y compartilo ⏩
No nos conformamos, te queremos siempre adelante. ¡Always forward!
Fabio J Rojas Founder Ceo.
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15/02/2021