Consultora Forense Pergamino

09/12/2024

30/03/2022

📣¡Tenemos una oportunidad para vos!

✔Para importante empresa de alimentos.

🔁Estamos pensando en una persona con ganas de sumarse a un proyecto innovador, que valore un espacio de trabajo en equipo y se sienta motivado por el desafío de crecer y de alcanzar objetivos.

🔝Con alto nivel de proactividad, que tienda a la excelencia en su desempeño y que tenga la suficiente autonomía para poder organizar con responsabilidad y eficiencia su trabajo diario, en función de las pautas acordadas con su jefe directo.

📎Tareas a realizar: Operario de planta.

⏺Requisitos:
-masculino
-Carnet de conducir habilitado para pick ups.
-Secundario completo con título analítico.
-Edad: entre 25 y 35 años.
-Experiencia comprobable afín a esta posición, no excluyente.
-Referencias comprobables.
-Buen nivel de comunicación y presencia general.

✍Si estas interesado, no dudes en postularte y enviarnos tu CV con la remuneración bruta pretendida a: [email protected]

03/06/2021

☑ 3 de Junio
➡️ Desde nuestro lugar queremos gritar:
💜NI UNA MENOS : para que no existan más FEMICIDIOS.
💜NI UNA MENOS: para que la violencia machista sea erradicada.
💜NI UNA MENOS: porque para nosotras nunca nada fue color de “rosa”.
💜NI UNA MENOS: para que finalicen los estereotipos arcaicos.
💜NI UNA MENOS: para que se valore la diversidad.
💜NI UNA MENOS: para que hombres y mujeres entiendan que merecemos ser LIBRES.
💜NI UNA MENOS: para que intensifiquemos la lucha contra aquellos que todavía nos discriminan.
💜NI UNA MENOS: para que los jueces y las juezas, los y las fiscales: SE CAPACITEN.
💜NI UNA MENOS: para que nuestro sistema de justicia sea atravesado por la PERSPECTIVA DE GÉNERO.
💜NI UNA MENOS: para no tener que justificar el por qué del respeto que nos merecemos.
💜NI UNA MENOS: para que nos paguen por nuestro laburo y/o preparación, y no en base a nuestro género.
💜NI UNA MENOS: para desenterrar los micromachismos que conducen al extremo de la violencia.
💜NI UNA MENOS: para que todes tengamos garantizado el acceso a derechos.
💜 NI UNA MENOS: para que ser "feminista" no sea sinónimo de "loca".
💜 NI UNA MENOS porque nos queremos VIVIAS, LIBRES Y FELICES!

¡ Gracias a las personas que comparten el sentimiento que genera decir: NI UNA MENOS!

Abrazo 💜.

31/05/2021

➡️ Súper actividad
☑ 100% Recomendada
👨‍🏫 Grandes disertantes
🚫 No te la podés perder

26/05/2021

✔ Continuamos con la búsqueda ‼
📣¡Tenemos una oportunidad para vos!

✔Para importante empresa de alimentos, estamos buscando un Repartidor/Preventista.

🔁Estamos pensando en una persona con ganas de sumarse a un proyecto innovador, que le guste el contacto con los clientes, que valore un espacio de trabajo en equipo y se sienta motivado por el desafío de crecer y de alcanzar objetivos.

🔝Con alto nivel de proactividad, que tienda a la excelencia en su desempeño y que tenga la suficiente autonomía para poder organizar con responsabilidad y eficiencia su trabajo diario, en función de las pautas acordadas con su jefe directo.

📎Tareas a realizar:
-Sera responsable de realizar diariamente el reparto de productos vendidos.
-Llevará adelante acciones de preventa en comercios, instituciones, etc..brindando información de los productos/servicios que proveemos.
-Realizará la cobranza con la frecuencia que está acordada con cada cliente, realizando una rendición diaria de la cuenta corriente.
-Tareas de carga y descarga de los productos a entregar diariamente.
-Limpieza general y mantenimiento diario del vehículo asignado.

⏺Requisitos:
-Carnet de conducir habilitado para pick ups.
-Secundario completo con título analítico.
-Edad: entre 25 y 35 años, no excluyente.
-Experiencia comprobable afín a esta posición, no excluyente.
-Referencias comprobables.
-Buen nivel de comunicación y presencia general.

😊Ofrecemos excelentes condiciones de contratación, en un ambiente de trabajo ameno y con posibilidades de crecer!

✍Si estas interesado/a, no dudes en postularte y enviarnos tu CV con la remuneración bruta pretendida a: [email protected]

21/05/2021

⚠️Nuevas Medidas:
💻📱Atención remota

📣Canales de Comunicación:
📲WA: 02477-15361258
📳FB o IG: Consultora Forense Pergamino
📧 [email protected]

😷¡Entre todxs podemos cuidarnos!
💯¡Nos reencontraremos pronto!

20/05/2021

📣¡Tenemos una oportunidad para vos!

✔Para importante empresa de alimentos, estamos buscando un Repartidor/Preventista.

🔁Estamos pensando en una persona con ganas de sumarse a un proyecto innovador, que le guste el contacto con los clientes, que valore un espacio de trabajo en equipo y se sienta motivado por el desafío de crecer y de alcanzar objetivos.

🔝Con alto nivel de proactividad, que tienda a la excelencia en su desempeño y que tenga la suficiente autonomía para poder organizar con responsabilidad y eficiencia su trabajo diario, en función de las pautas acordadas con su jefe directo.

📎Tareas a realizar:
-Sera responsable de realizar diariamente el reparto de productos vendidos.
-Llevará adelante acciones de preventa en comercios, instituciones, etc..brindando información de los productos/servicios que proveemos.
-Realizará la cobranza con la frecuencia que está acordada con cada cliente, realizando una rendición diaria de la cuenta corriente.
-Tareas de carga y descarga de los productos a entregar diariamente.
-Limpieza general y mantenimiento diario del vehículo asignado.

⏺Requisitos:
-Carnet de conducir habilitado para pick ups.
-Secundario completo con título analítico.
-Edad: entre 25 y 35 años, no excluyente.
-Experiencia comprobable afín a esta posición, no excluyente.
-Referencias comprobables.
-Buen nivel de comunicación y presencia general.

😊Ofrecemos excelentes condiciones de contratación, en un ambiente de trabajo ameno y con posibilidades de crecer!

✍Si estas interesado/a, no dudes en postularte y enviarnos tu CV con la remuneración bruta pretendida a: [email protected]

08/03/2021

❌ Es muy difícil decir “Feliz día” cuando se evoluciona y se toma conciencia de la importancia que tiene el hecho de ser mujer y en tantos casos: ser padeciente sólo por motivos de género.
❌Es muy difícil decir “feliz día” cuando las estadísticas de femicidio nos impactan, superando cualquier expectativa positiva.
❌Es muy difícil decir “feliz día” cuando conocemos a tantas mujeres que naturalizan, por imposibilidad, la violencia machista.
❌Es muy difícil decir “feliz día” cuando se observa la injusticia, la falta de igualdad y equidad basada exclusivamente en motivos de género.
❌Es muy difícil decir “feliz día”, para lxs que laburamos representando a otrxs; cuando visualizamos un sistema de justicia pobre en capacitación, empatía y responsabilidad en la materia.

〰️Pese a todo, creemos que más allá de los devastadores números que jamás nos dan una alegría, estamos un poco mejor que ayer y esperamos que peor que mañana.
〰️Sentimos que un gran cambio está sucediendo a paso lento. Sentimos que muchas, muchos y muches reflexionan de manera diferente y actúan en consecuencia.
〰️Creemos en el efecto contagio y en la fortaleza de las franjas etarias más jóvenes que están transformando la realidad para que tengamos un futuro basado en la LIBERTAD; a través de la deconstrucción de mandatos patriarcales y guiados por el RESPETO ( no por la errónea “tolerancia”).

💜8 de Marzo, día internacional de la Mujer. Día de reflexión.

13/11/2020

🖋 Pese a la existencia de normativa (sobre todo internacional) protectora de la igualdad de género, aún queda un extenso camino por recorrer debido a la presencia de muchísimas situaciones de desigualdad entre lxs seres humanxs. En este caso solo hablaremos de la discriminación por motivos de género; por eso celebramos la existencia de la “LEY MICAELA”.

💜 Difícilmente, lxs que estamos en este camino, olvidemos la historia de MICAELA y la importancia de la lucha de todxs aquellxs que instaron la sanción de dicha norma.

👭Lamentablemente muchas niñas, adolescentes y mujeres encontraron su muerte en manos de sus femicidas; o bien, viven día a día, con el daño de las conductas abusivas y violentas de mentes patriarcales. Gracias al trayecto iniciado por las víctimas y/o familiares y/o amigos, hoy, en la Argentina se impone el cumplimiento de esta ley.

📖La misma (Ley 27499) establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.

📝La perspectiva de género deja de ser solo una categoría para convertirse en norma. Y es que resulta realmente necesaria esta nueva mirada, esta nueva manera de analizar, este nuevo punto de vista. Justamente la base y el objetivo de la perspectiva de género es la búsqueda de la igualdad para evitar situaciones de injusticia, irracionalidad, marginación y/o violencia.

👩‍🏫Siempre me quedará grabada la explicación SIMPLE que nos brindó un profesor de la universidad... Al hablarnos sobre el art. 16 de la Constitución Nacional, nos dijo que es imposible prescindir de la dinámica del concepto, el que solo se construye desde la “igualdad de iguales, en iguales circunstancias”. Si esto no sucede, pues entonces estaremos hablando desde la violación a la norma.

➡️Celebramos la Ley Micaela y esperamos esperanzados el cambio de mirada de los funcionarixs de nuestro sistema; sobre todo de aquellxs que tienen la responsabilidad de investigar, controlar y resolver las situaciones de género.

27/10/2020

💬Una historia y algo más. Escrita por el Dr. Mario Juliano.
Merecedor de nuestra eterna admiración.

"Y el milagro volvió a ocurrir.
Esta semana estoy a cargo del Juzgado Correccional. El secretario me avisa que tengo un debate por un homicidio culposo en un accidente de tránsito. Me dicen que los familiares de la víctima quieren una pena de efectivo cumplimiento, que están muy enojados, que no quieren ningún acuerdo.
Entro a la sala de audiencias y veo a un imputado como pocas veces se ve. El muchacho está muy conmocionado. Le pido sus datos y se larga a llorar. Llamo a los abogados a mi despacho. Les pregunto si no ven la posibilidad que imputado y familiares tomen contacto personal. Me dicen que sí. Hacemos pasar a todos a la sala.
Toma la palabra el imputado y entre sollozos que hacían dificultoso comprender lo que decía les pide perdón a los familiares. Los hijos de la víctima lo miran. Toma la palabra uno de ellos y cuenta cómo era la mamá. Luego de hablar un poco dice que acepta las disculpas. Su hermano hace lo propio.
Dispongo un cuarto intermedio para que los abogados conversen. Salgo de la sala y me entero que uno de los muchachos se acercó al imputado, que seguía llorando y lo abrazó para consolarlo.
Aprovecho para mirar el expediente: 4 años y 8 meses de trámite.
Volvemos a la sala. Me dicen que llegaron a un acuerdo de juicio abreviado: una pena de 3 años de prisión de cumplimiento condicional e inhabilitación para conducir por idéntico período. Todos expresan comprender y estar de acuerdo.
Tomo la palabra para cerrar. Pido disculpas en nombre del Poder Judicial por el inexplicable tiempo que demandó tramitar una causa sencilla. Anticipo que voy a hacer lugar al acuerdo y agradezco las enseñanzas que nos dejaron, que nos hacen mejores personas y mejor sociedad.
Al rato salgo a comprar un yogurt y me encuentro a los hermanos conversando con el imputado en la vereda. Me les acerco. Les estrecho la mano y les deseo suerte.
Para mi sorpresa se me acerca un periodista de mucha trayectoria con lágrimas en los ojos y me agradece. Dice que es la primera vez que ve a un juez pidiendo disculpas."