14/05/2026
¿Sabés quién debe responder ante un accidente laboral?
No todos los casos se gestionan igual.
Cuando el empleador tiene una ART contratada, la cobertura la brinda la aseguradora: atención médica, tratamiento, prestaciones dinerarias durante la incapacidad laboral temporaria y, si quedan secuelas, indemnización por incapacidad.
Cuando el empleador es autoasegurado, es el propio empleador quien asume esa cobertura, ya sea por medios propios o mediante prestadores designados.
Lo importante es esto:
El derecho del trabajador no cambia.
Si el accidente ocurrió trabajando o en el trayecto habitual, debe existir cobertura, atención médica, tratamiento y evaluación de las secuelas.
Lo que cambia es quién gestiona el trámite y contra quién se dirige el reclamo.
Varela & Varela Estudio Jurídico
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