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Estudio Jurídico Cecilia B. Videla

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Argentina
Neuquén
Estudio Jurídico Cecilia B. Videla

Somos un estudio jurídico de la ciudad de Neuquén (Pcia. de Neuquén, Argentina)

01/05/2022

Que todo lo que hagan con su esfuerzo y dedicación produzca frutos! Les desea muy feliz día! Dra. Cecilia B. Videla.

20/04/2022

Le cuento Dra."Estuvimos 10 años en concubinato y luego nos casamos, llevamos 6 años de matrimonio pero me quiero divorciar porque él me fue infiel. Por el régimen ganancial entiendo que la casa nos corresponde a los dos y la intención es quedarme con mis hijas viviendo allí, tener la patria potestad de ellas y que el papá tenga su régimen de visita acordado".

👉El nuevo Código Civil 📖 del año 2015, hizo modificaciones con respecto a algunos términos antes utilizados y en este post te queiro contar cuáles son alguno de ellos.
1. En primer lugar, como en el ejemplo ilustrado, la palabra "concubinato" es reemplazada por el término "UNIÓN CONVIVENCIAL"👫 y se mencionan algunas diferencias importantes en el nuevo código otorgándole un marco legal a dicha unión.
2. Al juez ya no le importan los motivos y/o razones que dieron origen a la separación, por lo que no es relevante saber en detalle los mismos.
3. Se reemplaza el término "régimen ganancial" por el termino "RÉGIMEN DE COMUNIDAD DE BIENES" 🚙🏠y lo novedoso en este punto es que antes de casarse se podrá optar por éste o por el régimen de separación de bienes.
4. El término "Patria potestad", centrado en una idea verticalista, de que las decisiones a tomar con respecto un niño/a son ejercidas con total autoridad, poder, dependencia absoluta de ambos o uno de los progenitores como si éstos tuvieran derechos sobre los hijos, siendo así modificado por el término "RESPONSABILIDAD PARENTAL"👪, haciendo hincapié en que el ejercicio de la " responsabilidad" se manifiesta en forma conjunta entre ambos, o uno de los progenitores basado en el cuidado, atención, respeto y protección de los hijos, acompañándolos en el crecimiento de su propia autonomía.
Y por último, mencionado en nuestro ejemplo descripto es el término "Régimen de visitas" modificado por la expresión RÉGIMEN DE COMUNICACIÓN".🗣️👥
👉Ahora que ya lo sabes, es tiempo de aprender estos nuevos términos y comenzar a llamarlos por su nombre 👌.

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12/04/2022

🚨Muchos clientes me preguntan ¿Dra, vamos a ganar este juicio? Esperando escuchar con enfasis que sí, vamos a ganarlo u obtener un resultado exitoso en él y la verdad es que mi respuesta es es la siguiente, con una explicación sencilla...
✓Nuestra obligación básicamente es de medios, esto significa, que podemos hacer "todo lo posible", esto es, que nuestro proceder, conducta, será llevado/a a cabo con la mayor diligencia, cuidado y pericia posible como para lograr el cumplimiento del resultado final, pero no podemos así garantizarle a nuestro cliente el éxito del mismo, es decir, ganarlo.
👉Algunos ejemplos, entre otros...
•Que se venzan los plazos legales para contestar una demanda;
•No ofrecer ni producir prueba en el tiempo oportuno;
• No interponer un recurso legal contra una resolución contraria perjudicial a los intereses que el cliente confía en su abogado.

¿Alguna vez le preguntaste esto a tu abogado/a? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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30/03/2022

El 22/03/2022 se publicó en el boletín oficial el decreto 144/22 que reglamentó el último párrafo del art. 179 de la LCT que disponía la obligatoriedad de las empresas de contar con salas maternales y guarderías para niños.
✓El decreto establece que en los establecimientos de más de 100 trabajadores, independientemente de la modalidad de contratación, deberán ofrecer espacios de cuidados para niños de entre 45 y 3 años de edad, que estén a cargo de los trabajadores durante la respectiva jornada de trabajo.
✓Se permite que los convenios colectivos de trabajo reemplacen ésta obligación por una suma no remunerativa, en concepto de reintegro debiendo justificarse el pago de guarderia o niñera.
✓Este monto de reintegro no será inferior al 40% del salario mensual correspondiente a la categoría " Asistencia y Cuidados de personas".
✓Será obligatoria su implementación para las empresas dentro de un año, es decir, a partir del 23/03/2023.
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01/01/2022

Les deseamos muchas felicidades!!!! 🍾

24/12/2021

Estudio Jurídico Cecilia B. Videla les desea una feliz navidad y próspero año nuevo.
Hasta el próximo año!

01/12/2021

Si la cuota alimentaria se determina en porcentajes, los rubros del salario que se incluyen son por ejemplo: (enunciativas)
✓SAC
✓VACACIONES
✓ HORAS EXTRAS, esto es, todo aquello que importe una suma remunerativa para el alimentante.
Ahora bien, ¿que sucede en el caso de viáticos/viandas/gastos de traslados y aquellas sumas No remunerativas? Se incluyen o no en la cuota alimentaria?
La respuesta es NO, salvo pacto en contrario. ¿Y porqué? Porque se presume que constituyen ingresos, para que el alimentante realice erogaciones específicas, ya que no corresponden a sus ingresos regulares.
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02/11/2021

La cuota alimentaria es la obligación que tienen los padres con sus hijos, este derecho se debe garantizar hasta los 21 años (puede extenderse).
Asimismo, el Código Civil y Comercial, establece que la cuota puede reclamarse no sólo a los padres, sino también a los abuelos.
Ahora bien, cuando hablamos de cuota alimentaria no solo se limita a los gastos de "alimentos" como su nombre lo indica,sino que, también se incluyen otros conceptos como
✓Educación
✓Vestimenta
✓Vivienda
✓Recreacion, esparcimiento
✓ Gastos médicos, entre otros.
Todo ello en pos de garantizarle al alimentado una vida plena y digna.
🚨Ante el incumplimiento de este derecho, la ley establece severas sanciones. Querés saber más?
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25/10/2021

•Es el acuerdo que realizan los cónyuges en el mismo trámite de divorcio para dejar pactado de mutuo acuerdo ciertas cuestiones referidas a
✓Alimentos
✓Regimen de comunicación
✓Bienes
✓Compensaciones económicas, entre otros.
•La ventaja de llegar a un acuerdo es que el juez homóloga el mismo, dando agilidad y rapidez al trámite, evitando dilaciones en el mismo.

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