Estudio Juridico M. Croce

23/01/2025

La disfonía está incluida en la Ley de Riesgos del Trabajo como Enfermedad Profesional.
◾ Si un/a Docente padece Disfonía crónica, debe hacer una denuncia frente a la Superintendencia del Trabajo (SRT), la Aseguradora de Riesgos del Trabajo, ART Provincia y la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE).
◾ La Disfonía es cualquier alteración que se produce en la emisión de la voz. Se la conoce como ronquera y afonía, por lo que el/la paciente refiere que tiene la "voz ronca" o que "está afónico".
◾ La Disfonía en Docentes puede ser una enfermedad de causa laboral porque existe una correlación directa entre riesgo laboral y daño producido.
◾ Para que la Disfonía sea aceptada como Enfermedad Profesional, debe tener las siguientes características:
- Disfonía que se intensifica durante la jornada de trabajo y que disminuye parcial o totalmente durante períodos de reposo o vacaciones, sin compromiso anatómico de las cuerdas vocales.
- Disfonía persistente que no mejora con el reposo y que se acompaña de edema de cuerdas vocales.
- Nódulos de cuerdas vocales.

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20/12/2024

⚠️ La Secretaria General de Administración de la Corte Suprema de Justicia de la Nación estableció el valor de la Unidad de Medida Arancelaria (UMA)

Se fijó retroactivo a octubre, noviembre y diciembre.

📌 $63.545 a partir del 1° de octubre.
📌 $65.133 a partir del 1° de noviembre.
📌 $66.436 a partir del 1° de diciembre.

✅ Desde el 11 de octubre de 2023, la Corte decidió que el valor de la UMA se publique inmediatamente con cada ajuste salarial dictado por el máximo tribunal.

Estudio Juridico "Dra. Mariana Croce"

01/11/2024

16/09/2024

De acuerdo a lo dispuesto por el Consejo Superior, se establecen los siguientes valores para los bonos ley 8480 a partir del 26 de agosto: 
Bono Verde $15.200
Bono Azul $7.600.

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16/09/2024

La Corte Suprema de Justicia Nacional incremento el monto de la UMA a partir del 01 de agosto del 2024.

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01/08/2024

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01/08/2024

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30/07/2024

La Corte Suprema de Justicia Nacional incrementó el monto de la UMA a partir del 01 de junio de 2024.
Decidió que el valor de la UMA se publique de inmediato con cada ajuste salarial dictado por el Máximo Tribunal a fin de prevenir posibles perjuicios a los profesionales.

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28/07/2024

En Agosto, las Jubilaciones y Pensiones aumentan un 4,58% por aplicación de la nueva fórmula de movilidad, que se calcula en base al Índice de Precios al Consumidor (IPC).

☑ Los haberes mínimos, las pensiones no contributivas y PUAM, además, recibirán un bono de $70.000.-

☑ Las Jubilaciones Mínimas (en agosto) alcanzarán un total de $295.454,42.-

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21/07/2024

Se habilitará un nuevo "Plan de Pagos" que preveé diferentes beneficios sugún la modalidad de la adhesión y el tipo de deuda que registren quienes se acojan al régimen.
Este nuevo "Plan de Pagos" tiene beneficios de condonación de intereses resarcitorios y punitorios. El porcentaje de condonación dependerá de la fecha de adhesión del contribuyente y podrá abonarse hasta en 3 (tres) cuotas).
Este "Plan" podrá cancelarse de manera anticipada bajo las condiciones de la AFIP.
Para quienes abonen dentro de los 90 días, las multas se condonan en un 100%.

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