jeanette.gentili.abogada

31/12/2023

Desde Estudio JG agradecemos la confianza brindada este tiempo y les deseamos unas felices fiestas y un gran 2024.
Estamos comenzando la feria judicial, pero retomaremos la actividad el 15 de febrero.
Se atenderán urgencias, tales como amparos de salud y cartas documento laborales.
Saludos! 🥂
#2024

30/06/2023

Gracias al Canal de la Ciudad por la Invitación para conversar sobre el caso de Silvina Luna.
Siempre es bueno saber cómo proceder ante una mala praxis médica, recomiendo siempre asesorarse con un profesional del derecho que se dedique a este tema específico y puede hacer un acompañamiento integral en todo el proceso judicial.
https://instagram.com/estudio.jg

20/01/2022

CUANDO NO LES PERMITAN REALIZAR TRÁMITES EN ENTIDADES PRIVADAS POR NO CONTAR CON "PASE LIBRE COVID 19" (POR EJEMPLO EN UN BANCO), RECUÉRDENLES QUE LA RESOLUCIÓN (460/2021, Art III) DICE: ; "trámites presenciales ante entidades privadas, cuando impliquen aglomeramiento de personas", o sea, SÓLO CUANDO IMPLIQUEN AGLOMERAMIENTO DE PERSONAS. Ello, sin traer a colación la insconstitucionalidad de la norma.

04/01/2022

La vacunación contra el COVID19 no es legalmente obligatoria, dado que se ha establecido que se trata de inoculaciones VOLUNTARIAS conforme RESOLUCION N° 2883/2020 del
Ministerio de Salud de la Nación. Sin embargo, la búsqueda por incentivar su aplicación ha llevado a la sanción de decretos a lo largo del país que privan a los ciudadanos que optaron por su no aplicación, de ejercer Derechos Constitucionales y ratificados mediante Tratados Internacionales, tales como: AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD, LIBRE CIRCULACIÓN, IGUALDAD, ASISTENCIA SANITARIA, TRABAJO, ALIMENTACIÓN, SEGURIDAD, DIGNIDAD.
Estos derechos son fundamentales, inherentes al ser, pertenecen a toda persona en razón a su dignidad humana por lo que, de ser privados de ellos, se nos estaría reduciendo a menos que a una persona. Es justamente por ello que son protegidos por la Constitución Nacional y Tratados Internacionales.
A su vez, la implementación del "pase sanitario" es violatoria de las leyes 26.592 (Derechos del Paciente), 25.326 (Habeas Data), 23.592 (actos discriminatorios), entre otras normativas aplicables al caso.
La herramienta de la que disponemos para hacer cesar la violación a estos derechos es la acción de amparo, cuyas circunstancias también ameritan que lo podamos iniciar aún en la feria judicial.

.jg

14/10/2020

06/10/2020

25/09/2020

El período de prueba es el tiempo durante el cual el empleador puede prescindir de los servicios del trabajador sin causa justificada y sin deber de indemnizarolo, pero esto no implica que no tengas derechos y que no debas estar registrado. Por eso te cuento lo que debés saber. Dudas? comunicate sin compromiso!

22/09/2020

Este derecho está contemplado en la Ley 26.529 sobre DERECHOS DEL PACIENTE. La historia clínica puede estar hecha en papel, de manera digital o de ambas formas. Además, debe cumplir una serie de requisitos, siendo siempre una sola por cada médico o institución en que hayas sido paciente.
Por cualquier tema similar que te esté sucediendo o por mala Praxis, no dudes en consultar.
También incorporamos las consultas virtuales! Pedí ti turno por md o a nuestro WhatsApp 11-5742-7372.

18/09/2020

Es importante saber que la Lay de Defensa al consumidor contempla que todo "bien mueble no consumible" tiene garantía. Es por eso que, aunque sea el producto en exhibición, por ejemplo, el vendedor no puede aducir que no tiene garantía. Estos plazos mínimos siempre pueden extendidos pero nunca reducidos. Si te sucedió algo similar o tenés más dudas, contactate 👉 11-5642-7372 📲

09/09/2020

Por medio del decreto 624/2020 se dispuso que en el período establecido las empresas no podrán despedir a sus empleados sin justa causa y por las causales de fuerza mayor o disminución de la demanda de trabajo.
Expresa que los despidos y suspensiones que se dispongan en este plazo no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales.
se dicta en el marco de la emergencia pública en establecida por la cuarentena obligatoria.
Se dictó el 1 de abril y se prorrogó el 1 de junio, por lo que el lapso podría volver a extenderse si así se dispone.
Si te quedan dudas, agendate este número 👉 1156427372

03/09/2020

Las empresas de medicina prepaga siempre hacen estos aumentos (generalmente al cumplir los 18, 25, 35, 60 años) sin previo aviso. Esto es ilegal, por lo que tenés el derecho a reclamar el reintegro de las sumas abonadas desde ese o esos aumentos, con intereses. Si te sirvió, guardate este post y ante más dudas, no dejes de consultar.