Estudio Juridico RVA

Estudio Juridico RVA Especialistas en Accidentes de tránsito, Accidentes laborales, divorcios, sucesiones, derecho penal

⚖️ Intereses judiciales: la Cámara puso un límite frente a una liquidación que multiplicaba la deuda más de 3.000 veces....
10/08/2026

⚖️ Intereses judiciales: la Cámara puso un límite frente a una liquidación que multiplicaba la deuda más de 3.000 veces.

La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial confirmó la morigeración de una liquidación de intereses cuya capitalización trimestral llevaba la deuda a un resultado equivalente a 3.279 veces el capital de condena.

📌 El Tribunal consideró aplicable el art. 771 del Código Civil y Comercial, que faculta a los jueces a reducir los intereses cuando su aplicación arroja resultados desproporcionados y contrarios a parámetros de razonabilidad.

💰 En el caso, se estableció como límite una tasa equivalente a dos veces y media la tasa activa del Banco Nación para descuentos a 30 días, sin capitalización.

🔎 El fallo resulta especialmente relevante porque reafirma que la existencia de pautas de intereses previamente establecidas no impide el control judicial cuando, al momento de practicar la liquidación, el resultado adquiere una magnitud manifiestamente desproporcionada.

⚖️ Un precedente de importancia práctica en materia de intereses, anatocismo y liquidaciones judiciales, donde la razonabilidad funciona como límite frente al crecimiento exorbitante de una deuda.

Anatocismo

⚖️ Responsabilidad de los clubes deportivos: el deber de seguridad también genera obligaciones legales.Un reciente fallo...
27/07/2026

⚖️ Responsabilidad de los clubes deportivos: el deber de seguridad también genera obligaciones legales.

Un reciente fallo condenó a un club deportivo a indemnizar a la familia de un socio que fue asesinado dentro de sus instalaciones, al considerar que la institución incumplió el deber de seguridad que le imponía la relación de consumo.

📌 El tribunal entendió que el club permitió el ingreso y permanencia de personas fuera del horario autorizado y omitió controles mínimos sobre el acceso y permanencia en el predio, circunstancias que facilitaron el hecho dañoso.

🔎 Además, descartó que el homicidio constituyera un caso fortuito, afirmando que la institución debía responder objetivamente por los daños ocasionados debido al incumplimiento de sus obligaciones de prevención y seguridad.

👨‍⚖️ Un precedente que reafirma que las entidades deportivas no solo deben brindar servicios recreativos, sino también garantizar condiciones razonables de seguridad para proteger la integridad de sus socios y usuarios.

⚖️ Mutuo acuerdo en la extinción del contrato de trabajo: la Justicia reafirma su validez cuando no existen vicios en el...
25/07/2026

⚖️ Mutuo acuerdo en la extinción del contrato de trabajo: la Justicia reafirma su validez cuando no existen vicios en el consentimiento.

Un reciente fallo de la Justicia Nacional del Trabajo confirmó la validez de un acuerdo privado de extinción del contrato celebrado entre empleador y trabajador conforme al artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo.

📌 El tribunal sostuvo que este tipo de acuerdos no requiere homologación judicial ni asistencia letrada obligatoria para su validez. Además, aclaró que la percepción de una suma de dinero por parte del trabajador no convierte automáticamente el acuerdo en un despido encubierto.

🔎 La sentencia destacó que estos convenios solo pueden ser invalidados cuando se acredita la existencia de vicios en el consentimiento —como error, dolo o violencia—, circunstancias que no fueron demostradas en el caso. También tuvo en cuenta que el reclamo fue promovido casi dos años después de celebrado el acuerdo.

👨‍⚖️ Un precedente que reafirma la importancia de la autonomía de la voluntad en las relaciones laborales, sin dejar de exigir que el consentimiento sea libre, consciente y exento de irregularidades.





⚖️ Cuota alimentaria: el cuidado compartido no elimina, por sí solo, la obligación alimentariaUn reciente fallo de la Ju...
25/07/2026

⚖️ Cuota alimentaria: el cuidado compartido no elimina, por sí solo, la obligación alimentaria

Un reciente fallo de la Justicia bonaerense rechazó el pedido de un padre que pretendía reducir o dejar sin efecto la cuota alimentaria alegando la existencia de un régimen de cuidado personal compartido y una capacidad económica similar entre ambos progenitores.

📌 El tribunal destacó que el cuidado compartido no implica necesariamente una distribución igualitaria de las tareas de crianza. Desde una perspectiva de género, valoró que la madre continuaba asumiendo una mayor carga en la organización, el cuidado cotidiano y la dedicación al hijo, circunstancias que poseen un valor económico y deben ser consideradas al fijar los alimentos.

🔎 Asimismo, la sentencia utilizó la Canasta de Crianza del INDEC como un parámetro objetivo para cuantificar las necesidades del niño y determinar una prestación alimentaria acorde con la realidad.

👨‍⚖️ Un precedente que reafirma que el interés superior del niño prevalece sobre cualquier análisis meramente formal del régimen de cuidado y que la distribución de las responsabilidades parentales debe evaluarse en función de la realidad cotidiana de cada familia.





⚖️ ¿Un infarto puede ser considerado un accidente de trabajo? La Justicia dijo que sí, en determinadas circunstancias.Un...
25/07/2026

⚖️ ¿Un infarto puede ser considerado un accidente de trabajo? La Justicia dijo que sí, en determinadas circunstancias.

Un reciente fallo del Tribunal de Trabajo de La Plata condenó a una ART al reconocer que el infarto sufrido por un trabajador en su lugar de trabajo constituyó un accidente ocurrido con ocasión del trabajo, otorgándole las prestaciones previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo.

📌 El tribunal explicó que, para este tipo de casos, no siempre resulta indispensable acreditar que las tareas fueron la causa directa del infarto. Lo determinante es la existencia de un nexo de ocasionalidad, es decir, que el ámbito o las condiciones laborales hayan facilitado, desencadenado o agravado el daño sufrido por el trabajador.

🔎 La sentencia destaca el alcance protector de la Ley de Riesgos del Trabajo y reafirma que los eventos cardiovasculares también pueden quedar comprendidos dentro de su cobertura cuando existe una vinculación suficiente con la prestación laboral.

👨‍⚖️ Un precedente de gran relevancia para trabajadores, empleadores y ART, que aporta claridad sobre el concepto de accidente “en ocasión del trabajo” y el alcance de la protección del sistema de riesgos laborales.





⚖️ Seguro automotor: la mora del asegurado no habilita la suspensión automática de la cobertura sin una advertencia prev...
03/07/2026

⚖️ Seguro automotor: la mora del asegurado no habilita la suspensión automática de la cobertura sin una advertencia previa

Un reciente fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial reafirmó la protección de los derechos del consumidor en materia de seguros. El tribunal consideró abusiva la suspensión automática de la cobertura por falta de pago del premio cuando la aseguradora no intimó previamente al asegurado ni le brindó una información clara sobre las consecuencias de la mora.

📌 La sentencia destacó que, en el marco de una relación de consumo, las compañías de seguros deben actuar con transparencia, buena fe y cumplir estrictamente con su deber de información, evitando cláusulas o prácticas que coloquen al asegurado en una situación de desprotección.

🚗 En consecuencia, la Cámara condenó a la aseguradora a indemnizar el robo del vehículo, ordenando el pago del valor actual de un rodado de similares características y la correspondiente indemnización por privación de uso.

👨‍⚖️ Un precedente que refuerza la obligación de las aseguradoras de respetar los derechos de los consumidores y recuerda que las cláusulas de suspensión de cobertura no pueden aplicarse de manera automática cuando afectan el equilibrio contractual y el deber de información.

⚖️ Seguros: el silencio de la aseguradora puede tener consecuencias jurídicasUn reciente fallo de la Cámara Nacional de ...
02/07/2026

⚖️ Seguros: el silencio de la aseguradora puede tener consecuencias jurídicas

Un reciente fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial reafirmó un principio de gran importancia para los asegurados: cuando la aseguradora guarda silencio frente a la denuncia de un siniestro dentro de los plazos legales, puede configurarse la aceptación tácita del siniestro, impidiéndole luego invocar defensas extemporáneas.

📌 En el caso, la Justicia condenó a la compañía de seguros por el robo de un vehículo, aplicando la Ley de Defensa del Consumidor y considerando que la demora injustificada en cumplir con su obligación configuró un supuesto de dolo obligacional.

🔎 Además, el tribunal reconoció el derecho del asegurado a percibir una indemnización superior a la suma asegurada, contemplando el mayor daño ocasionado por la pérdida del poder adquisitivo durante la prolongada mora de la aseguradora.

👨‍⚖️ Un precedente que fortalece la protección de los consumidores y destaca la importancia de que las compañías de seguros actúen con diligencia, buena fe y dentro de los plazos previstos por la ley.





⚖️ La realidad de los hechos prevalece sobre las formas: la facturación no excluye la relación laboralLa Cámara Nacional...
20/06/2026

⚖️ La realidad de los hechos prevalece sobre las formas: la facturación no excluye la relación laboral

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la existencia de una relación laboral entre un instituto médico y quien se desempeñó durante casi diez años como Jefe de Servicio de Urología, pese a que el profesional emitía facturas por honorarios.

📌 El tribunal recordó que la prestación personal de servicios activa la presunción prevista en el artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo, y destacó que la demandada no logró desvirtuarla.

🔎 Para arribar a esa conclusión, valoró elementos típicos de subordinación laboral, como el cumplimiento de cronogramas organizados por la institución, la inserción del profesional dentro de la estructura empresaria y la percepción de una contraprestación regular por las tareas desarrolladas.

👨‍⚖️ La sentencia reafirma un criterio consolidado en la jurisprudencia laboral: la emisión de facturas, la inscripción tributaria o la ausencia de reclamos durante la vigencia del vínculo no son suficientes para desvirtuar una relación de dependencia cuando la realidad demuestra la existencia de subordinación jurídica, técnica y económica.

📚 Un fallo de especial interés para el ámbito de la salud, donde frecuentemente se discute la naturaleza jurídica de los vínculos entre profesionales médicos y clínicas, sanatorios o centros asistenciales.





⚖️ Revocación de usufructo por ingratitud: incumplimiento alimentario y violencia de géneroUn reciente fallo de la Justi...
08/06/2026

⚖️ Revocación de usufructo por ingratitud: incumplimiento alimentario y violencia de género

Un reciente fallo de la Justicia bonaerense confirmó la revocación de un usufructo gratuito otorgado a favor de una expareja, al considerar que su conducta posterior resultó incompatible con el acto de liberalidad que dio origen a ese derecho real.

📌 El tribunal valoró especialmente los reiterados incumplimientos de la cuota alimentaria en favor de la hija en común, las amenazas y los antecedentes de violencia familiar y de género, concluyendo que tales conductas constituyeron injurias graves que justifican la revocación del beneficio concedido.

🔎 La sentencia reafirma que los derechos nacidos de actos gratuitos no pueden desvincularse de los deberes de respeto, asistencia y buena fe que deben regir las relaciones familiares. Cuando el beneficiario incurre en actos de manifiesta ingratitud, el ordenamiento jurídico habilita la pérdida de los beneficios recibidos.

👩‍⚖️ Un precedente que integra la perspectiva de género, la protección de los derechos alimentarios de los niños y la función ética que subyace a determinadas instituciones del derecho civil.





⚖️ Responsabilidad civil del empleador por daños derivados de un ambiente laboral estresanteLa Cámara Nacional de Apelac...
04/06/2026

⚖️ Responsabilidad civil del empleador por daños derivados de un ambiente laboral estresante

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó una condena contra una empresa y la firma principal beneficiaria de los servicios (art. 30 LCT), al considerar acreditado que una trabajadora desarrolló una incapacidad laboral como consecuencia de las condiciones de estrés y presión existentes en su ámbito de trabajo.

📌 El fallo resulta relevante porque reconoce que determinados entornos laborales pueden constituir una fuente de riesgo generadora de daños indemnizables, habilitando la responsabilidad civil del empleador cuando se demuestra la relación causal entre las condiciones de trabajo y la afección sufrida por el trabajador.

🔎 Asimismo, la sentencia ratifica la responsabilidad solidaria prevista en el art. 30 de la LCT y recuerda que la ART responde dentro de los límites establecidos por el sistema de riesgos del trabajo, sin perjuicio de la reparación integral que pueda corresponder por la vía civil.

👩‍⚖️ Un precedente que refuerza el deber empresarial de garantizar ambientes de trabajo saludables y seguros, no solo desde una perspectiva física, sino también respecto de los riesgos psicosociales que pueden afectar la salud de los trabajadores.





Dirección

Lomas De Zamora

Teléfono

+541138455991

Página web

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Estudio Juridico RVA publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Empresa

Enviar un mensaje a Estudio Juridico RVA:

Atajos

Compartir

Categoría