Cattani Antonio & Asoc. Estudio Juridico.

28/12/2023

Nuestro estudio, ofrece asesoría jurídica integral; para así poder lograr la mejor defensa de los derechos de nuestros clientes.
No dudes en consultarnos.

08/11/2023

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Río Cuarto y Zona
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Cattani & Asoc.

18/08/2023

Ley de alquileres: los posibles escenarios, a días del debate en Diputados

🏠 Los jefes de los bloques de la oposición se reunieron el miércoles para consensuar estrategias de cara a la sesión especial del próximo 23 de agosto, en la que se analizarán modificaciones a la Ley de Alquileres.

¿Qué opinas? ¿Habrá quórum?
Te leemos 👇

Conocé cuáles son los proyectos en nuestra nota: https://www.errepar.com/ley-de-alquileres-posibles-escenarios-debate-en-diputados

04/07/2023

19/01/2023

¡Algunas consideraciones sobre la usucapión!
En la provincia de Córdoba contamos con la Ley N° 5445 Usucapión de inmuebles y Saneamiento de títulos, la cual determina cual es el procedimiento y los requisitos para poder llevar a cabo este tipo de acciones judiciales, recordemos que la usucapión es un término jurídico que indica un modo de adquirir la propiedad por el transcurso del tiempo. Esta adquisición se lleva a cabo mediante una posesión continuada y pacifica durante el tiempo que exige la ley, el cual es de 20 años sin justo título y 10 años con justo título (entre otros requisitos). Tiene por finalidad poner fin al divorcio entre la posesión y la propiedad, transformando al poseedor en propietario. Conforma los hechos al derecho, impidiendo de este modo la destrucción de situaciones respetables por su duración. Además de ser una herramienta jurídica que contribuye a la seguridad social y económica de los ciudadanos en general.
Atendemos todas tus consultas. -

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Cattani & Asoc.

10/11/2022

La Dra. Mónica Cuervo reflexiona sobre la importancia de este derecho-deber, sobretodo cuando existen conflictos entre los padres del menor.

Link a la nota 👉 http://ow.ly/UimF50LwVLi

03/11/2022

La Corte Suprema de Justicia de la Nación hizo lugar al reclamo de una trabajadora por horas extras y expresó que, de la normativa nacional aplicable, se desprende en forma clara y precisa que existen dos límites de jornada, uno diario y otro semanal, independientes y autónomos entre sí.

Ingresá a la nota 👉 http://ow.ly/E3Om50Lsx1T

06/10/2022

Las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (ART) son entidades que se encargan de cubrir las necesidades de los trabajadores desde el punto de vista de la salud. Son empresas privadas que los empleadores contratan para que cumplan, esencialmente, dos tareas. Por un lado, deben asesorarlos en las medidas de prevención que deben tomar en el lugar de trabajo. Por otra parte, deben reparar los daños en caso de que ocurra un accidente con uno o más empleados o alguno padezca una enfermedad profesional.

Esta información es conocida por muchas personas, es decir, es muy probable que cuando alguien tiene un problema de estas características en el lugar de trabajo, concurra a la ART. Sin embargo, existe una situación de cobertura que estas empresas deben cumplir y que no todos los trabajadores conocen en profundidad: los accidentes in itinere.

¿Qué son? Se trata de un tipo de accidente que ocurre en el camino hacia al trabajo o en el camino de vuelta al hogar. Están incluidos dentro del rango de cobertura de las ART porque el hecho de trasladarse es una necesidad que tiene el empleado para prestar sus servicios o para regresar a su casa después de haberlo hecho. Si no lo hiciere no podría ir a trabajar, por lo tanto no podría ser parte de la planta de trabajadores de la empresa o lugar donde trabaje.

La Ley de Riesgos de Trabajo -n°24.557- en su artículo 6 define accidente de trabajo como “todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo”.

¡Es hora de resolver tus dudas!

Estamos aquí para asesorarte, comenta las veces que sea nesesario.

12/09/2022

El 12 de Septiembre de 1929, durante el segundo mandato del Hipolito Yrigoyen, se sanciono la Ley Nacional N° 11.544 que establecio la jornada de trabajo en 8 horas diarias o 48 semanales con la expresa exclusión de los trabajos agricolas, ganaderos y servicio domestico. Esta norma represento una conquista social para los trabajadores.

09/09/2022

Nos caracterizamos por el trato directo y personalizado con nuestros clientes, buscando entregarles en todo momento un servicio de excelencia y calidad. La maximización en el uso de las tecnologías existentes a nuestra disposición facilitan la comunicación y agilizan la gestión de todo tipo de problemas legales que se nos puedan encomendar.

07/09/2022