Lunes 08:00 - 18:00 Martes 08:00 - 18:00 Miércoles 08:00 - 18:00 Jueves 08:00 - 18:00 Viernes 08:00 - 18:00

Estudio Jurídico Piergiacomi & Asociados

Casa
Argentina
La Plata
Estudio Jurídico Piergiacomi & Asociados

Estudio Jurídico Integral: CIVIL. FAMILIA. LABORAL. EMPRESARIAL. CONTACTO WHATSAPP 221-525-1664

Áreas de actuación: CIVIL - FAMILIA - LABORAL - SEGUROS - EMPRESARIAL - PENAL

10/10/2017

¿Qué se considera una enfermedad laboral?

Enfermedad laboral es la que se genera como resultado directo del trabajo que realiza una persona. Se va dando, por lo general, en forma paulatina y no suele manifestarse hasta que se revelan síntomas graves y/o irreversibles. Normalmente son enfermedades que llevan a situaciones complicadas e incapacitantes.

Entre ellas se encuentran la hipoacusia, hernias, asma, síndrome del túnel carpiano, compresión del nervio ciático, tendinitis, disfonía, etc. Si bien se habla de “listados de enfermedades”, la realidad es que si una disminución o alteración en la salud de la persona encuentra relación con las tareas que el trabajador desarrolla en su puesto de trabajo, la misma debe ser considerada como enfermedad profesional.

09/10/2017

LABORAL:

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO (ART)
DESPIDOS – TRABAJO NO REGISTRADO –

Discriminación. Mobbing. Acoso sexual. Acoso Moral.

INDEMNIZACIONES LABORALES EN GRL.

ASESORAMIENTO A EMPRESAS Y SINDICATOS

AMPAROS SINDICALES Acciones de la Ley 23.551

EMPLEADAS CASAS PARTICULARES ley 26844

Empleados de la Industria de la Construcción. Todo tipo de reclamos contemplados por la Ley 22.250.

Procedimientos preventivos de crisis.

ACUERDOS CONCILIATORIOS: Logre una solución rápida, rentable y eficiente. Todo tipo de reclamos pueden negociarse y así evitar un proceso judicial extenso y oneroso.

PROPUESTA PARA LOS TRABAJADORES

Inicio de juicios laborales SIN COSTO para el trabajador.

Hemos consagrado una política de honorarios que se adapta a las necesidades de un trabajador despedido, por cuanto asumimos la representación sin cobros iniciales, dado que cobramos un porcentaje de lo que obtengamos.

Esto permite a una persona recién despedida, obtener la debida defensa de sus derechos laborales, a pesar de no contar con recursos (lo que es particularmente relevante cuando se ha perdido el empleo).

Esto implica que los intereses de nuestros clientes son los mismos que los de los abogados que lo defienden lo que redunda en una alta motivación para hacer un buen desempeño y ganar el juicio, obteniendo el máximo posible.

En resumen:

Cero costo inicial.

Abona honorarios sólo contra resultados positivos

Abogados altamente motivados (sus intereses, son los nuestros)

31/08/2017

Áreas de Actuación: CIVIL - FAMILIA - LABORAL - SEGUROS - EMPRESARIAL

31/08/2017

PENAL:

DEFENSAS PENALES:

 Representación y asistencia ante citaciones ante Comisarías y Fiscalías, detenciones, registro domiciliario, allanamientos, requisa personal, etc.

 Asistencia y representación en indagatorias por delitos de orden público o privado.

 Representación y asesoramiento a la victima de hechos delictuosos.

 Excarcelaciones y Eximición de prisión. Peticiones y reclamos judiciales sobre la libertad del imputado.

PRESENTACIÓN COMO QUERELLANTES Y PARTICULAR DAMNIFICADO.

Presentación en el proceso a fin de impulsar la causa, sugerir medidas de prueba a la fiscalía o jueces de instrucción.

PROBATION: Suspensión del proceso a prueba. Medidas correctivas a cambio de aplicación de p***s.

DELITOS FEDERALES: Asistencia en casos de adulteración de documentación de automóviles, tenencia de estupefacientes, adulteración de documento público, régimen de residuos peligrosos. Representación en audiencias de Debate y Juicio Oral. Apelaciones de Sentencias. Recursos Extraordinarios ante la Suprema Corte de Justicia de Buenos Aires y la Corte Suprema de la Nación.

31/08/2017

LABORAL:

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO (ART)
DESPIDOS – TRABAJO NO REGISTRADO –

Discriminación. Mobbing. Acoso sexual. Acoso Moral.

INDEMNIZACIONES LABORALES EN GRL.

ASESORAMIENTO A EMPRESAS Y SINDICATOS

AMPAROS SINDICALES Acciones de la Ley 23.551

EMPLEADAS CASAS PARTICULARES ley 26844

Empleados de la Industria de la Construcción. Todo tipo de reclamos contemplados por la Ley 22.250.

Procedimientos preventivos de crisis.

ACUERDOS CONCILIATORIOS: Logre una solución rápida, rentable y eficiente. Todo tipo de reclamos pueden negociarse y así evitar un proceso judicial extenso y oneroso.

PROPUESTA PARA LOS TRABAJADORES

Inicio de juicios laborales SIN COSTO para el trabajador. Hemos consagrado una política de honorarios que se adapta a las necesidades de un trabajador despedido, por cuanto asumimos la representación sin cobros iniciales, dado que cobramos un porcentaje de lo que obtengamos.

Esto permite a una persona recién despedida, obtener la debida defensa de sus derechos laborales, a pesar de no contar con recursos (lo que es particularmente relevante cuando se ha perdido el empleo).

Esto implica que los intereses de nuestros clientes son los mismos que los de los abogados que lo defienden lo que redunda en una alta motivación para hacer un buen desempeño y ganar el juicio, obteniendo el máximo posible.

En resumen:

Cero costo inicial.

Abona honorarios sólo contra resultados positivos

Abogados altamente motivados (sus intereses, son los nuestros)

31/08/2017

EMPRESARIAL

Redacción y confección de contratos:

 Locación de inmuebles, rurales, obra.

 Comodatos (prestamos de uso)

 Mutuos o contratos de prestamos dinerarios. Redacción y elaboración de informes previos.

 Compra - venta: Asesoramiento - Permuta

Convenios de pagos. Convenios de reconocimiento de deuda.

Gestiones extrajudiciales. Gestiones judiciales para garantizar el cobro. Medidas cautelares, embargos., inhibiciones.

Ejecución de documentos comerciales (pagares, cheques, etc.)

Embargos. Inhibiciones. Inscripciones en los Registros de la Propiedad.

Ejecución de facturas: gestión de recupero ante facturación en mora. Acuerdos extrajudiciales. Gestión judicial.

Acuerdos transaccionales. Negociaciones comerciales y redacción de acuerdos.

Constitución, modificación y disolución de sociedades ante la Dirección Provincial de Personas Jurídicas de la Provincia de Buenos Aires. Sociedades de Hecho, de Capital e industria, de Responsabilidad Limitada y Sociedades anónimas.

Contable

Contabilidad básica. Imputación y análisis de cuentas y conciliaciones:

 Registraciones contables

 Elaboración de Estados Contables

 Estados Especiales para Información Gerencial y Análisis Económico - Financiero

 Preparación de Informes para Fines Específicos

 Balances Mensuales

 Auditorias externas, de control interno y de gestión

 Manifestaciones patrimoniales, financieras, informes especiales y certificaciones

 Auditoria Externa de Estados Contables Anuales e Intermedios

Laboral

 Liquidación de haberes, sueldos y jornales

 Liquidación de aportes y cargas sociales

 A.R.T. y seguros obligatorios

 Ministerio de Trabajo. Obra Social y Sindicatos

 Asesoramiento especializado e integral

 Métodos de Motivación e Incentivos para el Personal

 Modalidades de Contratación

HONORARIOS para las EMPRESAS:

Nuestro Estudio Jurídico brinda a sus clientes, TRES DIFERENTES ALTERNATIVAS EN MATERIA DE HONORARIOS, a fin de poder contar con el adecuado asesoramiento jurídico, en base a los requerimientos del mismo y a las conveniencias económicas de cada cliente.

En todos los casos, se obtendrá un asesoramiento jurídico de excelencia, ya que las diferentes alternativas no inciden en la calidad del servicio. Además, no nos liga ningún tipo de contrato, por lo cual, cualquiera de las partes puede suspender el servicio, con sólo dar aviso a la restante parte, sin obligación resarcitoria alguna.

Facilidades para empresas que recién comienzan a organizarse e instalarse en el mercado a través de un abono periódico o único para un servicio específico.
Según su necesidad, podrá optar por:

a) Abonar cada consulta sólo cuando lo necesita, para evacuar dudas, resolver conflictos puntuales, redactar o contestar telegramas y cartas documento, asistir a audiencias en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires o contestar demandas, etc.

b) Contar con un abono básico, de bajo costo mensual, que le permite contar con el asesoramiento telefónico o vía mail de los profesionales del Estudio, redactar o contestar telegramas y cartas documento, asistir a audiencias y pactando separadamente honorarios por contestaciones de demanda y llevar adelante la defensa en juicio.

c) Adoptar un abono integral, con un pago mensual por el que puede acceder a todas las prestaciones y servicios del Estudio, incluyendo los trámites judiciales hasta su finalización, sin costo adicional (a excepción de los gastos de tramitación y aportes previsionales)

31/08/2017

DERECHO SUCESORIO:

 Sucesiones

 Testamentos

Asesoramiento para la redacción de acuerdos entre herederos. Mediación y negociación.

31/08/2017

DERECHO DE FAMILIA:

 Divorcios

 Alimentos

 Régimen de visita

 Tenencia de hijos menores

 Acuerdos de disolución de sociedad conyugal

 Patria potestad

 Tutelas

 Adopción

31/08/2017

CIVIL:

Reclamos por daños y perjuicios:

 Accidentes de tránsito: sea Usted damnificado o responsable del hecho. Incluye presentaciones administrativas ante compañías de seguro, representación en audiencias de mediación, etc.

 Mala praxis médica: completo asesoramiento y representación a damnificados por mal ejercicio profesional médico. Incluye responsabilidad de clínicas e instituciones públicas y privadas, institutos psiquiátricos, geriátricos, etc.

 Lesiones: asesorando y representando ante lesiones sufridas tanto en el transporte público como privado.

Ejecuciones hipotecarias: incluyendo toda la problemática surgida de la mora en contratos relacionados con préstamo de dinero con garantía hipotecaria.

Usucapión: asesoramiento y representación en juicios con posibilidad de adquirir bienes inmuebles con posesión pacífica por transcurso del tiempo.

Juicios por escrituración

Medianera: Asesoramiento ante conflictos entre vecinos por la utilización, corrimiento, destrucción de la pared divisoria entre ambos, apertura de ventanas, etc.

 Interdictos de obra nueva: acciones judiciales para paralizar obras que excedan los límites de su propiedad o provoquen algún daño. Medidas de no innovar, constataciones.

 Interdictos de recobrar: acciones judiciales para recuperar propiedades despojadas arbitrariamente.

Desalojos: gestiones extrajudiciales y judiciales para recuperar un bien alquilado. Falta de pago, vencimiento de contrato, cambios del objeto de la locación, incumplimiento de las cláusulas pactadas, etc.

Convenios de desocupación: asesoramiento frente a contratos que tiendan a poner una fecha de finalización a la locación.

Negociación extrajudicial: cobranzas a morosos. Informes personales y comerciales (Veraz-Nosis). Verificación de domicilios. Negociaciones comerciales con empresas prestatarias de servicios, etc.

Juicios por consignación: representación judicial ante la necesidad de depositar judicialmente sumas de dinero ya sea por alquileres, cuotas por préstamos u otras obligaciones.

Propiedad horizontal: conflictos en Consorcios de Propietarios. Gestión ante Administradores. Intimaciones a co-propietarios por daños, filtraciones, ruidos molestos, etc.

 Ejecución de expensas: gestión de cobro a co-propietarios morosos (extrajudicial y judicial)

 Asesoramiento a Administradores de Consorcios: en asambleas de co-propietarios, por conflictos laborales, problemas con proveedores, cuentas a cobrar, problemas con instituciones bancarias, etc.

Asesoramiento en el rubro inmobiliario

 Gestiones previas a la suscripción de boletos de compra - venta.

 Gestiones previas a la suscripción de contratos de locación y convenios.

 Gestión de averiguación de antecedentes personales (servicio de Veraz y Nosis).

 Gestiones ante el Registros de la Propiedad del Inmueble de la Provincia de Buenos Aires. Asesoramiento y confección de cédulas catastrales y mensuras.

Verificación de créditos en concursos, quiebras y liquidaciones. Asesoramiento y representación en expedientes judiciales Acuerdos concúrsales. Liquidaciones.

31/08/2017

SERVICIOS PARA EMPRESAS

Por medio del servicio de abono mensual, su empresa o comercio podrá contar en todo momento con un profesional capacitado para responder a sus consultas, brindándole asesoramiento y asistencia en cuanta cuestión se hallare relacionada con las áreas de injerencia de nuestro Estudio Jurídico.

Beneficios a los que podrá acceder mediante la contratación de un abono:

Honorarios reducidos: El valor de los honorarios convenidos por este sistema resulta sustancialmente inferior al que se estipularía por la contratación de asuntos particulares.

Prevención de conflictos y disminución de riesgos. Antes de tomar cualquier decisión que pudiere afectar legalmente a su empresa o comercio, nuestros abogados lo asesorarán para disminuir al máximo posible los riesgos derivados de una elección desacertada.

Asistencia permanente: Nuestros profesionales se encontrarán a su disposición en todo momento, ya sea en el Estudio o en la sede de su Empresa, para responder a sus consultas y asistirlo ante cualquier circunstancia.

Conocimiento: Como consecuencia del trato cotidiano, se produce un conocimiento profundo del cliente, que nos permite intervenir con mayor rapidez y eficacia a la hora de resolver sus problemas.

31/08/2017

EL ESTUDIO Y LA ABOGACÍA PREVENTIVA:

La dinámica legislativa, y la consecuente proliferación de normas, generan cierta confusión en los distintos actores del sistema (por ejemplo con la entrada en vigencia del nuevo Código Civil y Comercial), haciendo imprescindible la actualización profesional de quien lo asesora, y la superación de criterios de trabajo arcaicos.

Es por eso que desde el ESTUDIO JURIDICO INTEGRAL PIERGIACOMI & ASOCIADOS ofrecemos un respaldo profesional apoyado en razonamientos modernos e innovativos: la ABOGACIA PREVENTIVA.

Nos sentimos fuertemente comprometidos con la calidad integral del servicio brindado a nuestros clientes.

Sabemos que sus necesidades no refieren solo a la faz técnica, sino que Usted también desea conocer todas las opciones posibles, contar con la mayor información de manera precisa y oportuna, recibir la contención adecuada y todo ello con la mejor atención.

Quienes integramos la firma estamos altamente capacitados para brindarle servicios legales de calidad superior, en la forma más ágil, dinámica y efectiva que su situación requiera.

Nuestra visión de la problemática legal nos impone, por conocimientos y experiencia, el deber de informarlo ampliamente como paso previo a cualquier representación.

Por eso, ante su consulta, nuestro accionar estará destinado a asesorarlo sobre todas las alternativas viables. Así evaluaremos juntos tanto las soluciones extrajudiciales más rápidas y económicas como las acciones judiciales más convenientes.

En el ESTUDIO JURIDICO INTEGRAL PIERGIACOMI & ASOCIADOS podemos garantizarle servicios legales de calidad superior gracias a:

*Un sobresaliente porcentaje de éxitos, tanto en el campo extrajudicial como judicial, que le aseguran la profesionalidad y excelencia de nuestro quehacer.

*Y nuestro formal compromiso de mantenerlo permanentemente informado, para que pueda constatar paso a paso el cumplimiento de la calidad comprometida.

Esta política de trabajo nos ha favorecido con un núcleo de clientes que son nuestra mejor carta de presentación.-

ABOGACÍA PREVENTIVA

El Estudio se ha propuesto fomentar la "Abogacía Preventiva"; o sea, la toma de conciencia por parte del cliente que permita un asesoramiento profesional con anterioridad a la toma de decisiones con el fin de evitar litigios; pues GRAN PARTE DE LAS CONTROVERSIAS JUDICIALES PUEDEN EVITARSE SI SE CONSULTA A UN PROFESIONAL ANTES DE CELEBRAR CUALQUIER CONTRATO O TOMAR UNA DECISIÓN.

Un buen asesoramiento del abogado antes de actuar constituye una prevención que le puede hacer ahorrar tiempo y dinero.
Esta metodología, no está sólo destinada al "cliente empresario o con una actividad comercial", sino a todos aquellos que notan que su vida de relación está plagada de pequeñas relaciones jurídicas, y como tal pueden verse involucrados en un inconveniente.

Este tipo de asesoramiento es vital a la hora de cerrar negociaciones, suscribir contratos de cualquier índole, o tomar decisiones en el ámbito del derecho laboral.

Es muy importante que el cliente comprenda, por ejemplo, que un mal manejo en la etapa previa a una desvinculación laboral, puede traer como consecuencia la imposibilidad de hacer viable su pretensión en el ámbito judicial. De igual forma en el ámbito comercial, ya que cualquier omisión en un contrato, o la incorporación de pautas o cláusulas oscuras o ambiguas, puede conllevar a la frustración de un negocio o una sociedad.-

Es por ello que se intenta brindar un servicio que es un verdadero beneficio, tanto para el cliente como para el profesional, y con un único objetivo: "lograr una mayor eficacia".

El estudio aspira a tener clientes satisfechos por una actuación preventiva, con un asesoramiento adecuado en la primera etapa del conflicto y “no procesos generados por un accionar negligente”.-

Dirección

57 Nº632 Piso 3º Oficina "B", Entre 7 Y 8
La Plata
1900

Horario de Apertura

Lunes	08:00 - 18:00
Martes	08:00 - 18:00
Miércoles	08:00 - 18:00
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Viernes	08:00 - 18:00

Teléfono

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Página web

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