11/03/2020
📍¿Sufriste un accidente de trabajo?
Se considera accidente de trabajo a toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecute .
🛑¿Sabes qué hacer si sufrís un accidente de trabajo?
1️⃣Si un trabajador o trabajadora sufre un accidente o enfermedad en ocasión de realizar su tarea laboral, debe informar el hecho ante su empleador quien tiene la obligación de comunicar la novedad a la ART, si la tuviera, o brindarle en forma inmediata las prestaciones médicas y asistenciales si se trata de un empleador autoasegurado.
El trabajador también puede realizar la denuncia ante la ART o los prestadores médicos habilitados por la misma en caso de que el empleador no cumpla con informar el hecho. En la credencial de la ART, que el empleador tiene la obligación de entregarle, figura una línea telefónica gratuita para hacer la denuncia
2⃣A partir de la fecha en que realizás la denuncia de accidente laboral o enfermedad profesional, la ART tiene un plazo máximo de 72 horas para brindar las prestaciones médicas correspondientes. Caso contrario, podés iniciar el trámite de Silencio de ART.
Las prestaciones medicas correspondientes son:
📌Asistencia médica y farmacéutica
📌Prótesis y ortopedia
📌Rehabilitación
📌Recalificación personal
📌Traslados hacía y desde los centros de atención
📌Servicios funerarios
A partir de la recepción de la denuncia, la ART tiene un plazo de 10 días para rechazar el accidente o enfermedad profesional, pudiendo extender este plazo por otros 10 días, siempre que le notifique que hará uso de esa opción. Si durante ese tiempo la ART no le notifica el rechazo, queda obligada a brindarle todas las prestaciones de la Ley de Riesgos del Trabajo.
En caso que se rechace la denuncia, el trabajador puede presentarse ante la Comisión Médica para iniciar el Trámite por Rechazo de la denuncia de la contingencia.
3⃣En caso de que existiera una secuela producto del accidente, se calculará el porcentaje de incapacidad sobreviviente. Éste será estimado y notificado por la ART luego del alta laboral o al cumplirse un año del accidente.
El trabajador podrá aceptar el porcentaje otorgado por la ART ✅ o rechazarlo ❎. En el caso de que la proporción sea aceptada, podrá firmarse un acuerdo y posteriormente homologarse ante organismos habilitados. En caso contrario, el trabajador puede iniciar un trámite ante la Comisión Médica más cercana a su domicilio
4⃣El monto de la indemnización se calculará de acuerdo al porcentaje de incapacidad que se haya fijado
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