Estudio Jurídico Laboral

06/02/2026

Consultanos tu caso! Atendemos en Mar del plata y La Plata!

05/02/2026

26/11/2024

Cómo se calcula cuánto te debe pagar la ART por el que tuviste? A todos le tienen que pagar lo mismo por la misma lesión ?
Recordá que muchas de las secuelas por tu accidente no se recuperan más así que no regales tu lesión !
Elegí vos tu abogado!
Consultá gratuitamente con un especialista! Consultanos!
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26/10/2022

Conoces las obligaciones que tiene tu empleador?
• Estar afiliado a una ART
• Notificar a la ART la incorporación de nuevo personal.
• Informar a sus trabajadores a qué ART está afiliado.
• Informar a sus trabajadores de los riesgos que tiene su tarea y protegerlos
de los mismos.
• Adoptar las medidas necesarias para prevenir riesgos en el trabajo.
• Proveer a sus trabajadores de los Elementos de protección y capacitarlos para su correcta utilización.
• Capacitar a sus trabajadores en métodos de prevención de riesgos del trabajo.
• Realizar los exámenes médicos preocupacionales y por cambio de actividad
(si dicho cambio implica el comienzo de una eventual exposición a agentes
de riesgo), e informar los resultados de los mismos al trabajador.
• Solicitar a la ART la atención médica inmediata en caso de accidentes de
trabajo o enfermedad profesional.
• Denunciar ante la ART los accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales que ocurran en su establecimiento.

Tu empleador cumple con todo esto? Coméntanos qué no cumple tu empleador...

20/10/2022

Sabías que si sufriste un accidente o enfermedad laboral tenés derecho a:
• Conocer la ubicación de los centros de atención médica habilitados para atenderte.
• Dirigirse a su empleador, ART o centro médico habilitado, para solicitar
atención médica.
• Recibir de la ART en forma inmediata la asistencia médica, farmacológica,
prótesis, ortopedia y rehabilitación hasta su curación completa o mientras
duren los síntomas.
• Ser trasladado a los centros asistenciales mientras dure su tratamiento
cuando el médico tratante así lo indique por escrito en la historia clínica.
• Recibir de su ART la Recalificación Profesional necesaria para otra tarea en
caso de no poder continuar con la que realizaba.
• Si su empleador no tiene ART, debe responder directamente, otorgándole las prestaciones médicas y dinerarias correspondientes.

Es mejor estar preparado y conocer tus derechos por si surge alguna lesión en el trabajo y sea tarde.
No dejes de consultarnos sobre tus derechos

18/10/2022

Conoces tus derechos como trabajador? A ver..
• Trabajar en un ambiente sano y seguro.
• Conocer los riesgos que puede tener su trabajo.
• Recibir información y capacitación sobre cómo prevenir accidentes o enfermedades profesionales.
• Recibir los Elementos de Protección Personal (EPP) según su trabajo.
• Suspender las tareas en caso de riesgo grave e inminente.
• Estar cubierto por una ART a través de la afiliación de su empleador.
• Conocer cuál es su ART.
• Si su empleador no tiene ART, o no te ha declarado como empleado ante la misma, tenés derecho a denunciarlo ante la SRT para intimarlo a que se afilie o lo declare.
Conocías esto? Dejanos tus comentarios...

14/10/2022

¿Qué es un accidente de trabajo?
Es un acontecimiento súbito y violento ocurrido en ocasión del trabajo, en el lugar
donde el trabajador realiza su tarea y por causa de la misma o en el trayecto entre
el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo o viceversa (in itinere).
¿Qué es una enfermedad profesional?
Una enfermedad profesional es aquella producida por causa del lugar o del tipo de
trabajo. Generalmente las enfermedades profesionales son producto de tareas repetitivas o que haya que hacer mucha fuerza (Hernias de disco lumbares, cervicales tendinitis de muñecas, de hombros, etc.)
Siempre que tengas algún dolor producto de las tareas llevadas a cabo en el trabajo debes denunciarlo a tu empleador para que realice la denuncia a la ART y consultar con tu estudio jurídico de confianza especializado en ART para que te asesoren sobre tus derechos.

13/10/2022

Sabías las obligaciones que tienen las ART? Seguro que muchas NO las cumplen en tu trabajo no? contanos cuáles no se cumplen...
• Brindar todas las prestaciones que fija la ley, tanto preventivas, como de
salud y dinerarias.
• Abonar indemnizaciones por el tiempo en que estás siendo atendido por la ART (Incapacidad laboral temporaria)
• Abonar indemnizaciones por la secuela física que te quedó producto del accidente o enfermedad profesional (Incapacidad laboral definitiva)
• Promover la prevención, informando a la SRT acerca de los planes y
programas de mejoramiento exigidos a las empresas.
• Realizar actividades permanentes de prevención de riesgos y control de las
condiciones y medio ambiente de trabajo.
• Informar a los trabajadores y empleadores sus derechos y obligaciones.
• Capacitar a los trabajadores en técnicas de prevención de riesgos.
• Mantener un registro de accidentabilidad por establecimiento.
• Evaluar la verosimilitud de los riesgos que declare el empleador.
• Visitar periódicamente a los empleadores para controlar el cumplimiento
de las normas de prevención de riesgos del trabajo.
• Denunciar los incumplimientos de los empleadores a la Superintendencia
de Riesgos del Trabajo.
• Efectuar los exámenes médicos periódicos para vigilar la salud de los
trabajadores expuestos a riesgos.

Estas son algunas de las obligaciones. Son contadas las empresas que dan cumplimiento a sus obligaciones. LA GRAN MAYORÍA DE LAS VECES, NOS TENEMOS QUE CUIDAR NOSOTROS.
Consultá tus derechos.

10/02/2022

💰La indemnización por despido le corresponde a todos aquellos que se encuentran trabajando en blanco y lo despiden sin causa pasados los 3 meses de prueba.
❗️ Es importante saber que el período de prueba no implica que debas trabajar en negro, te tienen que registrar desde el primer día que empezas a trabajar.

👉También le corresponde a todos aquellos que hayan trabajado en relación de dependencia y no se encuentren registrados (Trabajadores en Negro)👈

Para poder reclamarla hay que considerarse despedido mediante telegrama, pero para ello debés consultar cómo hacerlo, el proceso es gratuito.

💬Consúltanos si te corresponde o correspondería la indemnización por despido. Y lo más importante, si querés reclamar algo ¡NO debes RENIUNCIAR! ❌

Antes de renunciar consultá tus derechos. Nosotros estamos para asesorarte.
Dejanos un comentario 👇 o escribinos por privado 🗳 y te ayudamos.

04/02/2022

⚠️⚠️⚠️
Es muy importante que no olvidemos que las ART son empresas aseguradoras, ganan más en la medida que pagan menos o reconocen menos enfermedades a los trabajadores.

👉Es por eso que es fundamental saber que las lesiones que uno padece producto de las tareas que realiza (lesiones en la columna, hernias, tendinitis en muñecas, en hombros, codos, várices, hipoacusia, etc) es muy probable que se hayan producido en el trabajo, donde estamos la mayoría del tiempo utilizando nuestra fuerza física.
💪🧑‍🚒👷‍♀️

Por lo tanto, si tu ART dice que tu enfermedad es preexistente o inculpable ¡¡¡NO LES CREAS!!!

¡Consultá tus derechos gratuitamente!
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Escribinos por WhatsApp https://wa.link/160bes o dejanos un comentario y realizá tu consulta.