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Müller Estudio Müller Estudio Jurídico Somos un Estudio Jurídico con 30 años de experiencia.

Desarrollamos nuestras actividades teniendo como principal premisa la creación de una relación cercana entre cliente y abogado, basada en la plena confianza. Es por ello que hacemos del asunto de cada cliente nuestro propio asunto, bregando siempre por la mejor defensa de sus intereses. Nuestro Estudio cuenta con un equipo de profesionales capacitados para atender a la Empresa Familiar y su necesi

dad de organizarse para perdurar en el tiempo, asegurando su crecimiento y rentabilidad y de esa manera garantizar el futuro de las nuevas generaciones.

30 años de servicios jurídicos en general.

La Nación saca de vez en cuando videos interesantes referidos a la problemática de la empresa familiar.
22/08/2018

La Nación saca de vez en cuando videos interesantes referidos a la problemática de la empresa familiar.

Breve y esclarecedor video.
30/08/2017

Breve y esclarecedor video.

Uno de los temas complicados a resolver en la empresa familiar. Agrego que cada uno de los integrantes en el  acuerdo a ...
18/08/2017

Uno de los temas complicados a resolver en la empresa familiar. Agrego que cada uno de los integrantes en el
acuerdo a que se arribe en esta temática debe tener la intima convicción de que lo que recibe como compensación es justo. Si no es así ya tendremos la mecha del próximo estallido.

Las remuneraciones en el seno de las organizaciones familiares ya no son un tema tabú: los diferentes caminos que se pueden tomar

Se advierte de la nota la poca adhesión de las personas a estos institutos nuevos que ha creado el Código Civil y Comerc...
26/07/2017

Se advierte de la nota la poca adhesión de las personas a estos institutos nuevos que ha creado el Código Civil y Comercial. Queda en evidencia que el legislador interpreto que la sociedad tenia una necesidad que aparentemente no existía o por lo menos no en la magnitud imaginada.

A casi dos años de la entrada en vigencia del nuevo Código Civil y Comercial, las figuras de uniones entre dos personas siguen muy por debajo del matrimonio

Es una buena síntesis que nos sugiere herramientas para lograr la supervivencia de la Empresa Familiar
24/09/2016

Es una buena síntesis que nos sugiere herramientas para lograr la supervivencia de la Empresa Familiar

La integración de las diferentes generaciones en las firmas familiares es uno de los aspectos vitales para el crecimiento. Ese tema se trató en un panel del Congreso Nacional CREA.

06/09/2016

En la primera mesa de debate de Patrimonia, el foro organizado por INVERSIÓN & Finanzas.com sobre la empresa familiar, se ha abordado el crecimiento, la innovación y la transformación de la empresa familiar. En ella han participado Raúl Gallego,...

16/04/2016
Una buena nota que nos aclara el tema de la planificación sucesoria, un tema que todos en algún momento debemos consider...
12/04/2016

Una buena nota que nos aclara el tema de la planificación sucesoria, un tema que todos en algún momento debemos considerar.

Los expertos aseguran que con la entrada en vigencia del nuevo Código Civil, la mejor opción es optar por un trámite sucesorio

Uno de los problemas que se presentan en las Empresas Familiares y que debería ser resuelto de manera clara en el moment...
01/02/2016

Uno de los problemas que se presentan en las Empresas Familiares y que debería ser resuelto de manera clara en el momento oportuno.

Resumen: En caso de divorcio o fallecimiento del socio familiar, es posible que su ex conyuge, adjudicatario de cuotas o acciones de la empresa familiar, deje de tener intereses comunes con el rest…

Interesante nota. Para reflexionar.
30/01/2016

Interesante nota. Para reflexionar.

Entrevista al Dr. Leonardo Glikin, en el programa “El Inversor”

Un importante paso en aras de reconstruir algunas cosas incomprensibles.
30/01/2016

Un importante paso en aras de reconstruir algunas cosas incomprensibles.

El ministro de Agroindustria recibió a la Mesa de Enlace y le propuso formar una "agenda de trabajo"

8 de cada 10 empresas son familiares, 2 de cada 3 fracasan ¿Sabes por qué?- Falta de planeación- Resistencia al cambio- ...
11/12/2015

8 de cada 10 empresas son familiares, 2 de cada 3 fracasan ¿Sabes por qué?

- Falta de planeación
- Resistencia al cambio
- Mezcla de roles familiares y profesionales
- Carencias administrativas

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