Francisco Laguna - Abogado

20/02/2026

Tomamos casos en toda la provincia de Entre Ríos. Tu consulta no molesta, estamos para ayudarte.

01/05/2025

Feliz Día del Trabajador
Saludamos a todos los trabajadores en su día y recordamos que los derechos laborales están garantizados por la Constitución Nacional.

¡Sigamos luchando por condiciones justas, dignas y equitativas!

Estudio jurídico Laguna & Asociados– Comprometidos con tus derechos.

16/04/2025

Con el objetivo que toda persona pueda acceder a la Justicia, consultanos sobre la forma de pago por nuestro asesoramiento.

11/04/2025

¿Vas a hacer un contrato? ¡Hacelo bien, hacelo con nosotros!

Te ayudamos a redactar, revisar o cancelar contratos.
Compra-venta y alquileres.

Escribinos:

- 3446 220312
- 3446 573007

Estudio Jurídico Laguna & Asociados.

11/04/2025

👉🏻 Con el objetivo de brindar un mayor servicio, nos capacitamos para responder a sus pedidos.

📝 Próximamente, vamos a poder gestionar la ciudadanía o visa que nos solicites.

10/04/2025

¡Conocé tus derechos laborales!

El Derecho Laboral existe para protegerte como trabajador, garantizando condiciones justas y dignas en tu empleo.

¿Qué regula el Derecho Laboral?

Los derechos y deberes de empleados y empleadores.

Las condiciones de trabajo: salario, jornada laboral, tipos de contrato, despidos y más.

Los conflictos laborales, asegurando que haya una solución justa y legal.

Accidentes y enfermedades laborales, así como la clasificación de incapacidades.

Acceso a prestaciones dinerarias ante contingencias.

¿Trabajás sin estar registrado?
¡Tenés derechos! El empleador debe pagarte una indemnización especial, además de regularizar tu situación.
Requisitos: comprobación de la relación laboral (testigos, mensajes, recibos, etc.).

No estás solo. Informate y exigí lo que te corresponde.
Tu trabajo vale. Tus derechos también.

CONTACTANOS 📞 03446 15-22-0312 o 3446-573007

10/04/2025

¿Qué hacer si la obra social me deniega una cobertura?

Cuando una obra social deniega una cobertura médica (por ejemplo, una medicación, un tratamiento, estudios o una intervención), es importante saber que tenes derechos como afiliado, podés iniciar:

Un Recurso de amparo:
En situaciones urgentes o si hay riesgo para tu salud, podés presentar un recurso de amparo judicial con el asesoramiento de un abogado o defensor público, para que un juez ordene la cobertura inmediata.

Recordá: La salud es un derecho. Las obras sociales tienen la obligación de garantizar el acceso a las prestaciones necesarias, y vos tenés el derecho a reclamar cuando esto no se cumple.

CONTACTANOS 📞 03446 15-22-0312 o 3446- 573007

08/04/2025

¡Confía en nuestros expertos! Estudio Jurídico especializado en tus necesidades.

Divorcio: ¿Estás pensando en el divorcio? Sabías que no es necesario invocar una causa ni esperar plazos largos para iniciar el proceso. Si quedaste desprotegido económicamente, tienes derecho a una compensación. Te asesoramos y te acompañamos en cada paso del camino.

Derecho Penal: El derecho penal regula los delitos y las p***s dentro del Estado. Contamos con matrícula federal para defenderte en casos como narcotráfico, corrupción, evasión fiscal, delincuencia organizada y más. Protege tu libertad.

Previsional: Te ayudamos a gestionar tu jubilación, pensión o retiro por invalidez. Con nuestro equipo de expertos, asegúrate de recibir lo que te corresponde de la seguridad social. Nos encargamos de todo el trámite hasta que obtengas tu beneficio.

Contáctanos para una consulta sin compromiso. Tu tranquilidad es nuestra prioridad.

07/04/2025

¡Conoce tus derechos!

Sucesiones:
¿Sabías que tienes derechos sobre la herencia? La ley asegura que los herederos forzosos, como tus hijos, padres o cónyuge, tienen derecho a una parte legítima de la herencia, que no puede ser alterada por testamento.

Amparo de salud:
Si tu derecho a la salud está en peligro, un amparo de salud es la solución urgente. Es un recurso que debe ser resuelto de inmediato para protegerte frente a situaciones donde intervenga un juez.

Laboral:
¿Conoces tus derechos laborales? Te ayudamos a entender todo sobre contratos de trabajo, tus derechos y obligaciones, prestaciones, remuneración, protección especial para la mujer trabajadora. Además, te orientamos sobre indemnización por despido, accidente y enfermedades profesionales.

Familia:
Si necesitas ayuda con compensación económica, régimen de comunicación, alimentos (incluyendo para hijos mayores que se capacitan, hijos no reconocidos o mujeres embarazadas), o el cumplimiento de responsabilidades parentales, ¡estamos aquí para ti!

Divorcio:
Te asesoramos sobre la derogación de la separación personal, el convenio regulador, compensación económica y la atribución del uso de la vivienda.

Comercial:
Conoce tus derechos como consumidor, la oferta y demanda de bienes y servicios, y la responsabilidad por daños derivados de productos defectuosos.

¿Por qué elegirnos?
Contamos con alta capacitación en todas estas áreas y en mediación, para resolver tus problemas de forma efectiva y profesional.

¡Te esperamos en nuestro estudio jurídico, Laguna y asociados!
Ubicado en Calle Rocamora N° 423. Ofrecemos consultas virtuales y presenciales.

Contáctanos:
📞 3446-220312
📞 3446-573007

06/04/2025

04/03/2025

¡Buen día!

✅️ Hoy les comentamos un poco sobre el trabajo no registrado.

⛔️ Como la mayoría sabe, el trabajo no registrado puede parecer una opción fácil, pero tiene graves consecuencias para los trabajadores y empleadores.

🖋 Estos son algunos de los derechos que no posees:

👉🏻 Sin acceso a beneficios laborales, como la seguridad social, el pago de vacaciones.

👉🏻 Sin protección contra accidentes laborales, accidentes in itinere, y enfermedades profesionales.

📝 Exige un contrato formal y registra tu trabajo. Tu seguridad y bienestar son importantes.

⚠️ Para tu tranquilidad, existe manera de realizar los reclamos correspondientes ante un eventual despido verbal, aunque tu trabajo no esté registrado.

⚖️ Ante la duda, contactate con nosotros, estamos para ayudarte.

¡Que tengan un excelente día!

04/02/2025

¡Buenas noches!

👉🏻Es el siguiente post quería comentarles acerca de los Telegramas Laborales y Carta Documento.

📌Si sos empleador, y tu empleado te envía un telegrama solicitando ACLARANDO SITUACION LABORAL, tenes que tener en cuenta que hay un plazo en el cual debes contestar dicha solicitud, debido a que existen irregularidades en su contratación, o bien, no existe relación laboral registrada.
Ante el silencio, el empleado puede darse por despedido de forma indirecta, dandole el derecho a judicializar dicho reclamo.
Siempre la respuesta por parte del empleador es mediante Carta Documento.

🖊 Si sos empleado, y tu empleador te sugiere que no te presentes a tu puesto laboral, JAMAS accedas a este pedido, dado que podría tomarlo como situación de abandono del puesto de trabajo, estés registrado o no.

❗️Por ello, siempre debes recurrir a nuestros servicios para el correspondiente asesoramiento.

⚖️No dudes en contactarnos en caso que se den algunos de los motivos arriba detallados. Estamos para ayudarte. Ejercemos en todo Entre Ríos, ya sea de manera presencial o virtual en caso de ser necesario.