26/04/2021
⚠️Cuando una persona tiene que facturar como monotributista cuando, en realidad, está en relación de dependencia estamos ante un fraude laboral⚠️
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Así como es ilegal no registrar correctamente un contrato de trabajo también lo es simular una relación laboral bajo una modalidad contractual distinta y hacer emitir al trabajador un recibo como monotributista.
No toda prestación de servicios implica un vínculo laboral o de dependencia. Se debe tener en cuenta lo siguiente:
☑️Que exista una obligación de cumplir las tareas en forma personal.
☑️Que la prestación de tareas se realice dentro de una organización empresaria ajena.
☑️Que el poder de dirección y control sobre las tareas del actor estuviese a cargo de la organización empresaria.
☑️Que haya subordinación económica.
El reconocimiento judicial de la relación laboral podría condenar a la empresa a:
☑️Pagar las remuneraciones no prescriptas, aún cuandos se hubiesen hecho pagos contra la entrega de facturas como monotributista.
☑️Pagar la indemnización por despido más las sanciones por la falta de registración laboral.
☑️Pagar una multa por temeridad y malicia del empleador.
☑️Pagar los aportes y contribuciones no ingresados, sus intereses y multas.
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