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Estudio Jurídico Barri Borelli

Casa
Argentina
Flores
Estudio Jurídico Barri Borelli

Más de 10 años en el Barrio de Flores, CABA. Asesoramiento en Despidos, Accidentes de Trabajo, Divorcios, Alimentos, Régimen de Comunicación, Sucesiones

26/08/2026

⚖️ ¿QUÉ RESOLVIÓ LA SALA VII?

En una reciente sentencia, la Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo reafirmó criterios importantes para los reclamos por trabajo no registrado.

Entre otros puntos, destacó el valor fundamental de la prueba testimonial en este tipo de relaciones laborales y recordó que, acreditada la prestación de servicios, opera la presunción del art. 23 de la LCT.

Además, confirmó la aplicación de las indemnizaciones reclamadas conforme a la legislación vigente al momento de los hechos.

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BARRI BORELLI – ESTUDIO JURÍDICO

29/06/2026

📢 ¿Trabajás en casas particulares o tenés personal a cargo?

Ya se encuentran vigentes las nuevas escalas salariales para trabajadoras de casas particulares, con aplicación desde el 1.º de junio de 2026.

En este carrusel te mostramos los valores mínimos correspondientes a cada categoría.

⚖️ Recordá que estos importes son mínimos legales y pueden corresponder adicionales según cada caso.

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22/06/2026

📌 ¿La Ley 27.802 excluyó a los trabajadores de plataformas de la LCT?

No necesariamente.

La nueva norma se refiere a los prestadores independientes de plataformas tecnológicas. Pero la calificación jurídica de una relación no depende de cómo se la denomine, sino de cómo se desarrolla en la realidad.

Si la prestación de servicios se desarrolla en condiciones de dependencia, la realidad de los hechos continúa siendo determinante para calificar el vínculo.

⚖️ La realidad de los hechos sigue siendo un elemento central del Derecho del Trabajo.

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13/06/2026

⚖️ ¿Sabías que la Ley 27.802 modificó el alcance de la Ley de Contrato de Trabajo?
La reforma introdujo nuevos supuestos excluidos del ámbito de aplicación de la LCT, generando importantes cambios en materia laboral.
Ante cualquier duda no dejes de asesorarte con un profesional del derecho.
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BARRI BORELLI ESTUDIO

23/01/2026

Las vacaciones no son un favor ni un premio.
Son un derecho del trabajador.

👉 No pueden pagártelas para que sigas trabajando.
👉 Deben otorgarse para el descanso real.
👉 Solo se pagan de forma proporcional cuando la relación laboral termina.

📍 Si esto no se cumple, hay una irregularidad.

📲 Consultanos y asesorate a tiempo.
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19/01/2026

Las vacaciones son un derecho del trabajador, establecido por la Ley de Contrato de Trabajo.
🗓️ La cantidad de días depende de la antigüedad laboral y se computa siempre en días corridos.
💡Conocer estas reglas ayuda a ejercer el derecho de manera correcta y evitar confusiones.
👉 Ante cualquier duda o situación particular, un asesoramiento adecuado hace la diferencia.
Barri Borelli – Estudio Jurídico
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15/01/2026

Vacaciones laborales
No son un beneficio ni una concesión del empleador.
La Ley de Contrato de Trabajo protege el descanso del trabajador como un derecho esencial, vinculado a la salud, la dignidad y el salario.
Informarse es la mejor forma de prevenir abusos y ejercer los derechos de manera consciente.
📲 Ante dudas, asesorate.
WhatsApp (011) 3669-4805

13/01/2026

Cuando fallece un familiar, surgen muchas dudas.
👉 ¿Es obligatorio hacer la sucesión?
👉 ¿Quiénes pueden heredar?
👉 ¿Cuándo conviene iniciarla?
La sucesión no es solo un trámite legal:
es una decisión que impacta en la familia y en el patrimonio.
📌 Un buen asesoramiento hace la diferencia.
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