Estudio Jurídico LaborAR

31/05/2021

El Síndrome de Down o Trisomía 21 es la alteración cromosómica más frecuente, ocasionada por la presencia de un cromosoma extra en el par 21. Nace un niño con este Síndrome cada 700-1000 sin distinción de razas, ámbitos geográficos ni clase social. Esta alteración cromosómica es la causa principal de la discapacidad intelectual que puede ser muy variada según cada persona con esta condición.
Las personas con Síndrome de Down pueden llegar a un desarrollo cognitivo, motor, del lenguaje con gran potencial, si reciben la estimulación, apoyos y terapias adecuados y con continuidad. Es fundamental para favorecer el desarrollo de todas las potencialidades de la persona con esta condición, deben recibir la estimulación adecuada y además es fundamental la integración escolar, POR ELLO ES QUE HEMOS OBTENIDO LA MEDIDA CAUTELAR.
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30/04/2021

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24/11/2020

📌📌INFORMACIÓN IMPORTANTE📌📌
NO permitas que te despidan.
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10/06/2020

PRORROGAN LA DOBLE INDEMNIZACIÓN Y LA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS SIN CAUSA !!!

29/04/2020

📌📌 INFORMACIÓN IMPORTANTE 📌📌

La Justicia Argentina, declaró nulo un despido y ordenó la reincorporación del trabajador a su puesto de trabajo, por no respetar la prohibición de cesantías, que dispuso el Estado Nacional en el marco del Decreto de Necesidad y Urgencia N°329.
SI TU EMPLEADOR NO RESPETA EL DECRETO, NO DUDES EN CONSULTARNOS.

17/04/2020

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17/04/2020

📌📌INFORMACIÓN IMPORTANTE📌📌
En el marcodel Decreto 329/20, quedan prohibidos los despidos y suspensiones por causales de fuerza mayor, falta o disminución del trabajo por 60 DÍAS.
Si tu empleador intenta modificar alguna de las condiciones de tu trabajo, no dudes en consultarnos.
SOMOS ABOGADOS LABORALES Y TE DEFENDEMOS.
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17/04/2020

📌📌ACCIDENTES LABORALES TRABAJANDO DESDE CASA📌📌 La Resolución 21/2020, dispuso que los trabajadores que realicen tareas desde su domicilio particular, tienen derecho a reclamar a las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo, por cualquier accidente que tengan en sus hogares.

Si tuviste alguna lesión mientras trabajabas en tu casa, no dudes en consultarnos.
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17/04/2020

📌📌INFORMACIÓN IMPORTANTE📌📌
Los trabajadores exceptuados de la cuarentena obligatoria que contraigan COVID-19, se encontrarán protegidos por su Aseguradora de Riesgo de Trabajo.

La nueva resolución busca que se considere como una ENFERMEDAD de carácter profesional al CORONAVIRUS.

La nueva medida adoptada, protege a aquellos trabajadores, que se encuentran prestando tareas fuera de sus hogares en época de aislamiento.

Tu A.R.T. debe otorgarte las prestaciones de manera inmediata. Si eso no pasa, CONSULTANOS.

17/04/2020

El derecho a la salud, implica que todas las personas deben tener acceso a los recursos sanitarios básicos. La salud es el modo en que podemos llevar una vida individual social y económicamente productiva.
Si te ves privado de ello por culpa de la tu obra social o prepaga, podés solicitarle que cumplan con sus obligaciones mediante un amparo em salud.
No permitas un detrimento en tu salud por el accionar indebido de quién debe hacerse cargo.

23/12/2019

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