Estudio Jurídico Bernal Romero

30/09/2021

JUBILACION ANTICIPADA PARCIAL

⚠️ Mediante la publicación del Decreto 674/2021 se hizo efectiva la posibilidad de solicitar la jubilación anticipada parcial.

▶️ Que es la jubilación anticipada parcial?

Es una prestación de jubilación anticipada parcial, dirigida a los hombres de 60 a 64 años de edad y mujeres de 55 a 59 años de edad, que cuenten con 30 años o más de servicios con aportes efectivamente realizados y se encuentren desempleados al 30/06/2021.

▶️ Cuál será el haber de la prestación?
Se abonará el 80% del haber que le hubiere correspondido por la prestación de jubilación común.

Si consideras que cumplis con los requisitos para acceder a la anticipada parcial comunícate conmigo y

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📍 Boulevard ANTELO 1095. Federal Entre Ríos.

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08/09/2021

Programa Integral de Reconocimiento de Períodos de Aportes por Tareas de Cuidado.

A través del Decreto 475/2021, se establece que las mujeres y personas gestantes podrán sumar de uno a tres años de servicios computables para su jubilación por cada hijo o hija.

⚖️El reconocimiento calculará 1 año por hijo o hija que haya nacido con vida, 2 años por hijo o hija adoptado o adoptada siendo menor de edad, a su vez se adicionará 1 año por hijo o hija con discapacidad que haya nacido con vida y se incrementará 2 años en caso de que haya accedido a una Asignación Universal por Hijo (AUH) por 12 meses consecutivos o no.

⚖️Asimismo, se computarán los plazos de licencia por maternidad y de licencia por excedencia de maternidad a las mujeres y/o personas gestantes que hayan hecho uso de estos períodos al momento del nacimiento de sus hijos o hijas.

⚖️ Las mujeres en edad de jubilarse -con 60 años o más-, que sean madres y no cuenten con los 30 años de aportes necesarios para acceder a una jubilación pueden desde el 1° de agosto acceder a este Programa.

Asesorate‼️

📌Estamos en Boulevard ANTELO 1095, Planta Baja. Federal. Entre Ríos.

Por consultas o turnos‼️‼️

MP.
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03/09/2021

Asesoramiento Sobre Violencia Familiar

⬆️ Lo primero primero es realizar la inmediata denuncia en sede policial mas cercana al domicilio, las actuaciones se elevan a .

⬆️ En Argentina se sanciona con fuerza de toda persona que sufriera lesiones o maltrato físico o psíquico por parte de alguno de los integrantes del grupo familiar.

⬆️ La de violencia familiar podrá denunciar estos hechos en forma verbal o escrita ante el juez con competencia en asuntos de .

⬆️ El podrá adoptar, al tomar conocimiento de los hechos motivo de la , las siguientes medidas :

✒Ordenar la exclusión del autor, de la vivienda donde habita el grupo familiar;

✒Prohibir el acceso del autor, al domicilio del damnificado como a los lugares de trabajo o estudio;

✒Ordenar el reintegro al domicilio a petición de quien ha debido salir del mismo por razones de seguridad personal, excluyendo al autor;

✒Decretar provisoriamente alimentos, responsabilidad parental y derecho de comunicación con los hijxs

El juez establecerá la duración de las medidas dispuestas de acuerdo a los antecedentes de la causa........
CONTACTO
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Estamos para asesorarte. ‼️‼️

31/08/2021

➡️ ¿ Sufriste un accidente en el trabajo o en el camino de ida o vuelta?

➡️ ¿ Tenes una enfermedad profesional producto de tu trabajo?

¡Asesorate‼️

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Por consultas o turnos‼️‼️

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26/08/2021

CUOTA ALIMENTARIA

Lo que tenés que saber:

➡️ La obligación de prestar alimentos a lxs hijxs se extiende hasta los 21 años o hasta los 25 años su estudian o se capacitan en un arte u oficio y no pueden mantenerse por sus propios medios.

➡️ COMPRENDE: Alimentos, vestimenta, habitación (vivienda-alquiler), salud (obra social y tratamientos médicos), recreación, educación y lo necesario para adquirir una profesión u oficio.

➡️ La cuota alimentaria se fija teniendo en cuenta las necesidades del alimentado y las posibilidades económicas del alimentante.

➡️ En carácter subsidiario se puede reclamar a los abuelos.

➡️ Se reconoce valor económico a las tareas de cuidado personal de lxs hijxs e implican un aporte a su manutención.

Dudas? Consultarme.

📌 Estamos en Avenida ANTELO 1095, Planta Baja, Federal Entre Ríos.

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25/08/2021

➡️ Necesitas tramitar una jubilación, pensión, reconocimiento por tareas de cuidados, o retiro por invalidez.

➡️ Ya estás jubilado/a y crees que te están pagando menos de lo que corresponde.

No dudes en consultarme.

📌 Estamos en Avenida ANTELO 1095, Planta Baja, Federal Entre Ríos.

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28/06/2021

El Poder Ejecutivo, a través del Decreto 413/2021, prorroga hasta el 31 de diciembre de 2021 inclusive, la prohibición de efectuar despidos sin justa causa, y despidos y suspensiones por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.

Tenés dudas consúltanos al WhatsApp 📞3454406922
📞 3454488555.

27/05/2021

🚨 ¡IMPORTANTE! 🚨

Este jueves, el Gabinete Económico prorrogó por otros 30 días, hasta el 30 de junio, la prohibición de efectuar despidos sin causa.

De esta manera el Gobierno dispondrá una nueva prórroga de la medida adoptada el 31 de marzo de 2020 a poco de iniciada la etapa más dura del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio (ASPO) dispuesto en el marco de la pandemia de coronavirus Covid-19.

Así las empresas no podrán despedir trabajadores sin justa causa, o por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.

En los considerandos del decreto que se espera que se publique en los próximos días se sostendrá seguramente, como en las prórrogas anteriores, que el decreto antidespidos es la contracara de la asistencia que se determinó ampliar para empresas en situación crítica, a través del Programa de Recuperación Productiva (Repro II), que esta semana abrió la inscripción para empleadores en dificultades de abonar los salarios devengados en mayo.

La prohibición de despedir trabajadores se complementa además con la decisión adoptada en enero pasado de extender por un año la doble indemnización.

29/03/2021

ACCIDENTE DE TRÁNSITO
‼️Si sufriste un siniestro en la vía pública ya sea como conductor, acompañante, pasajero o peatón tenes derecho a la reparación del daño; ya sea volviendo todo al estado anterior del hecho o de ser imposible, una indemnización por daños y perjuicios.
🔺Estamos para defender tus derechos🔺.

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⚖️Estudio Jurídico Duarte

📍 Encontramos en Belgrano 831 Federal, de lunes a viernes de 8:00 a 12:00 y de 17:00 a 20:00.

📍 Justo José de Urquiza y Carlos Surra. SAUCE DE LUNA, miércoles de 17:00 a 20:00

02/03/2021

⚖️✉️ 𝐓𝐄𝐋𝐄𝐆𝐑𝐀𝐌𝐀𝐒 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐋𝐄𝐒 ⚖️✉️⁣
🔊𝐐𝐮é 𝐞𝐬 𝐮𝐧 𝐓𝐞𝐥𝐞𝐠𝐫𝐚𝐦𝐚❓⁣
💠Es un medio para hacer comunicaciones al empleador, Obra sociales , ART ,AFIP o organismos ⁣
⁣
💥𝐐𝐮𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬 𝐥𝐨 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐮𝐬𝐚𝐫 ❓⁣
💠Trabajadores (en relación de dependencia o informales)⁣
💠Jubilados y Pensionados⁣
💠Familiar directo del trabajador fallecido⁣
⁣
💥𝐂𝐮á𝐧𝐝𝐨 𝐬𝐞 𝐮𝐬𝐚𝐧❓⁣
💠Comunicar al empleador algo vinculado sea con el contrato de trabajo, relación de dependencia o renuncia⁣
💠A la AFIP enviando copia del telegrama enviado al empleador para que registre correctamente la relación laboral⁣
💠ART⁣
💠Obra Social⁣
💠Jubilados o Pensionados para comunicar a los organismos previsionales⁣
💠Familiar del trabajador fallecido para comunicarle al ex empleador la certificación de servicios.⁣
⁣
💥𝐏𝐨𝐫 𝐝ó𝐧𝐝𝐞 𝐬𝐞 𝐞𝐧𝐯í𝐚 ❓⁣
💠Por correo argentino⁣

⁣Si t𝐞𝐧𝐞𝐬 𝐚𝐥𝐠𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚 𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐛𝐢𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐥 ⁣⁣📱3454-488555
📧 [email protected]
🌍 Belgrano 831. Federal. Entre Rios. Lunes a viernes de 8 a 12 y de 17 a 20 horas.
🌍 Justo José de Urquiza y Carlos Surra, Sauce de Luna , atención los días miércoles de 17 a 20.

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👩🏻‍💻𝘚𝘪 𝘲𝘶𝘦𝘳é𝘴 𝘦𝘯𝘷𝘪𝘢𝘳 𝘶𝘯𝘰 𝘰 𝘳𝘦𝘤𝘪𝘣í𝘴 𝘶𝘯𝘢 𝘤𝘢𝘳𝘵𝘢 𝘥𝘰𝘤𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘚𝘐𝘌𝘔𝘗𝘙𝘌 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢nos🙋🏼‍♀️⁣⁣⁣⁣
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