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22/04/2026

Día del Trabajador de la Construcción

Reconocemos a quienes, con su trabajo diario, forman parte del crecimiento y desarrollo del país.

Una labor fundamental que requiere compromiso, esfuerzo y responsabilidad.

⚖️ Especialista en Derecho del Trabajo - Dra. Agustina Lacoa Cartier

20/04/2026

A veces, lo que más nos frena no es la falta de oportunidades, sino la duda.

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15/04/2026

El empleador puede modificar el lugar donde prestás tareas, pero esta facultad no es ilimitada.
El cambio debe ser razonable y no puede generar un perjuicio económico, familiar o personal.

Por ejemplo, un traslado que implique mayores gastos o tiempos excesivos puede ser cuestionado.

Si el cambio resulta abusivo, el trabajador puede rechazarlo legalmente.

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13/04/2026

La categoría laboral define las tareas que te corresponden y el salario mínimo que deberías percibir.

Está establecida en el convenio colectivo aplicable a tu actividad.

Si realizás tareas de una categoría superior a la registrada, podrías tener derecho a reclamar diferencias salariales.

También impacta en aportes, indemnización y condiciones de trabajo.

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10/04/2026

El empleador tiene facultades de organización y dirección, pero dichas facultades no son ilimitadas.

Las modificaciones que alteren condiciones esenciales del contrato, como jornada, salario o lugar de trabajo, deben respetar parámetros de razonabilidad.

Cuando el cambio resulta perjudicial, puede configurarse un ejercicio abusivo del poder de dirección.

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08/04/2026

La prestación por desempleo de ANSES es un beneficio que brinda apoyo económico temporal a personas que han perdido su trabajo, con el objetivo de acompañar los ingresos mientras se busca una nueva inserción laboral.

👉 ¿Cómo se calcula?
Se toma el 75% del sueldo neto más alto en los últimos 6 meses

👉 ¿Hay mínimos y máximos? Sí.
🔹 Mínimo: $187.000
🔹 Máximo: $374.000
Aunque el salario previo haya sido muy bajo o muy alto, el monto final no puede ser menor o mayor que esos valores.

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06/04/2026

Adaptarse también es una forma de crecer.

En el mundo laboral, los cambios son constantes: nuevas dinámicas, nuevas exigencias y nuevos desafíos.

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03/04/2026

ANSES informó las fechas de cobro correspondientes al mes de abril 2026 para jubilaciones y pensiones.

📌 Recordá que: Las fechas dependen de la terminación del DNI.

📲 Consultar el calendario permite organizar mejor los gastos y evitar demoras.

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01/04/2026

El Salario Mínimo es el monto mínimo que debe cobrar una persona por su trabajo.
Ningún empleador puede pagar por debajo de este valor.

Estos montos también impactan en otros derechos, como el beneficio por desempleo y algunos programas sociales.

📲 Informarte es el primer paso para saber si estás cobrando lo que corresponde.

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30/03/2026

La intimación laboral es una comunicación formal mediante la cual una persona trabajadora exige el cumplimiento de una obligación al empleador.

Puede utilizarse, por ejemplo, para:

Reclamar registración laboral

Exigir pago de salarios adeudados

Solicitar aclaración de tareas o condiciones

Requerir entrega de certificados

Generalmente se realiza mediante telegrama laboral gratuito.

Es una herramienta legal que permite dejar constancia formal del reclamo y puede ser un paso previo a una acción judicial.

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28/03/2026

Cuando finaliza una relación laboral, corresponde abonar una liquidación final.

Puede incluir:

Días trabajados del mes

Vacaciones no gozadas

Proporcional de aguinaldo

Indemnización, si corresponde

La correcta liquidación depende del motivo de la desvinculación y de la antigüedad.

Revisar cada concepto es fundamental para asegurar que el pago sea conforme a la ley.

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26/03/2026

Las grandes transformaciones nacen cuando dejamos atrás lo habitual y nos abrimos a nuevas ideas.

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