Estudio Juridico - Rodriguez Prat

22/07/2022

01/07/2022

Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso (número 190)

A mas de 1 año y medio de la ratificación del Convenio y a casi 6 meses de su entrada en vigencia, la gran mayoría de las empresas (al menos en el Nordeste Argentino) no cuenta con un Protocolo de Convivencia Laboral, ni toma medidas acordes para erradicar la violencia en dicho ámbito, ni hablar de incentivar la asistencia o promover capacitaciones al personal en materia de género, violencia, entre otras.

Hoy en día cada vez son mas las trabajadoras y los trabajadores que sufren Violencia de algún tipo, algunas veces (en su minoría) generada voluntariamente por sus empleadores, para que la persona Renuncie al trabajo y pierda los derechos que le asisten.

Si sufrís o sufriste de Violencia Denuncia.
Consulta y asesorate siempre con un profesional para hacer valer tus derechos.

01/07/2022

Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso (número 190)

A mas de 1 año y medio de la ratificación del Convenio y a casi 6 meses de su entrada en vigencia, la gran mayoría de las empresas (al menos en el Nordeste Argentino) no cuenta con un Protocolo de Convivencia Laboral, ni toma medidas acordes para erradicar la violencia en dicho ámbito, ni hablar de incentivar la asistencia o promover capacitaciones al personal en materia de género, violencia, entre otras.

Hoy en día cada vez son mas las trabajadoras y los trabajadores que sufren Violencia de algún tipo, algunas veces (en su minoría) generada voluntariamente por sus empleadores, para que la persona Renuncie al trabajo y pierda los derechos que le asisten.

Si sufrís o sufriste de Violencia Denuncia.
Consulta y asesorate siempre con un profesional para hacer valer tus derechos.

18/06/2022

06/05/2022