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La Indemnización

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Argentina
Corrientes
La Indemnización

Profesionales especializados en cuestiones relativas al derecho del trabajo, accidentes y enfermedades del trabajo. Hemos formando para Ud. Ud.

un equipo de trabajo “full service” en dichas áreas, con un asesoramiento práctico y eficaz a las consultas de nuestros clientes, generando una herramienta amplia y simple que le permite evacuar sus dudas y lograr una adecuada y rápida protección a sus derechos y créditos. podrá comunicarse con nosotros a través de consultas por Facebook, o mediante mensajes de texto o whatsapp. También podrá hace

rlo via telefónica a nuestros números (4231866 – teléfono fijo gigared) o (3794011603 – celular ) o mediante una entrevista personal.-

27/03/2019

PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN CUESTIONES RELATIVAS AL DERECHO DEL TRABAJO, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO.
Asesoramos en:
• Despidos, Indemnizaciónes
• Acoso Laboral, Mobbing
• Maltrato Laboral
• Trabajo no registrado
• Accidentes de Trabajo
• Enfermedades Laborales
• Salarios, Diferencias Salariales
• Horas Extras
• Renuncia
• Suspensiones, Apercibimientos
• Trabajo no registrado
• Trabajo registrado de manera deficiente y muchas cuestiones mas.-
Escribinos por este medio o por whatsapp al número 379 – (4011603) y asesorate!

Promocionar publicación

21/06/2016

PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN CUESTIONES RELATIVAS AL DERECHO DEL TRABAJO, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO.
Asesoramos en:
• Despidos, Indemnizaciónes
• Acoso Laboral, Mobbing
• Maltrato Laboral
• Trabajo no registrado
• Accidentes de Trabajo
• Enfermedades Laborales
• Salarios, Diferencias Salariales
• Horas Extras
• Renuncia
• Suspensiones, Apercibimientos
• Trabajo no registrado
• Trabajo registrado de manera deficiente y muchas cuestiones mas.-

Escribinos por este medio o por whatsapp al número 379 – (4011603) y asesorate!

21/06/2016

Recorda que si la relación laboral NO esta registrada o lo está, pero modo deficiente, se puede reclamar al empleador las indemnizaciones derivadas de la ley 24.013 que son compatibles con la ley 24.250 (régimen legal del personal de la industria de la construcción) pero ante todo, se debe intimar al empleador antes de que se extinga la relación laboral. Escribirnos por este medio o llamanos o escribinos por whatsapp o mensajes a los números 379 – (4011603) y asesorate!

21/06/2016

Si sos trabajador de la construcción y te piden que renuncies NO LO HAGAS antes de asesorarte. Escribirnos por este medio o llamanos, o escribinos por whatsapp a los números 379 – (4011603) y asesorate!

Dirección

España 848
Corrientes
3400

Página web

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