Estudio Jurídico Cabrera - Garcia

19/02/2019

https://aldiaargentina.microjuris.com/2019/02/19/el-empleador-que-despide-con-causa-al-trabajador-y-en-el-intercambio-telegrafico-niega-el-vinculo-laboral-va-contra-sus-propios-actos/?fbclid=IwAR2quPzo1IBZTJ-lU_Qj5nT1Ev6khyWnMMmERK7F1kvo68EU

Partes: Silvero Yamila Marianela c/ Encinas Rubén y/o Resp. de la firma CEYCAP s/ indeminización laboral Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 5-oct-2018 Cita…

11/09/2018

http://www.derechofacil.gob.ar/leysimple/alquileres/

Explicamos las principales leyes, decretos y resoluciones de manera sencilla para que conozcas tus derechos y obligaciones.

05/07/2018

Para empezar tu divorcio, no tenés que invocar una causa ni esperar plazos. El cónyuge que queda desprotegido económicamente tiene derecho a una compensación. Con el pedido de divorcio tenes que acompañar una propuesta que indique quién se queda viviendo en la casa, cómo se distribuirá el tiempo con los hijos, lo relacionado con la cuota alimentaria, etc. El desacuerdo sobre la propuesta reguladora no suspende la sentencia de divorcio. En todo caso, las partes seguirán discutiendo después las consecuencias de la disolución del vínculo.

27/06/2018

El trabajo registrado te permite tener obra social, asignaciones familiares, aportes jubilatorios, cobertura por accidente de trabajo, seguro por desempleo. Exigile a tu empleador que te registre.
El trabajo no registrado es el llamado trabajo en negro, que se da cuando no estás inscripto en el libro de registro que debe llevar el empleador y no estás dado de alta en ANSES.
Si tu empleador te registra con una fecha posterior a la que ingresaste a trabajar, tenés derecho a reclamar que te registre con la fecha real de ingreso.

Si no estás registrado podés exigirle a tu empleador que te registre. Usá el telegrama laboral: es gratuito.

Si tu empleador no te registra, podes considerarte despedido por su culpa. En ese caso, el empleador tiene que pagarte la indemnización más una suma en concepto de multa por trabajo no registrado.

28/05/2018