Estudio Jurídico Juan Manuel Chalup

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16 de septiembre Día de los Derechos de los Estudiantes Secundarios.
16/09/2026

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14/09/2026

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13/09/2026

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Tu tranquilidad también es nuestro objetivo. ⚖️Sabemos que detrás de cada trámite hay una historia, una familia y derech...
12/09/2026

Tu tranquilidad también es nuestro objetivo. ⚖️

Sabemos que detrás de cada trámite hay una historia, una familia y derechos que merecen ser defendidos.

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Feliz Día del Maestro!
11/09/2026

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⚖️ NUEVO BAREMO 2025 | CONSIDERACIONES SOBRE EL DOLOREl dolor, por su carácter subjetivo y variable, no será incluido en...
11/09/2026

⚖️ NUEVO BAREMO 2025 | CONSIDERACIONES SOBRE EL DOLOR

El dolor, por su carácter subjetivo y variable, no será incluido en las tablas de ponderación de incapacidades laborales.

Sin embargo, el evaluador deberá considerar la razonabilidad de la respuesta del examinado en función de la afección, teniendo en cuenta que el dolor puede afectar la colaboración del trabajador durante la evaluación.

Además, el nuevo Baremo contempla criterios específicos para:

🔹 Valoración de enfermedades no listadas
Para aquellas enfermedades no incluidas en el listado de enfermedades profesionales reconocidas por la Comisión Médica Central o el fuero laboral, que presenten secuelas no contempladas en la Tabla, se utilizarán las normas previstas para su evaluación, calificación y cuantificación.

🔹 Ley N.º 24.557
El grado de incapacidad laboral permanente será determinado por las Comisiones Médicas, tomando como referencia la tabla de evaluación de incapacidades laborales y considerando, entre otros factores, la edad del trabajador, el tipo de actividad y las posibilidades de reubicación laboral.

📌 Conocer las modificaciones del Baremo 2025 es fundamental para comprender cómo se valoran las secuelas derivadas de accidentes y enfermedades laborales.

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⚖️ LAS NUEVAS BAREMO 2025: EVALUACIÓN Y EXÁMENESLa actualización del Baremo 2025 establece nuevos criterios para la eval...
10/09/2026

⚖️ LAS NUEVAS BAREMO 2025: EVALUACIÓN Y EXÁMENES

La actualización del Baremo 2025 establece nuevos criterios para la evaluación de las secuelas incapacitantes.

🔹 Examen físico
Cuando el examen físico no sea necesario para identificar las secuelas conforme a las tablas específicas, su realización quedará a criterio del evaluador.

En estos casos, el examen físico no será un requisito indispensable para la valoración del daño, pudiendo el evaluador basarse en la naturaleza del diagnóstico y la documentación disponible.

🔹 Estudios complementarios
Si un estudio complementario no resulta confiable debido a parámetros de calidad insuficientes, deberá repetirse.

Si el segundo estudio también resulta inconcluso por causas no atribuibles al evaluador o a la aparatología utilizada, no se solicitará una nueva evaluación.

Los estudios que no resulten confiables no serán considerados para la evaluación pericial. Esta situación deberá quedar debidamente documentada por escrito en el informe o dictamen pericial.

🔹 Estudios invasivos o de riesgo
Las Comisiones Médicas no ordenarán la realización de estudios invasivos o de riesgo para la valoración de las secuelas incapacitantes.

Si dichos estudios ya fueron realizados, deberán ser presentados como parte del expediente.

La realización de nuevos estudios invasivos no será requerida en esta etapa del proceso, incluso si no se han realizado previamente.

📌 Conocer los nuevos criterios del Baremo 2025 es fundamental para comprender cómo se evaluarán las secuelas derivadas de un accidente o enfermedad laboral.

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⚖️ NUEVAS BAREMO 2025Nuevos criterios para la valoración del daño corporalLa actualización del Baremo 2025 establece un ...
09/09/2026

⚖️ NUEVAS BAREMO 2025

Nuevos criterios para la valoración del daño corporal

La actualización del Baremo 2025 establece un procedimiento uniforme y estandarizado para la valoración del daño corporal, contemplando tanto el deterioro físico como el psíquico del trabajador.

El objetivo es que la valoración de las secuelas incapacitantes permanentes, derivadas de las contingencias contempladas en el artículo 6° de la Ley 24.557, se realice de manera:

✔️ Objetiva
✔️ Racional
✔️ Reproducible

De esta manera, se busca garantizar una valoración adecuada de los daños sufridos y favorecer un resarcimiento justo y equitativo para el trabajador.

📌 ¿Tuviste un accidente laboral y quedaron secuelas?
Es importante conocer cómo se valoran las consecuencias físicas y psíquicas de un accidente o enfermedad laboral.

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08/09/2026

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Pasaje Antartida Argentina 1637
Corrientes
3400

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