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Estudio Jurídico Radivoy & Asociados

Casa
Argentina
Cipolletti
Estudio Jurídico Radivoy & Asociados

Nos dedicamos a concretar tu proyecto constructivo, mediante un sistema industrializado rápido y ef

28/07/2025

📣 “Si te denuncian, no estás solo”
Ante una denuncia penal, cada paso cuenta. Tenés derecho a contar con defensa desde el primer momento, y es fundamental que no declares sin asesorarte previamente.

En Estudio Jurídico Radivoy te brindamos el acompañamiento legal que necesitás. Te representamos, te defendemos y cuidamos tus derechos en todo el proceso.

📍 Roca 242, Cipolletti
📞 2995198033 / 2996013126

20/03/2024

💰 𝗦𝗜𝗦𝗧𝗘𝗠𝗔 𝗗𝗘 𝗔𝗕𝗢𝗡𝗢𝗦 𝗠𝗘𝗡𝗦𝗨𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗣𝗔𝗥𝗔 𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔𝗦 📆

Como te contamos en el post anterior, a través de este servicio de abono mensual, tu empresa o comercio podrá tener un profesional para responder a tus consultas, a fin de brindar asesoramiento integral, asistencia letrada y demás cuestiones jurídicas y técnicas sobre asuntos de injerencia. 👩🏻‍⚖️

El asesoramiento abarca áreas de 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹, 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹, 𝗖𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹, 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹, 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼, 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘆 𝗧𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼. La modalidad de abono mensual, le permite a la empresa realizar consultas ilimitadas de asesoramiento legal en el día a día. 📨

Algunas de las prestaciones que incluye nuestro sistema de abono mensual son:

🔹Asesoramiento jurídico permanente con sistema de consultas libres.
🔹Envío y contestación de cartas documento y telegramas.
🔹Resolución de Conflictos con Clientes y Proveedores. Instancias previas conciliatorias.
🔹Asistencia en Mediaciones Civiles y/o Comerciales.
🔹Recupero judicial y extrajudicial de deudas.
🔹Defensas en juicios civiles, comerciales, laborales y penales.
🔹Ejecución de títulos
🔹Redacción de contratos civiles, comerciales y laborales.
🔹Actuación en negociaciones privadas.
🔹Actuación en Juicios Laborales, Civiles y/o comerciales como parte actora. cheque, pagaré, etc).-

📩 Consultanos y conocé más acerca de nuestros sistemas de abonos mensuales.

📌Encontranos en nuestra nueva dirección, Roca 242 de la Ciudad de Cipolletti.

𝑬𝒔𝒕𝒖𝒅𝒊𝒐 𝑱𝒖𝒓í𝒅𝒊𝒄𝒐 𝑹𝒂𝒅𝒊𝒗𝒐𝒚

15/03/2024

💰sɪsᴛᴇᴍᴀ ᴅᴇ ᴀʙᴏɴᴏs ᴍᴇɴsᴜᴀʟᴇs ᴘᴀʀᴀ ᴇᴍᴘʀᴇsᴀs 📆

La figura del abogado, tradicionalmente, surge cuando se desencadena un conflicto de intereses y se requiere de una orientación profesional. Este esquema de “𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗰𝘁𝗼-𝗮𝗯𝗼𝗴𝗮𝗱𝗼-𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶ó𝗻” se repite en el 90% de los casos, y podríamos compararlo con el doctor al que sólo visitamos cuando nos duele o cuando esos pequeños síntomas que habíamos omitido se agravan y no pueden ser ignorados. 🧑🏻‍⚖️

En este sentido 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗮𝗯𝗼𝗴𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘀𝗲 𝗲𝗻𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗻 𝗮𝗯𝗼𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗿á𝗽𝗶𝗱𝗮𝘀 𝗲 𝗶𝗻𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝘁𝗮𝘀 frente cualquier contingencia que se le presente tanto a Emprendedores, PYMES, Pequeñas y Grandes empresas, adaptando a las necesidades del cliente o de la empresa. 🤝

A través de este 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗮𝗯𝗼𝗻𝗼 𝗺𝗲𝗻𝘀𝘂𝗮𝗹, su empresa o comercio podrá tener un profesional para responder a sus consultas, a fin de brindar asesoramiento integral, asistencia letrada y demás cuestiones jurídicas y técnicas sobre asuntos de injerencia. 📨

En nuestro próximo post te contamos más acerca de nuestro sistema de abonos mensuales. 🔜🔜🔜

📩 Consultanos y conocé más acerca de nuestros sistemas de abonos mensuales.

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𝑬𝒔𝒕𝒖𝒅𝒊𝒐 𝑱𝒖𝒓í𝒅𝒊𝒄𝒐 𝑹𝒂𝒅𝒊𝒗𝒐𝒚

23/02/2024

⚠️ 𝐀𝐜𝐜𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐲/𝐨 𝐄𝐧𝐟𝐞𝐫𝐦𝐞𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 ⚠️

🔸Si sufriste un accidente laboral o padeces de una enfermedad profesional tenes derecho a ser 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨. 💵 Tu empleador tiene la 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐜𝐢ó𝐧 de comunicar a la 𝐀𝐑𝐓 el hecho y de no ser así, puede hacerlo usted mismo. 🆘

⚖️ La 𝐋𝐞𝐲 𝐝𝐞 𝐑𝐢𝐞𝐬𝐠𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 no sólo cubre los accidentes ocurridos en tu lugar de trabajo, sino también los ocurridos en el trayecto hacia tu domicilio. 🚗🚲🛵🚶‍♂️
En cualquiera de estas alternativas el trabajador dispone de un 𝐩𝐥𝐚𝐳𝐨 𝐦á𝐱𝐢𝐦𝐨 de dos (2) años para efectuar cualquier reclamo. 2️⃣

🩺 Contamos con un 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐌é𝐝𝐢𝐜𝐨 𝐋𝐞𝐠𝐚𝐥 especializado que te garantiza obtener un diagnóstico real de la afección que padeces, en muchas oportunidades tanto la ART como las Comisiones Medicas determinan un grado de incapacidad nulo o inferior al que te corresponde. ❌

📑 Nos ocupamos de los trámites administrativos, judiciales y médicos desde que sufriste el accidente y hasta el cobro de la indemnización en caso de corresponder.

⚖️ Te brindamos 𝐚𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐲 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐥𝐞𝐭𝐫𝐚𝐝𝐚 ante Comisiones Medicas tanto de Rio Negro como de Neuquén dependientes de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo y ante los Tribunales Nacionales del Trabajo en el caso de tener que llevar su caso a juicio. 🧑‍⚖️

🧑‍💻Te asesoramos, guiamos y defendemos tus derechos laborales. ⚖️

📩 Consultanos y conocé tus derechos laborales.

📌Encontranos en nuestra nueva dirección, Roca 242 de la Ciudad de Cipolletti.

𝑬𝒔𝒕𝒖𝒅𝒊𝒐 𝑱𝒖𝒓í𝒅𝒊𝒄𝒐 𝑹𝒂𝒅𝒊𝒗𝒐𝒚

07/02/2024

👷 𝐀𝐜𝐜𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬: ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞𝐧𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫? ⚠️

🔹Tu empleador está obligado a contratar una 𝗔𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼 𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 (𝗔𝗥𝗧) que te brinde cobertura ante cualquier lesión que sufras en el trabajo o en camino, sea de ida o vuelta. 🆘

🔹La ART debe brindarte 𝐚𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐦é𝐝𝐢𝐜𝐚 desde el primer momento del accidente e 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐳𝐚𝐫𝐭𝐞 en caso que existan secuelas. 🚑

🔹Podes iniciar el trámite hasta 𝟐 𝐚ñ𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐬𝐩𝐮é𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐚𝐥𝐭𝐚 𝐦é𝐝𝐢𝐜𝐚. 🧑‍⚕️🔜

🔹Realizar cualquier trámite contra la ART 𝐍𝐎 conlleva ningún problema con tu empleador. ❌

📑Nos ocupamos de los trámites administrativos, judiciales y médicos desde que sufriste el accidente y hasta el cobro de la indemnización en caso de corresponder.

⚖️ Te brindamos 𝐚𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐲 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐥𝐞𝐭𝐫𝐚𝐝𝐚 ante Comisiones Medicas tanto de Rio Negro como de Neuquén dependientes de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo y ante los Tribunales Nacionales del Trabajo en el caso de tener que llevar su caso a juicio. 🧑‍⚖️

🧑‍💻Te asesoramos, guiamos y defendemos tus derechos laborales. ⚖️

📩 Consultanos y conocé tus derechos laborales.

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𝑬𝒔𝒕𝒖𝒅𝒊𝒐 𝑱𝒖𝒓í𝒅𝒊𝒄𝒐 𝑹𝒂𝒅𝒊𝒗𝒐𝒚

26/01/2024

💡 La actividad del trabajador se ejerce bajo la dependencia de un empleador para resultados concretos determinados de antemano que no puede preverse un plazo cierto para finalizar el contrato. 📆

En estos casos 𝗲𝗹 𝘃í𝗻𝗰𝘂𝗹𝗼 🤝 𝗰𝗼𝗺𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝘆 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗼𝗯𝗿𝗮, 𝗹𝗮 𝗲𝗷𝗲𝗰𝘂𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗼 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼 𝘆 𝗲𝘀 𝗲𝗹 𝙚𝙢𝙥𝙡𝙚𝙖𝙙𝙤𝙧 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗯𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗺𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱. 📝

⚠️ Cuando el contrato eventual se termina por la finalización de los trabajadores requeridos, 𝗻𝗼 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗺𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗮𝗹𝗴𝘂𝗻𝗮 𝗮 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿, solo deberá abonarse los salarios adeudados vacaciones proporcionales, aguinaldo proporcional (Articulo 74, Ley. 24.013). ⚠️

🤚 En los casos en que el trabajador eventual sea 𝙙𝙚𝙨𝙥𝙚𝙙𝙞𝙙𝙤 sin justa causa con anterioridad a terminarse los trabajos eventuales requeridos corresponde abonársele la indemnización por antigüedad prevista en el artículo 245 de LCT, con la indemnización de daños y perjuicios compensatoria por la ruptura anticipada. 💵

📩 Consultanos y conocé tus derechos laborales.

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𝑬𝒔𝒕𝒖𝒅𝒊𝒐 𝑱𝒖𝒓í𝒅𝒊𝒄𝒐 𝑹𝒂𝒅𝒊𝒗𝒐𝒚

10/01/2024

El 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗻𝗼 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝗱𝗼, o como comúnmente se lo denomina trabajo “𝗲𝗻 𝗻𝗲𝗴𝗿𝗼” es uno de los escenarios con más presencias en nuestra sociedad. 🧑‍🔧

Ante una situación de trabajo en negro, la 𝗹𝗲𝘆 𝟮𝟰.𝟬𝟭𝟯 establece que el trabajador deberá intimar a su empleador a que regularice su situación, haciendo constar en esta la fecha de ingreso y el salario pactado. 📆💵

La misma se realiza mediante telegramas laborales los cuales son gratuitos para el trabajador, con un plazo especifico para la parte empleadora. 📄

⚠️ 𝙎𝙞 𝙚𝙡 𝙚𝙢𝙥𝙡𝙚𝙖𝙙𝙤𝙧 𝙣𝙤 𝙧𝙚𝙜𝙪𝙡𝙖𝙧𝙞𝙯𝙖 𝙡𝙖 𝙨𝙞𝙩𝙪𝙖𝙘𝙞ó𝙣 𝙡𝙖𝙗𝙤𝙧𝙖𝙡, 𝙚𝙨𝙩𝙤 𝙝𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙖 𝙖 𝙦𝙪𝙚 𝙚𝙡 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙖𝙙𝙤𝙧 𝙥𝙪𝙚𝙙𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙞𝙙𝙚𝙧𝙖𝙧𝙨𝙚 𝙙𝙚𝙨𝙥𝙚𝙙𝙞𝙙𝙤, 𝙙𝙪𝙥𝙡𝙞𝙘𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙖𝙨í 𝙨𝙪 𝙞𝙣𝙙𝙚𝙢𝙣𝙞𝙯𝙖𝙘𝙞ó𝙣. ⚠️

📩 Consultanos y te asesoramos, guiamos y defendemos tus derechos laborales.

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𝑬𝒔𝒕𝒖𝒅𝒊𝒐 𝑱𝒖𝒓í𝒅𝒊𝒄𝒐 𝑹𝒂𝒅𝒊𝒗𝒐𝒚

29/12/2023

¡Deseamos que todos tus anhelos se hagan realidad en estas fiestas! 🥂

Nosotros seguiremos trabajando para ayudarte con eso de forma cada vez más efectiva ✨

¡Muchas gracias por elegirnos otro año más! 🙌

¡Felicidades!🎄

𝑬𝒔𝒕𝒖𝒅𝒊𝒐 𝑱𝒖𝒓í𝒅𝒊𝒄𝒐 𝑹𝒂𝒅𝒊𝒗𝒐𝒚

24/11/2023

𝐌𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚: ¿𝐒𝐚𝐛𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐪𝐮é 𝐬𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐭𝐚? 🤔

🇦🇷 Hoy en Argentina tenemos vigentes dos leyes de moratoria; la Ley 24.476 y la Ley 27.705 ⚖️

💡Esto refiere a que se pueden regularizar aportes que estuvieran faltando para completar los 𝟑𝟎 𝒂ñ𝒐𝒔 que se requiere para acceder a un 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥.

📩 Consúltanos y entérate cuál de ellas se adecua a tu situación en particular.

𝑬𝒔𝒕𝒖𝒅𝒊𝒐 𝑱𝒖𝒓í𝒅𝒊𝒄𝒐 𝑹𝒂𝒅𝒊𝒗𝒐𝒚

08/11/2023

⚖️ 𝐃𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐏𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 ⚖️

¿Alguna vez te preguntaste por qué es importante contratar un abogado para tramitar tu jubilación? 🤔

A continuación te explicamos las 𝑣𝑒𝑛𝑡𝑎𝑗𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑡𝑒𝑛𝑒𝑟 𝑢𝑛 𝑎𝑏𝑜𝑔𝑎𝑑𝑜 𝑒𝑠𝑝𝑒𝑐𝑖𝑎𝑙𝑖𝑠𝑡𝑎 𝑒𝑛 𝑑𝑒𝑟𝑒𝑐ℎ𝑜 𝑝𝑟𝑒𝑣𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 para tramitar tu jubilación ⬇️

🔹Tramitamos tu beneficio en el menor tiempo y con el mejor haber posible
🔹Podemos patrocinar en los reclamos correspondientes en sede administrativa y judicial
🔹Asesoramos de manera personalizada a cada cliente teniendo en cuenta su vida laboral
🔹Planificamos con detenimiento tu futuro

¡No dudes en consultarnos!

𝑬𝒔𝒕𝒖𝒅𝒊𝒐 𝑱𝒖𝒓í𝒅𝒊𝒄𝒐 𝑹𝒂𝒅𝒊𝒗𝒐𝒚

26/10/2023

🔹𝐂𝐮𝐨𝐭𝐚 𝐀𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚🔹

¿𝐻𝑎𝑠𝑡𝑎 𝑐𝑢á𝑛𝑑𝑜 𝑡𝑒𝑛𝑒𝑠 𝑙𝑎 𝑜𝑏𝑙𝑖𝑔𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑔𝑎𝑟𝑙𝑎?

Tratándose de una cuota alimentaria para 𝑠𝑎𝑡𝑖𝑠𝑓𝑎𝑐𝑒𝑟 𝑙𝑎𝑠 𝑛𝑒𝑐𝑒𝑠𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑢𝑛 𝑚𝑒𝑛𝑜𝑟, la cuota alimentaria debe abonarse hasta los 𝟐𝟏 𝐚ñ𝐨𝐬. Pero, en el caso que el alimentado continúe estudiando, la cuota deberá abonarse hasta los 𝟐𝟓 𝐚ñ𝐨𝐬.

Para poder establecer la 𝐜𝐮𝐨𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐚𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐛𝐞 𝐚𝐛𝐨𝐧𝐚𝐫 𝐚 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐡𝐢𝐣𝐨𝐬, es necesario que se tengan en consideración distintos elementos, principalmente los siguientes:
🔹Las reales necesidades del alimentado
🔹La capacidad económica del progenitor alimentante

Según regula el 𝐚𝐫𝐭í𝐜𝐮𝐥𝐨 𝟔𝟓𝟗 𝐝𝐞𝐥 𝐂ó𝐝𝐢𝐠𝐨 𝐂𝐢𝐯𝐢𝐥 𝐲 𝐂𝐨𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐍𝐚𝐜𝐢ó𝐧, la cuota de alimentos debe procurar la manutención del hijo, educación, esparcimiento, vestimenta, habitación, asistencia y gastos de enfermedad, como también los necesarios para obtener una profesión u oficio.

Es preciso saber además, que las tareas del cuidado personal, tienen un valor económico, y hacen a la prestación alimentaria.

𝐒𝐢 𝐭𝐞𝐧é𝐬 𝐝𝐮𝐝𝐚𝐬, 𝐡𝐚𝐜𝐞 𝐭𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚 📩

𝐸𝑠𝑡𝑢𝑑𝑖𝑜 𝐽𝑢𝑟í𝑑𝑖𝑐𝑜 𝑅𝑎𝑑𝑖𝑣𝑜𝑦

09/10/2023

🔹𝑫𝑰𝑽𝑶𝑹𝑪𝑰𝑶🔹

¿Sabías que el divorcio hoy se puede pedir por 𝑣𝑜𝑙𝑢𝑛𝑡𝑎𝑑 𝑑𝑒 𝑢𝑛 𝑐ó𝑛𝑦𝑢𝑔𝑒 𝑦 𝑠𝑖𝑛 𝑗𝑢𝑠𝑡𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑟 𝑙𝑎 𝑐𝑎𝑢𝑠𝑎𝑙?

Puede presentarse una 𝒑𝒓𝒐𝒑𝒖𝒆𝒔𝒕𝒂 𝒓𝒆𝒈𝒖𝒍𝒂𝒅𝒐𝒓𝒂, elaborada por ambos cónyuges o por separados.

La propuesta reguladora contiene soluciones para:
🔹Distribución de bienes
🔹Alimento y cuidado personal para hijos e hijas
🔹Régimen de comunicación
🔹Compensaciones económicas

¡𝐍𝐨 𝐝𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐫𝐧𝐨𝐬! 📩

𝑬𝒔𝒕𝒖𝒅𝒊𝒐 𝑱𝒖𝒓í𝒅𝒊𝒄𝒐 𝑹𝒂𝒅𝒊𝒗𝒐𝒚

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