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Estudio Jurídico Etchepare & Morales Novoa

Casa
Argentina
Chascomús
Estudio Jurídico Etchepare & Morales Novoa

Contando con una amplia experiencia tanto en la Justicia de la Provincia de Buenos Aires como en el ámbito Federal.-

Accidentes de tránsito, Reclamos laborales y ante la Aseguradora de Riesgo de Trabajo (ART) y Superintendencia de Riesgo de Trabajo (SRT), Sucesiones, Juicios de Usucapión, Divorcio, Alimentos, Amparos de salud, Daños y Perjuicios El estudio se encuentra conformado por profesionales del derecho especialistas en cada una de las ramas que se desempeñana teniendo como rasgo distintivo la proactividad

, el emprendimiento e innovación en la aplicación de las normas. El equipo se ha especializado en estas temática resolviendo gran cantidad de casos, prácticamente respecto de todas las áreas de trabajo y desde tribunales de primer instancia hasta la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Nos dedicamos principalmente a temas tales como Divorcios, Alimentos, Cuidado Parental, Plan de Parentalidad, Sucesiones, Daños y Perjuicios, Accidentes de Transito, Derecho Laboral.-Nuestras acciones se llevan a cabo en los Departamentos Judiciales de Capital Federal, La Plata y Dolores.

31/12/2022

🥂 Estudio Etchepare & Morales Novoa les desdea un 2023 con Trabajo, Justicia y Paz!

Dra. Etchepare Maitena
Dr. Morales NovoaMatías

24/12/2022

En esta 🎄nuestros mejores deseos son para todos Ustedes!!!

⚖️ Estudio Etchepare & Morales Novoa
Dra. Etchepare Maitena
Dr. Morales NovoaMatías

14/12/2022

🤔 Sabías que para poder hacer uso de este instituto legal se debe tener en cuenta el paso del tiempo ⏳?
En nuestro país, ese tiempo es de 20 años según el Código Civil y Comercial.

Teniendo en cuenta que en breve nos encontraremos en un nuevo año 🗓️, seria ideal contabilizar la cantidad de años que te encontrás ejerciendo la posesión del inmueble con animo de dueño, siempre y cuando ésta sea publica y pacifica, para iniciar una consulta con nosotros e ir armando la carpeta 📁 para poder darle inicio al juicio sucesorio.

Si buscás asesoramiento en esta temática solicitanos una cita para reunirte con nosotros ne manera presencial u ONLINE 💻

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08/12/2022

👉🏼 Necesitás resolver trámites y consultas legales?
En Estudio Etchepare & Morales Novoa podemos ayudarte.

Prestamos servicios de asesoramiento jurídico en las ciudades Chascomús, La Plata y Capital Federal.

✔️ Sucesiones
✔️ Usucapión
✔️ Derecho de Familia
✔️ Comercio exterior (Reclamos y/o expedientes administrativos ante Dirección General de Aduanas)
✔️ Accidentes de tránsito
✔️ Accidentes y enfermedades laborales (ART)
✔️ Derecho laboral
✔️ Amparos en salud
✔️ Derecho Penal Económico
✔️ Derecho Tributario (Demandas de repetición por cobro indebido)

Contactanos 📩 y te brindamos el asesoramiento y ayuda legal que estás buscando.
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02/12/2022

👉🏼 Un fallo de la Corte da seguridad sobre lo declarado en el último blanqueo 💰.

➡️ La Corte Suprema de Justicia se pronunció a favor del contribuyente condonándole multas aduaneras que fueron aplicadas por la AFIP

➡️ Este fallo es importante porque protege a los contribuyentes de acciones de la AFIP, que aparecen luego de cada ley de blanqueo. Los contribuyentes que adhirieron al último blanqueo, años después se encontraron con la novedad de que muchos de los bienes que fueron declarados comenzaron a tener que pagar mayores tasas del impuesto sobre los bienes personales.Incluso, los activos del exterior que fueron blanqueados, más tarde comenzaron a encontrarse alcanzados por alícuotas progresivas más altas.

🗞 Te invitamos a leer la nota completa haciendo clic en el enlace de nuestra BIO.
Fuente 🌐 www.iprofesional.com

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29/11/2022

Derecho Penal económico 📌¿Cómo pena la ley la evasión fiscal?

➡️ En primer lugar debemos saber que la Ley 27.430 en su art. 279 tiene tipificado dos tipos de evasiones👉🏼 1️⃣ La evasión simple y 2️⃣ La evasión agravada.

La pena que impone la Ley es la prisión, y dependiendo del monto💰 evadido se va a calificar en alguna de las dos evasiones que mencionamos anteriormente.

1️⃣ Para el caso de la evasión simple la norma prevé prisión de dos (2) a seis (6) años.
2️⃣ En el caso de la evasión agravada las p***s aumentan de tres (3) años y seis (6) meses a nueve (9) años de prisión.

Si necesitás asesoramiento legal sobre esta temática, no dudes en contactarnos.
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22/11/2022

👉🏼 La Ley de Contrato de Trabajo en su artículo 92 bis establece que:
Todo contrato por tiempo indeterminado, se entenderá celebrado a prueba durante los primeros 3 meses de vigencia, pudiendo las partes, durante ese plazo, extinguir la relación sin expresión de causa ni de indemnización, debiendo dar un preaviso de 15 días o en su defecto, una indemnización equivalente.

1️⃣ Un empleador no puede contratar a un mismo trabajador, más de una vez, utilizando el período de prueba. De hacerlo, se considerará de pleno derecho, que el empleador ha renunciado al período de prueba

2️⃣ El uso abusivo del período de prueba con el objeto de evitar la efectivización de trabajadores será pasible de las sanciones previstas en los regímenes sobre infracciones a las leyes de trabajo. En especial, se considerará abusiva la conducta del empleador que contratare sucesivamente a distintos trabajadores para un mismo puesto de trabajo de naturaleza permanente

3️⃣ El empleador debe registrar al trabajador que comienza su relación laboral por el período de prueba. Caso contrario se entenderá de pleno derecho que ha renunciado a dicho período

4️⃣ Las partes tienen los derechos y obligaciones propias de la relación laboral, con las excepciones que se establecen en este artículo. Tal reconocimiento respecto del trabajador incluye los derechos sindicales

5️⃣ Las partes están obligadas al pago de los aportes y contribuciones a la Seguridad Social

6️⃣ El trabajador tiene derecho, durante el período de prueba, a las prestaciones por accidente o enfermedad del trabajo. También por accidente o enfermedad inculpable, que perdurará exclusivamente hasta la finalización del período de prueba si el empleador rescindiere el contrato de trabajo durante ese lapso. Queda excluida la aplicación de lo prescripto en el cuarto párrafo del artículo 212

7️⃣ El período de prueba, se computará como tiempo de servicio a todos los efectos laborales y de la Seguridad Social

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18/11/2022

➡️ La indignidad es la exclusión judicial del sucesor culpable de injurias graves contra el causante
Estas injurias graves se encuentran detallas en el Código Civil y Comercial de la Nación en el art. 2281

Son indignos de suceder:
1️⃣ Los autores, cómplices o partícipes de delito doloso contra la persona, el honor, la integridad sexual, la libertad o la propiedad del causante, o de sus descendientes, ascendientes, cónyuge, conviviente o hermanos. Esta causa de indignidad no se cubre por la extinción de la acción penal ni por la de la pena

2️⃣ Los que hayan maltratado gravemente al causante, u ofendido gravemente su memoria

3️⃣ Los que hayan acusado o denunciado al causante por un delito penado con prisión o reclusión, excepto que la víctima del delito sea el acusador, su cónyuge o conviviente, su descendiente, ascendiente o hermano, o haya obrado en cumplimiento de un deber legal

4️⃣ Los que omiten la denuncia de la muerte dolosa del causante, dentro de un mes de ocurrida, excepto que antes de ese término la justicia proceda en razón de otra denuncia o de oficio. No alcanza a las personas incapaces ni con capacidad restringida, ni a los descendientes, ascendientes, cónyuge y hermanos del homicida o de su cómplice

5️⃣ Los parientes o el cónyuge que no hayan suministrado al causante los alimentos debidos, o no lo hayan recogido en establecimiento adecuado si no podía valerse por sí mismo

6️⃣ El padre extramatrimonial que no haya reconocido voluntariamente al causante durante su menor edad

7️⃣ El padre o la madre del causante que haya sido privado de la responsabilidad parental

8️⃣ Los que hayan inducido o coartado la voluntad del causante para que otorgue testamento o deje de hacerlo, o lo modifique, así como los que falsifiquen, alteren, sustraigan, oculten o sustituyan el testamento

9️⃣ Los que hayan incurrido en las demás causales de ingratitud que permiten revocar las donaciones
En todos los supuestos enunciados, basta la prueba de que al indigno le es imputable el hecho lesivo, sin necesidad de condena penal.

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10/11/2022

➡️ Esta terminología se da con la entrada en vigencia del Código Civil y Comercial de la Nación (1° de Enero de 2015).

1️⃣ Desde entonces, no es necesaria la voluntad de ambos cónyuges para poner fin a un matrimonio con un divorcio express, ya que puede iniciarlo uno de los integrantes de la pareja por su cuenta.

2️⃣ Tampoco es necesario que la pareja haya pasado tres años de casados antes de decidir divorciarse, como sí se requería antes de esta modificación.

📢 Lo primero que tenés que saber si tu intención es lograr un divorcio express es que quizás esa expresión sea exagerada o esté mal utilizada.

➡️ No hay un divorcio express de por sí, sino que es un procedimiento que toma menos que el divorcio tradicional como se lo llevaba a cabo antes del cambio en el mencionado Código Civil.

👉🏼 Para solicitar el divorcio solo basta con que una de las partes tenga esta pretensión.

Si estás atravesando por esta situación y necesitas asesoramiento legal, contactanos.

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02/11/2022

👉🏼 Presentan un proyecto que prohíbe comunicaciones de empleadores hacia sus dependientes fuera del horario de trabajo.

➡️ Lo expuesto encuentra su fundamento en el hecho de que las nuevas tecnologías se utilizan cada vez más en la esfera laboral, circunstancia la cual ha flexibilizado las condiciones de trabajo, provocando que el trabajador se encuentre a disposición de su empleador fuera de lo que es su jornada laboral.

➡️ El objetivo de este proyecto es impedir que el empleador imparta directivas por distintos medios electrónicos fuera de la jornada de trabajo, Respetándose así el horario de trabajo pactado entre las partes al inicio del contrato laboral, como así también el derecho al descanso del trabajador.

🗞 Te invitamos a leer la nota completa haciendo clic en el enlace de nuestra BIO.
Fuente 🌐 www.iprofesional.com

28/10/2022

Derecho Laboral 📌 Licencias especiales

El trabajador, la trabajadora gozará de las siguientes licencias especiales 👇🏼
✔️ Nacimiento de hijo, hija ➡️ 2 días corridos.
✔️ Matrimonio ➡️ 10 días corridos.
✔️ Fallecimiento de esposo, esposa, concubino, concubina, hijos, hijas o padres ➡️ 3 días corridos.
✔️ Fallecimiento de hermano, hermana ➡️ 1 día.
✔️ Para rendir examen en la enseñanza media o universitaria ➡️ 2 días corridos por examen, con un máximo de 10 días por año calendario.

📢 Estas licencias son pagas.
👉🏼 Existen Convenios Colectivos de Trabajo que amplían y/o mejoran el otorgamiento de dichas licencias, y/o agregan otras no contempladas en el marco legal general LCT 20.744.

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20/10/2022

Derecho Penal Económico
💰 Qué es el lavado de activos?

👉🏼 Según nuestra doctrina es
¨… el proceso en virtud del cual los bienes de origen delictivo se integran en el sistema económico legal con la apariencia de haber sido obtenidos en forma lícita¨ 📚 BLANCO CORDERO ISIDORO. El delito de blanqueo de capitales. Ed Arazandi Pamplona, 1997, pág. 101

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Dirección

Remedios De Escalada Nro. 297
Chascomús
7130

Horario de Apertura

Martes	17:30 - 19:00
Miércoles	17:00 - 19:00

Página web

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