Estudio Jurídico París-Dominguez

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VERDADERO O FALSOFalso. Tanto los hermanos, como los sobrinos, tíos o primos son herederos no forzosos ante la ley. Esto...
22/04/2023

VERDADERO O FALSO

Falso. Tanto los hermanos, como los sobrinos, tíos o primos son herederos no forzosos ante la ley. Esto significa que ellos heredan en el caso de que el causante (quien fallece) los elija como herederos a través del testamento, o en el caso de que el causante no tenga herederos forzosos (o sea, hijos, cónyuge o padres).

Recordá que los herederos forzosos no pueden ser privados de la herencia

Un accidente de tránsito es el que ocurre sobre la vía pública y se presenta súbita e inesperadamente, determinado por c...
17/02/2023

Un accidente de tránsito es el que ocurre sobre la vía pública y se presenta súbita e inesperadamente, determinado por condiciones y actos irresponsables potencialmente previsibles, atribuidos a factores humanos, vehículos, condiciones climatológicas, entre otras, los cuales ocasionan pérdidas prematuras de vidas humanas y/o lesiones, así como secuelas físicas o psicológicas además de perjuicios materiales y daños a terceros.

Lo primero que debes saber es que en la mayoría de los casos, las aseguradoras se comunican con la víctima y ofrecen una indemnización precaria, totalmente alejada de lo que en realidad corresponde.

¿Que hacer si sufrís un accidente de tránsito?
Contáctanos, el plazo para reclamar es de 3 años desde el desenlace del accidente.
Nosotras iniciaremos los reclamos adminitrativos pertinentes y si es necesario, el juicio por daños y perjuicios, todo ello a los fines de que obtengas la indemnización correcta.

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¿QUE HACER SI SUFRISTE UN ACCIDENTE O ENFERMEDAD LABORAL?Lo primero que debes tener en cuenta es que los trámites ante l...
15/02/2023

¿QUE HACER SI SUFRISTE UN ACCIDENTE O ENFERMEDAD LABORAL?

Lo primero que debes tener en cuenta es que los trámites ante la ART o SRT no son contra tu empleador, por lo que no tenes ningún riesgo de perder tu empleo

*Como primer paso el estudio se encarga de gestionar los traslados y prestaciones por parte de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
Luego, una vez que la misma otorga el ALTA MÉDICA/FIN DE TRATAMIENTO o bien rechazan tu siniestro, actuamos antes la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) a los fines de que te otorguen lo que te corresponde (reingreso a tratamiento, indemnización, etc)

*En el caso de no quedar conforme con las decisiones de la Superintendencia, el estudio se encarga de iniciar las acciones judiciales correspondientes.

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ACCIDENTE O ENFERMEDADES LABORALES ¿QUÉ SON?* Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violent...
15/02/2023

ACCIDENTE O ENFERMEDADES LABORALES ¿QUÉ SON?
* Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho del trabajo (es la propia prestación de tareas la que ha generado el riesgo por el cual el trabajador sufre un daño) o en ocasión del trabajo (de camino a casa al trabajo o viceversa por el recorrido habitual)

* Por su parte, las enfermedades profesionales son aquellas que se encuentran normalmente incluidas en el listado elaborado por el Poder Ejecutivo (Decretos 658/96 y 659/96). En ese listado se identifica el agente de riesgo, los cuadros clínicos, la exposición y las actividades en capacidad de determinar la enfermedad profesional. En ambos casos provoca incapacidad (temporal, permanente) o muerte.

* En el siguiente post te comentamos que hacer en el caso de que sufras un accidente o enfermedad laboral ⏭️⏭️

¿Como reclamar la cuota alimentaria de tu hijo a su otro progenitor? Tene en cuenta que los hijos a los padres  pueden r...
04/01/2023

¿Como reclamar la cuota alimentaria de tu hijo a su otro progenitor?
Tene en cuenta que los hijos a los padres pueden reclamar siempre que sean menores de edad y hasta los 25 años si estudian.
- La primera opción es citar al demandado/a a mediación. Si no se llega a un acuerdo, se iniciará el Juicio de Alimentos.
Ahora bien ¿Se puede iniciar sin mediación? Sí.
- ¿Qué documentación se necesita para el juicio?
- Fotocopia del DNI del solicitante
- Partidas de nacimiento de los hijos (para acreditar vínculos)
- Documentación que acredite gastos (tickets de supermercado, ropa, farmacia, viáticos, factura del colegio y de actividades extracurriculares, del celular, contrato de alquiler, servicios, etc)

- ¿Qué va a considerar el juez para fijar los alimentos?
El juez va a tener en cuenta:
* las necesidades de manutención, educación, esparcimiento, vestimenta, vivienda, salud, los gastos necesarios para tener una profesión u oficio y los recursos del alimentante. También va a considerar las tareas cotidianas del progenitor que tiene a su cargo el cuidado personal del hijo, que tienen un valor económico
* Los ingresos del alimentante
* Nivel de vida que tenían los niños
- ¿Se puede fijar una cuota de alimentos cuando los hijos conviven más o menos tiempo con cada progenitor?
Sí, el juez va a considerar el nivel económico de los progenitores. Quien tenga más recursos económicos debe pasar una cuota para que el hijo mantenga el mismo nivel de vida en ambos hogares.
- ¿Es posible reclamar a los abuelos?
Sí. Para hacerlo, hay que demostrar la dificultad o imposibilidad del progenitor denunciado.

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La USUCAPION o POSESION VEINTEAÑAL es un juicio que se realiza contra el titular registral de un bien mueble o inmueble,...
07/12/2022

La USUCAPION o POSESION VEINTEAÑAL es un juicio que se realiza contra el titular registral de un bien mueble o inmueble, luego de POSEERLO como si fuera el dueño en forma PÚBLICA, PACÍFICA e ININTERRUMPIDA (sin que el propietario lo reclame) durante el plazo que dice la ley, 10 o 20 años según el caso, para poder así escriturar o inscribir el bien a su nombre.
Es un proceso absolutamente legal que sirve para regularizar dominialmente un bien abandonado por su dueño. Pero ese estatus jurídico sólo puede lograrse si se dan las condiciones antedichas, y nunca, cuando se utilizan maniobras que no están contempladas legalmente.

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Redacción de documentos legales. Consultanos!📱2664 301774📧estudioparisdominguez@gmail.com
05/12/2022

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21/11/2022
EDADES Y AÑOS DE APORTES:* Mujeres: 60 años y 30 años de aportes.-* Hombres: 65 años y 30 años de aportesAPORTES NECESAR...
17/11/2022

EDADES Y AÑOS DE APORTES:
* Mujeres: 60 años y 30 años de aportes.-
* Hombres: 65 años y 30 años de aportes

APORTES NECESARIOS:
* Para saber si tus aportes están registrados correctamente podes entrar a Mi ANSES > Trabajo > Historia Laboral con tu clave de seguridad social.

¿NO TENES TUS APORTES REGISTRADOS?
* Si no tienes todos tus aportes registrados, con la documentación necesaria se puede solucionar con el asesoramiento correcto.

Si pensas que reunís los requisitos para empezar a tramitar tu jubilación, recordá que podemos ayudarte!

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Requisitos: ✔️Partida de defunción del causante.✔️Copia de DNI del o los herederos.✔️Partida de nacimiento del o los her...
17/11/2022

Requisitos:
✔️Partida de defunción del causante.
✔️Copia de DNI del o los herederos.
✔️Partida de nacimiento del o los herederos (Original o copia legalizada).
✔️Documentación relativa a los bienes que componen el acervo hereditario (copia de escritura, titulos de automotores,etc).

¿Que hago si me falta alguna documentación
Contactanos, nos vamos a encargar de investigar los datos correctos y de obtener los documentos para que puedas hacer la sucesión.

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Mi empleador me despidió de palabra. ¿Es válido?No, el despido verbal no tiene validez alguna desde el punto de vista le...
17/11/2022

Mi empleador me despidió de palabra. ¿Es válido?

No, el despido verbal no tiene validez alguna desde el punto de vista legal, es decir, el despido verbal no existe.

ℹ️Si de palabra te dijeron que no vayas más a trabajar, tenés que mandar un telegrama a tu empleador pidiéndole que aclare tu situación laboral por escrito.

‼️Mientras tanto tenés que seguir yendo a trabajar.

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