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Gastiarena-Nan Servicios jurídicos / Derecho

12/02/2026

Soy libre, no respondo a nadie, y como abogada laboral litigante te explico rapidísimo qué significa realmente esta 'Ley de Modernización Laboral' que ACABAN DE APROBAR EN MEDIA SANCIÓN EN EL SENADO.
No es modernización. Es regresividad pura.
Nuestra legislación laboral venía de modelos fordianos de hace 50+ 100 años, sí, el mundo cambió. Pero perdimos una oportunidad histórica: esta ley es un fracaso que nos perjudica a TODOS.
Para el TRABAJADOR: cercenar derechos (sacar licencias, indemnizaciones manejadas por empresas, banco de horas que puede precarizar jornadas, límites a huelga) NO crea empleo ni productividad. Solo precariza más, quitar derechos genera antecedentes peligrosos y afecta en definitiva a todos los sectores, un dia golpearan tu puerta.
Para el EMPLEADOR (sobre todo PyME): no se dejen engañar. No les bajaron impuestos patronales de verdad, no 'costará menos' el empleado. La 'previsibilidad' que les vendieron es ilusión: una ley que nace chocando con la Constitución garantiza litigiosidad infinita y juicios por inconstitucionalidad.
Para el GOBIERNO: Esto no lo entiendo, porque? no sacaron su ley modelo, y están comprando un costo político estéril. Quedarán sus nombres en la historia pegados a una norma recesiva que no moverá la aguja del empleo, no modernizara nada, fomentara mas litigios y sí desgastará la paz social. ¿Y el ELEFANTE EN LA HABITACIÓN?
¿Por qué la CGT está tan callada? ¿Por qué los gobernadores no alzaron la voz y la mandaron a votar? Porque hicieron 'cirugía mayor' en el bolsillo del laburante, pero NO tocaron la caja de los sindicatos ni los privilegios provinciales. Statu quo del poder real intacto, derechos de fondo sacrificados.
La inexistente 'industria del juicio' que te vendieron y repetis como loro, no se combate quitando derechos. Se combate con seguridad jurídica. Y una norma que nace bajo cuestionamiento constitucional es, paradójicamente, una fábrica de juicios.
Esto no es evolución. Es retroceso disfrazado. Daniela Fernanda Nan - abogada Especialista en Derecho Laboral

19/01/2026

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06/01/2026

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