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“La justicia también se construye en el trabajo.”

> 💼 Despidos, accidentes laborales, trabajo no registrado. Marcelo Gil. Abogado Laboral en Córdoba.

21/05/2026

⚠️ ¿Te despidieron… pero nunca reclamaste? Cuidado.
El paso del tiempo también puede tener consecuencias legales.
Si pasan meses sin reclamar y ninguna de las partes toma acciones, el vínculo laboral puede interpretarse como extinguido por el comportamiento de ambas partes (art. 241 LCT).
📌 Claves importantes:
• No alcanza con “esperar”: el silencio también tiene efectos
• Si no reclamás, podés perder derechos
• El tiempo es un factor decisivo
📍 Ejemplo real: pasan varios meses sin volver al trabajo ni reclamar → puede considerarse abandono de la relación laboral
💬 Si tenés dudas sobre tu caso, escribime
🔖 Guardá este post para tenerlo presente
Info general, no reemplaza asesoramiento legal.

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19/05/2026

⚠️ La ART no siempre determina correctamente tu incapacidad.
Si no revisás tu caso con un especialista, podés perder dinero.
En nuestro estudio evaluamos tu situación y te indicamos cómo reclamar lo que corresponde.
📩 Contactanos
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19/05/2026

¿Tuviste un accidente laboral y todavía no reclamaste?
⚠️ El tiempo juega en tu contra.
Si no actuás a tiempo, podés perder dinero y derechos importantes.
Muchas personas aceptan lo que les dicen sin saber que pueden reclamar más.
👉 Tu caso puede valer mucho más de lo que pensás.
📩 Escribinos y te orientamos.

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19/05/2026

¿Sabías que no todos los daños en una vivienda son responsabilidad del propietario?
Cuando la humedad, filtraciones, grietas o roturas provienen de averías externas (infraestructura pública, redes, pérdidas, obras o fallos fuera del inmueble), puede existir derecho a reclamar por los daños y perjuicios ocasionados.
Pero esto no es solo “un reclamo”:
es proteger tu hogar y a tu familia.
Porque cuando estos problemas se dejan avanzar:

el deterioro se agrava,
aumentan los costes de reparación,
se multiplica el estrés y la incertidumbre,
y, en los casos más graves, puede terminar en viviendas inhabitables, con impacto directo en la vida cotidiana y el bienestar de quienes viven allí.

En nuestro estudio trabajamos cada situación con un enfoque serio:
🔎 evaluación previa del caso (técnica y jurídica) para determinar si corresponde iniciar acciones y cuál es el camino más adecuado.
📩 Si estás atravesando una situación así, escríbenos por mensaje privado y cuéntanos brevemente qué está ocurriendo.

08/05/2026

⚖️ Tus derechos laborales importan
Ante un conflicto en el trabajo, es fundamental recibir el asesoramiento adecuado
👥 Equipo interdisciplinario especializado en Derecho Laboral
Evaluamos tu situación y te orientamos sobre los pasos a seguir
25 años de trayectoria profesional
📩 Escribinos
📍 Córdoba

08/05/2026

🏠 ¿Tu propiedad presenta daños o rajaduras?
Fisuras · humedad · deterioro estructural
⚖️ Abogado especializado en daños y perjuicios
Equipo interdisciplinario
Evaluamos tu situación para determinar si corresponde iniciar un reclamo
25 años de experiencia
📞 Consultanos
📍 Córdoba

24/12/2025

🌲Navidad es tiempo de encuentro, justicia y nuevos comienzos.

Felices Fiestas
Ab. Marcelo Gil

18/12/2025

📌 ¡Atención trabajadores!

Con la Ley Bases, ya se modificó el período de prueba laboral en Argentina.

👉 Desde su entrada en vigencia (9 de julio de 2024), el período de prueba para contratos por tiempo indeterminado es de 6 meses, con posibilidad de extenderse a:
▪️ 8 meses (empresas de 6 a 100 empleados)
▪️ 12 meses (empresas de hasta 5 empleados)

⚠️ Durante este período hay prestaciones laborales, pero no hay preaviso ni indemnización por despido, y no se puede contratar reiteradamente a la misma persona bajo prueba.

21/11/2025

🤔👨🏼‍🏭¿ Qué implica la nueva reforma laboral?

¿Es una apuesta para los trabajadores o un beneficio para las empresas?

Ante un despido, ¿qué hacer?

En este vídeo toda la información. Si te pasa algo similar, contactame.📲

14/11/2025

👿 ¿Alguna vez escuchaste hablar sobre la ?

En este vídeo enterate de que se trata y que hacer si te discriminan en tu trabajo. 💼

✍🏽Tu Trabajo Vale. Tus Derechos También.

Agendá tu consulta sin cargo.

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