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Stefanía Martí Abogada

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Stefanía Martí Abogada

Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de Stefanía Martí Abogada, Abogado laboralista, Córdoba.

26/02/2026

Se habla mucho de la “industria del juicio”.
Pero poco se habla de la industria del miedo.

Sí, existen abusos. Pero la solución no puede ser quitar derechos a quienes trabajan.

⚖️ Tener reglas claras protege a todos: a trabajadores y también a empresas que hacen las cosas bien.

Si necesitás claridad sobre tu situación -seas trabajador o empleador- 📩 contactame. Asesorarte a tiempo siempre es mejor.

20/02/2026

La discusión no es si hoy existe informalidad o precarización. Eso es un dato.

👉 La pregunta es otra: ¿la respuesta frente a ese problema es bajar el estándar del trabajo formal?

Porque el mercado formal no es un privilegio: es la referencia que ordena salarios, jornadas y derechos.

Cuando el piso baja, no se iguala para arriba. Se iguala para abajo.

📩 Si querés analizar tu situación laboral, contactame. Y si tenés dudas, podés dejarlas en comentarios.

30/01/2026

💼 Estás como monotributista pero trabajás en relación de dependencia?

Si cumplís horarios, recibís órdenes y realizás tareas habituales, podrías estar en una relación laboral encubierta.
📌 Pedir que te registren no es un conflicto, es ejercer un derecho.

💛 Informarte a tiempo te permite decidir cómo avanzar y cuidarte. Contactame y vemos tu situación sin compromiso!

10/01/2026

Si estás atravesando una situación laboral que te genera dudas, miedo o incertidumbre, no la enfrentes solo/a.

Cada caso es distinto y merece ser analizado con responsabilidad y claridad.
📩 Consultas confidenciales
📞 Atención personalizada

⚖️ Defendé tus derechos con información y acompañamiento profesional.

31/12/2025

Cerramos el año acompañando decisiones difíciles,
defendiendo derechos y promoviendo relaciones laborales más justas y humanas.

Gracias por la confianza de siempre.
Feliz 2026 ✨

24/12/2025

🎄✨ Feliz Navidad!
Que estas fiestas te encuentren en paz, rodeada/o de afectos y con tiempo para descansar.
Gracias por la confianza y el acompañamiento durante este año!

23/12/2025

Las fiestas son noches especiales ✨🎄 Y el trabajo también tiene reglas claras.

📩 Ante cualquier duda, consultame. Estoy para ayudarte!
Informarte también es cuidarte.

18/12/2025

👉 El Gobierno confirmó que, si se sanciona la , las nuevas reglas no solo regirían para los contratos futuros, sino también para los que ya existen.

Esto quiere decir que cambios en indemnizaciones, vacaciones, banco de horas u otras condiciones laborales podrían afectarte aunque ya estés trabajando desde antes de que se apruebe la ley ⚖

Es un tema que está generando debate porque toca el principio de no regresividad de derechos y la idea de protección acumulada a quienes ya están trabajando.

17/12/2025

👉 Estás por jubilarte o te despidieron recientemente?
Atención a este dato clave 👀

Una vez que te jubilás (o se extingue tu relación laboral), tenés solo 2 años para hacer reclamos laborales: diferencias salariales, aportes, indemnizaciones mal liquidadas y más.
⏳ Pasado ese plazo, el derecho prescribe y ya no se puede reclamar.

Informarte a tiempo puede marcar la diferencia.
Antes de firmar o dejar pasar el tiempo, asesorate.

📩 Si estás en esta situación, escribime y revisamos tu caso.

10/12/2025

🚨Atención jubilados y personas próximas a jubilarse

Existe un “reloj invisible” que empieza a correr en cuanto te jubilás: tenés dos años para reclamar cualquier situación laboral que necesite revisarse.
Muchas veces no nos enteramos de esto… hasta que el tiempo ya pasó.

Si querés asegurarte de que tu trámite esté bien hecho o tenés dudas sobre tu historia laboral, podés escribirme. Estoy para ayudarte a revisar tu caso con calma y a tiempo.

📩 Mandame un mensaje y lo vemos juntos.

19/11/2025

💸 Sí, hablar de plata incomoda… pero es la única forma de darte cuenta si te están pagando menos que a alguien que hace lo mismo que vos.
En Argentina, la ley es clara: igual trabajo = igual salario. Si no se cumple, podés reclamar.

Guardá este post y escribime si querés revisar tu caso en forma confidencial.

13/11/2025

Período de prueba más largo: oportunidad o puerta abierta a mayor precarización? 🤔

La reforma laboral propone extender este plazo, y más allá de lo que parece en la superficie, es importante entender qué efectos reales puede tener en tus derechos y en tu estabilidad laboral.

👉 Hoy te cuento los pros que suelen mencionarse, pero también lo que muchas veces queda oculto.

Cada situación laboral es única.
Si querés saber cómo puede afectar tu caso en particular, escribime y lo analizamos juntos.

📩 Asesoramiento profesional, claro y actualizado.

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