Estudio Sicardi Oliva & Asoc.

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Estudio Juridico especializado en:
✒️Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, despido.
✒️Jubilaciones y Pensiones, Retiro por invalidez, Reajuste de Haberes.
✒️Declaratoria de herederos y Sucesiones.

Te acercamos los principales cambios del proyecto de la "LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL" propulsada por el oficialismo.   ...
12/02/2026

Te acercamos los principales cambios del proyecto de la "LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL" propulsada por el oficialismo.

06/01/2026

Te suspendieron del trabajo?, hay 3 cosas que tenes que saber:

Si te notifican una suspensión, el art 67 de la Ley de Contrato de Trabajo te da 30 días para impugnarla (es decir, rechazarla).

¿Qué pasa si no lo haces?

Estas aceptando la sanción y te descuentan esos días de sueldo.

Además, queda en tu legajo como antecedentes. Si vuelve a pasar, el empleador puede usar eso como causa para despedirte sin indemnización.

06/01/2026

Te suspendieron del trabajo? Hay tres cosas que tenés que saber:

📌Si te notifican una suspensión, el art 67 de la Ley de Contrato de Trabajo te da 30 días para impugnarla (es decir, rechazarla)

❓¿Qué pasa si no lo haces?

👉🏻estás aceptando la sanción y te descuentan esos días.

👉🏻Además, queda en el legajo como antecedentes. Si vuelve a pasar, el empleador puede usar eso como causa para despedirte sin indemnización.

Se aprobó la Reforma Previsional en Córdoba, que cambia varios puntos importantes.♦️Declara ma emergencia previsional po...
19/12/2025

Se aprobó la Reforma Previsional en Córdoba, que cambia varios puntos importantes.

♦️Declara ma emergencia previsional por 5 años.
♦️Aumenta los haberes más bajos al 82% del sueldo bruto.
♦️El Gobierno podrá subir los aportes de los activos 8%.
♦️Cambia el tope del aporte solidario: ahora aplica desde los 9 haberes mínimos.

🤷🏻‍♀️🤷🏻‍♀️ Que pasa si me despiden durante el embarazo? La ley establece lo siguiente:📖 "La trabajadora deberá comunicar...
16/09/2025

🤷🏻‍♀️🤷🏻‍♀️ Que pasa si me despiden durante el embarazo? La ley establece lo siguiente:

📖 "La trabajadora deberá comunicar fehacientemente su embarazo al empleador con prestación de certificado medico en el que conste la fecha presunta de parto..." (Art. 177 LCT).

📖 "Se presume, salvo prueba en contrario, que el despido de la mujer trabajadora obedece a razones de maternidad o embarazo cuando fuese puesto dentro del plazo de 7 1/2 meses anteriores o posteriores a la fecha del parto, siempre y cuando la mujer haya cumplido con su obligación de notificar..." (Art. 178 LCT)

📖 "En caso de incumplimiento de esta prohibición, el empleador abonará una indemnización equivalente a 1 (un) año de remuneraciones..." (Art. 182 LCT).

Si tenés dudas o estás pasando por una situación similar, no dudes en asesorarte. Un asesoramiento oportuno puede marcar la diferencia.

El Gobernador de la Provincia de Córdoba anuncio un aumento del 84,21% para las jubilaciones mínimas y la entrega de un ...
28/07/2025

El Gobernador de la Provincia de Córdoba anuncio un aumento del 84,21% para las jubilaciones mínimas y la entrega de un bono bimestral de $100.000.

Está medida tiene lugar luego de que Nación comenzará a girar fondos de manera parcial producto de la intervención de la Corte por fondos adeudados a la provincia.

Cómo resultado el haber mínimo provincial de $380.000 pasará a $700.000.

Además se suma un bono bimestral de $100.000 para aquellos beneficiarios que tengan un ingreso de hasta $1.300.000.

Es importante asesorarse para hacer valer tus derechos ante un despido. Evaluar las indemnizaciones que te corresponden ...
01/04/2025

Es importante asesorarse para hacer valer tus derechos ante un despido.

Evaluar las indemnizaciones que te corresponden según tu situación y que vía de acción tomar.

Te acercamos las alternativas que se pueden seguir ante el vencimiento del capítulo II de la ley 27.705 el 23 de marzo d...
12/02/2025

Te acercamos las alternativas que se pueden seguir ante el vencimiento del capítulo II de la ley 27.705 el 23 de marzo de 2025. Esto es para aquellos que tengan la edad jubilatoria (65 H/ 60 M) y quieran hacer uso de la moratoria.

Es importante que te asesores y conozcas bien si todos los aportes figuran en el sistema y si estos coinciden con tu historia laboral.

Empieza el 2025 y continúan las modificaciones propuestas por el gobierno. Se anunció que no se va a prorrogar la morato...
08/01/2025

Empieza el 2025 y continúan las modificaciones propuestas por el gobierno. Se anunció que no se va a prorrogar la moratoria, capítulo II, Ley 27.705.

Esto implicaría la imposibilidad de muchos adultos mayores de acceder a una jubilación digna por no contar con los 30 años de aportes.

Te acercamos información de utilidad para que tengas en cuenta si estás cerca de tu jubilación.Tené en cuenta que siempr...
03/09/2024

Te acercamos información de utilidad para que tengas en cuenta si estás cerca de tu jubilación.

Tené en cuenta que siempre es importante asesorarse para que se evalúe tu caso concreto y te informes correctamente.

Te acercamos los puntos más importantes de la nueva ley de movilidad. Si bien es posible que el Poder Ejecutivo vete tot...
26/08/2024

Te acercamos los puntos más importantes de la nueva ley de movilidad. Si bien es posible que el Poder Ejecutivo vete total o parcialmente la ley, el congreso con las 2/3 de los votos positivos en ambas cámaras puede confirmar la ley.

Que te parece la nueva movilidad?

Te acercamos esta información para que te sea de utilidad. Es importante contar con asesoramiento para hacer valer tus d...
31/07/2024

Te acercamos esta información para que te sea de utilidad. Es importante contar con asesoramiento para hacer valer tus derechos.

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