Estudio Jurídico Urrutia

24/12/2023

Nuestros mejores deseos para ustedes en estas fiestas🎆🎁🎄
Urrutia & Asoc.

13/12/2023

Asesoramiento jurídico sobre alquileres 🏡
No te quieren recibir las llaves?🔑
Tenés dudas sobre tu contrato? 📄
Necesitas confeccionar un contrato de alquiler o administrar un inmueble?📃
Comunícate al 📱3513310918

11/12/2023

Si sos emprendedor, comerciante o empresario ⚠️
Tenés que saber que constituir una Sociedad Comercial tiene muchas ventajas. ✅
Primero que nada limitas la responsabilidad y con ello el riesgo empresario no se traslada directamente a tu capital personal!
Además podés obtener financiación y atraer inversiones. 💸
También da una imagen de seriedad ante los terceros que contratan con tu negocio.💼
Que esperas para asesorarte?
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11/12/2023

Asesorate en Alquileres 🏡🔑
Turnos al 3513310918

25/04/2023

SUCESIONES📜📃 ¿Por qué es importante iniciar el proceso sucesorio?

1° Para muchos trámites se les solicitará la DECLARATORIA DE HEREDEROS. 📋🗂
2° Hasta que no se haya hecho la declaratoria, los familiares no podrán disponer de los bienes de la herencia.🏍🚗🏠
3° Evitar dejar a los futuros herederos con la carga de hacer los tramites que no se hicieron en la oportunidad correspondiente. Siempre llega el momento que alguien tiene que hacerlo.🤦‍♂️🤦‍♀️🤦

03/09/2022

Solicita turno via 📲. Consultas presenciales o virtuales.
🕝Horarios de atención: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

17/01/2022

21/07/2021

LA PONDERACIÓN DE INCAPACIDAD LABORAL
La disposición establece tres modos por medio de los cuales las ART o EA puede ponderar las secuelas incapacitantes del trabajador a los fines de efectuar la propuesta:

examen médico (presencial o remoto)

valoración de la historia clínica médico-asistencial de la contingencia y/o de los estudios de diagnósticos obligatorios y/o complementarios.

Específicamente podrán poderarse a través de interconsultas e informes médicos las secuelas incapacitantes vinculadas con las patologías:

Mediante la Disposición 4/2021 se reglamentaron aspectos cruciales de la resolución que busca simplificar el procedimiento de acuerdos ante las Comisiones Médicas frente al desborde operativo generado por las demoras en la tramitación de expedientes.

22/06/2021

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) definió, el pasado miércoles 16/06/2021, una nueva suba salarial total del 42%, que se efectiviza de la siguiente manera:

Junio 2021: 13% de aumento
Septiembre 2021: 12% de aumento
Diciembre 2021: 5 % de aumento
Marzo 2022: 12% de aumento

Se acordó una suba del 42%, que se efectivizará en 4 tramos entre los meses de junio y marzo del próximo año.