20/03/2026
⚠️ ¿Cuándo se considera enfermedad laboral?
Cuando el problema de salud está directamente relacionado con tu trabajo: posturas prolongadas, falta de ergonomía, movimientos repetitivos o jornadas extensas frente a la pantalla.
🩺 ¿Qué tenés que hacer?
1️⃣ Informar a tu empleador
2️⃣ Hacer la denuncia en tu ART
3️⃣ Consultar con un profesional médico
4️⃣ Guardar estudios y certificados
⚖️ Importante: si se comprueba el origen laboral, podés acceder a tratamiento, cobertura y posible indemnización.
No naturalices el dolor. Tu salud también es un derecho laboral.
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EstudioJurídico