Estudio Torrandel

Estudio Torrandel Estudio Jurídico Laboral. Somos especialistas en accidentes de trabajo, enfermedades laborales, despidos, trabajo en negro, ART, etc Experiencia.

El Estudio Jurídico fue fundado en el año 1988 por el Dr. José Luis Torrandel, y desde la fecha asesoramos legalmente en derecho laboral, siendo líderes en casos de accidentes de trabajo. Está integrado por jóvenes abogados, altamente capacitados, expertos en la materia, dispuestos a dar a nuestros clientes respuesta inmediata a las consultas y un adecuado y eficaz tratamiento de cada caso, a fin

de garantizar la correcta defensa de sus derechos e intereses. Nuestro objetivo es brindar una solución rápida y efectiva a los reclamos laborales de nuestros clientes, los trabajadores.

¿Como trabajamos?. Nos dedicamos de manera eficiente e incondicional a la defensa de los intereses de los trabajadores. Trabajamos conjuntamente con nuestros clientes, manteniéndolos informados en forma constante del avance de su caso, optimizando los procesos y tiempos. En nuestro estudio jurídico Ud. encontrará atención personalizada, respuesta a sus inquietudes y solución a sus conflictos legales. Los principios que caracterizan nuestro trabajo son la transparencia, información verdadera y constante y la profesionalidad desarrollada durante los treinta años en el ejercicio de la profesión. A la hora de confiar su reclamo laboral a un abogado especialista, es necesario tener en cuenta la experiencia en la materia. Nuestro estudio de Abogados cuenta con una probada experiencia en derecho laboral representando a trabajadores en sus reclamos. Honorarios claros y a resultado. Pactamos siempre con nuestros clientes los honorarios legales, de manera clara y a resultado. Esto significa que solo cobramos unicamente si el trabajador logra cobrar efectivamente su reclamo laboral y se encuentra conforme por nuestro trabajo realizado. Ubicación:
Nuestras Oficinas se encuentran ubicadas en el Barrio de Tribunales de la ciudad de Buenos Aires a pocos metros del obelisco y del Palacio de Justicia, y de la mayoría de los Tribunales de Capital, con acceso a la mayoría de la líneas de subterráneos, A,B,C y D.

Necesitas un despido indirecto. Cuando el trabajador no es respetado en sus derechos puede considerarse despedido y recl...
03/10/2023

Necesitas un despido indirecto. Cuando el trabajador no es respetado en sus derechos puede considerarse despedido y reclamar las indemnizaciones correspondientes. Si no te respetan, consultanos de inmediato para saber cómo irte de tu empleo.

Iniciá tu reclamo ahora. Estamos para ayudarte.

Cuando hay un despido directo sin causa el empleador debe pagar dentro del cuarto día hábil siguiente al día que le lleg...
27/09/2023

Cuando hay un despido directo sin causa el empleador debe pagar dentro del cuarto día hábil siguiente al día que le llego la carta documento al trabajador, si no lo hace, el trabajador debe reclamar el pago y, eventualmente, las multas correspondientes. Consultanos de inmediato si te deben su indemnización.

Iniciá tu reclamo ahora. Estamos para ayudarte.

Si el empleador no te deja entrar a trabajar o te pide que te vayas a tu casa podes correr el riesgo de que te “armen” u...
18/09/2023

Si el empleador no te deja entrar a trabajar o te pide que te vayas a tu casa podes correr el riesgo de que te “armen” un abandono de trabajo con el peligro de que no te paguen tu indemnización. 💰

Nosotros te asesoramos para que sepas qué hacer ante una situación de éstas.

Iniciá tu reclamo ahora. Estamos para ayudarte. 🤝

¿Tenés problemas laborales y no te reconocen lo que corresponde? No pierdas tiempo...Asesorate y reclamá lo tuyo.Te ases...
23/05/2021

¿Tenés problemas laborales y no te reconocen lo que corresponde? No pierdas tiempo...
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✅ Trabajo en negro

Si no podés acercarte a nuestro estudio te vamos a buscar. Estamos para ayudarte.

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Eternamente con los trabajadores
26/07/2020

Eternamente con los trabajadores

18/06/2020

Ramón nos deja su comentario

10/06/2020

Otro de nuestros clientes que nos deja su comentario con su experiencia en nuestro Estudio

09/06/2020

Maximiliano, nos deja su comentario de su experiencia en el Estudio Torrandel

03/06/2020
30/05/2020

Ricardo nos dejó su opinión

21/05/2020

Seguimos con el testimonio de nuestros clientes. Siempre defendiendo a los trabajadores

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