Accidentes Laborales Consultas

Accidentes Laborales Consultas ABOGADOS LABORALES ART (ACCIDENTES DE TRABAJO).

13/06/2022

EL RECLAMO SE HACE SOLAMENTE A LA ART NUNCA AL EMPLEADOR (NO PONE RIESGO FUENTE DE TRABAJO). LLAMA O ESCRIBÌ POR WASAP AL 011-6458-2873 – ATENDEMOS EN CAPITAL FEDERAL Y PROV. DE BUENOS AIRES.
Ejemplo de liquidación correspondiente a una indemnización por accidente de trabajo que sufrió a un trabajador de 34 años y cuyo sueldo (bruto) era de $ 70.000 que le provocó una incapacidad del 10% (lesión leve, ejemplo cortes de sutura, esguince de tobillo, etc).
IBM (sueldo): $70.000
INCAPACIDAD: 10%
EDAD: 34
FORMULA:
65/34*53*70.000*10%= $ 709.264 + 20% = $ 851.117
TOTAL INDEMNIZACION PARA EL TRABAJADOR: $ 851.117
Somos especialistas en defender los derechos del trabajador (despidos, doble indemnización, trabajo en negro), cualquier consulta por favor por llamar o enviar mensaje whatsapp al 011-6458-2873.
Algunos de los accidentes y enfermedades de trabajo más comunes son:
- Fracturas o fisuras (accidentes yendo o viniendo del trabajo)
- Hernias de disco
- Dolor en la espalda
- Rotura de meñiscos
- Cortes y pinchazos en las manos
- Esguince de tobillo

13/06/2022

SUFRIDO UN ACCIDENTE DURANTE O CAMINO AL TRABAJO?
SABIAS QUE LA LEY LABORAL TE AMPARA Y TENES DERECHO A RECLAMAR UNA INDEMNIZACIÓN ?
Nuestro estudio te brinda información, asesoramiento y el patrocinio adecuado para esta clase de accidentes que se producen yendo a tu trabajo, volviendo de este o en su mismo lugar de trabajo y TENES DERECHO UNA INDEMNIZACIÓN SIEMPRE.
Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito o violento ocurrido por el hecho u ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiera interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo. El trabajador podrá declarar por escrito el incidente sucedido al empleador y este ultimo dentro del termino de las setenta y dos (72) horas al asegurador de que el itinere se modifica por razones de estudio o concurrencia a otro empleo o atención de familiar directo enfermo y no conviviente , debiendo presentar el correspondiente certificado medico a requerimiento del empleador dentro del plazo de tres (3) días hábiles de requerido.
Entre los accidentes laborales mas comunes podemos encontrar por ejemplo: las quemaduras de cualquier tipo y grado, fracturas, quebraduras, cortaduras, esguinces, accidentes en moto y/o vehículo, atropello en la vía publica, mutilaciones de algún miembro, entre otras.
Nuestro trabajo consiste en obtener una indemnización por parte de la ART (Aseguradora de Riesgo de Trabajo), es decir, EL EMPLEADOR QUEDA AJENO A TODO ESTO, por lo que no le traerá ningún inconveniente en su trabajo reclamar su justa indemnización por el accidente sufrido.
Un dato a tener en cuanta es que tiene DOS (2) AÑOS para reclamar desde el accidente que usted haya sufrido.

19/03/2021

EL RECLAMO SE HACE SOLAMENTE A LA ART NUNCA AL EMPLEADOR (NO PONE RIESGO FUENTE DE TRABAJO). LLAMA O ESCRIBÌ POR WASAP AL 011-6458-2873 – ATENDEMOS EN CAPITAL FEDERAL.
Ejemplo de liquidación correspondiente a una indemnización por accidente de trabajo que sufrió a un trabajador de 34 años y cuyo sueldo (bruto) era de $ 30.000 que le provocó una incapacidad del 10% (lesión leve, ejemplo cortes de sutura, esguince de tobillo, etc).
IBM (sueldo): $40.000
INCAPACIDAD: 10%
EDAD: 34
FORMULA:
65/34*53*40.000*10%= $ 405.294 + 20% = $ 486.352
Total: $ 364.764
Somos especialistas en defender los derechos del trabajador (despidos, doble indemnización, trabajo en negro), cualquier consulta por favor por llamar o enviar mensaje whatsapp al 011-6458-2873.
Algunos de los accidentes y enfermedades de trabajo más comunes son:
- Fracturas o fisuras (accidentes yendo o viniendo del trabajo)
- Hernias de disco
- Dolor en la espalda
- Rotura de meñiscos
- Cortes y pinchazos en las manos
- Esguince de tobillo

19/03/2021

HAS SUFRIDO UN ACCIDENTE DURANTE O CAMINO AL TRABAJO?
SABIAS QUE LA LEY LABORAL TE AMPARA Y TENES DERECHO A RECLAMAR UNA INDEMNIZACIÓN ?

Nuestro estudio te brinda información, asesoramiento y el patrocinio adecuado para esta clase de accidentes que se producen yendo a tu trabajo, volviendo de este o en su mismo lugar de trabajo y TENES DERECHO UNA INDEMNIZACIÓN SIEMPRE.

Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito o violento ocurrido por el hecho u ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiera interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo. El trabajador podrá declarar por escrito el incidente sucedido al empleador y este ultimo dentro del termino de las setenta y dos (72) horas al asegurador de que el itinere se modifica por razones de estudio o concurrencia a otro empleo o atención de familiar directo enfermo y no conviviente , debiendo presentar el correspondiente certificado medico a requerimiento del empleador dentro del plazo de tres (3) días hábiles de requerido.

Entre los accidentes laborales mas comunes podemos encontrar por ejemplo: las quemaduras de cualquier tipo y grado, fracturas, quebraduras, cortaduras, esguinces, accidentes en moto y/o vehículo, atropello en la vía publica, mutilaciones de algún miembro, entre otras.

Nuestro trabajo consiste en obtener una indemnización por parte de la ART (Aseguradora de Riesgo de Trabajo), es decir, EL EMPLEADOR QUEDA AJENO A TODO ESTO, por lo que no le traerá ningún inconveniente en su trabajo reclamar su justa indemnización por el accidente sufrido.

Un dato a tener en cuanta es que tiene DOS (2) AÑOS para reclamar desde el accidente que usted haya sufrido.

09/06/2020

EL RECLAMO SE HACE SOLAMENTE A LA ART NUNCA AL EMPLEADOR (NO PONE RIESGO FUENTE DE TRABAJO). LLAMA O ESCRIBÌ POR WASAP AL 011-6458-2873 – ESTUDIO JURÍDICO, ATENDEMOS EN CAPITAL FEDERAL.
Ejemplo de liquidación correspondiente a una indemnización por accidente de trabajo que sufrió a un trabajador de 34 años y cuyo sueldo (bruto) era de $ 30.000 que le provocó una incapacidad del 10% (lesión leve, ejemplo cortes de sutura, esguince de tobillo, etc).
IBM (sueldo): $30.000
INCAPACIDAD: 10%
EDAD: 34
FORMULA:
65/34*53*30.000*10%= $ 303.970 + 20% = $ 364.764
Total: $ 364.764
Somos especialistas en defender los derechos del trabajador (despidos, doble indemnización, trabajo en negro), cualquier consulta por favor por llamar o enviar mensaje whatsapp al 011-6458-2873.
Algunos de los accidentes y enfermedades de trabajo más comunes son:
- Fracturas o fisuras (accidentes yendo o viniendo del trabajo)
- Hernias de disco
- Dolor en la espalda
- Rotura de meñiscos
- Cortes y pinchazos en las manos
- Esguince de tobillo
- Asaltos en el trabajo o yendo o viniendo de él

13/03/2020

EL RECLAMO SE HACE SOLAMENTE A LA ART NUNCA AL EMPLEADOR (NO PONE RIESGO FUENTE DE TRABAJO). LLAMA O ESCRIBÌ POR WASAP AL 011-6458-2873 – ATENDEMOS EN CAPITAL FEDERAL.
Ejemplo de liquidación correspondiente a una indemnización por accidente de trabajo que sufrió a un trabajador de 34 años y cuyo sueldo (bruto) era de $ 30.000 que le provocó una incapacidad del 10% (lesión leve, ejemplo cortes de sutura, esguince de tobillo, etc).
IBM (sueldo): $30.000
INCAPACIDAD: 10%
EDAD: 34
FORMULA:
65/34*53*30.000*10%= $ 303.970 + 20% = $ 364.764
Total: $ 364.764
Somos especialistas en defender los derechos del trabajador (despidos, doble indemnización, trabajo en negro), cualquier consulta por favor por llamar o enviar mensaje whatsapp al 011-6458-2873.
Algunos de los accidentes y enfermedades de trabajo más comunes son:
- Fracturas o fisuras (accidentes yendo o viniendo del trabajo)
- Hernias de disco
- Dolor en la espalda
- Rotura de meñiscos
- Cortes y pinchazos en las manos
- Esguince de tobillo

10/01/2020

Indemnizacion laboral por ART, como es el tema?

Los primeros 10 dias los paga tu empleador, luego a partir del 11 la ART. La LRT lo toma a tu caso de como "Incapacidad Temporaria" para la cual corresponde una prestacion de pago mensual informada en el articulo 208 de la LCT *. El que sea responsable del pago de la prestación dineraria tiene que retener tus aportes y efectuar las contribuciones correspondientes a los subsistemas de Seguridad Social. Ademas también se deben abonar las asignaciones familiares que apliquen en tu caso.

Esta situación de Incapacidad Laboral Temporaria cesa por:
a) Alta médica,
b) Declaración de Incapacidad Laboral Permanente;
b.1) Incapacidad Permanente Parcial (Hasta 65% de incapacidad)
b.2)Incapacidad Permanente Total (más del 65% de incapacidad)

Nota: Estos porcentajes de incapacidad laboral permanente son determinados por las Comisiones Médicas, en base a la tabla de evaluación de las incapacidades laborales, estudios del caso pertinente etc etc.

c) Transcurso de un año desde la primera manifestación invalidante;
d) Muerte del damnificado.

En tu caso seguramente, que fue el alta medica, el mejor caso por supuesto.

10/01/2020

HAS SUFRIDO UN ACCIDENTE DURANTE O CAMINO AL TRABAJO?
SABIAS QUE LA LEY LABORAL TE AMPARA Y TENES DERECHO A RECLAMAR UNA INDEMNIZACIÓN ?

Nuestro estudio te brinda información, asesoramiento y el patrocinio adecuado para esta clase de accidentes que se producen yendo a tu trabajo, volviendo de este o en su mismo lugar de trabajo y TENES DERECHO UNA INDEMNIZACIÓN SIEMPRE.

Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito o violento ocurrido por el hecho u ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiera interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo. El trabajador podrá declarar por escrito el incidente sucedido al empleador y este ultimo dentro del termino de las setenta y dos (72) horas al asegurador de que el itinere se modifica por razones de estudio o concurrencia a otro empleo o atención de familiar directo enfermo y no conviviente , debiendo presentar el correspondiente certificado medico a requerimiento del empleador dentro del plazo de tres (3) días hábiles de requerido.

Entre los accidentes laborales mas comunes podemos encontrar por ejemplo: las quemaduras de cualquier tipo y grado, fracturas, quebraduras, cortaduras, esguinces, accidentes en moto y/o vehículo, atropello en la vía publica, mutilaciones de algún miembro, entre otras.

Nuestro trabajo consiste en obtener una indemnización por parte de la ART (Aseguradora de Riesgo de Trabajo), es decir, EL EMPLEADOR QUEDA AJENO A TODO ESTO, por lo que no le traerá ningún inconveniente en su trabajo reclamar su justa indemnización por el accidente sufrido.

Un dato a tener en cuanta es que tiene DOS (2) AÑOS para reclamar desde el accidente que usted haya sufrido.

02/01/2020

Ejemplo de liquidación correspondiente a una indemnización por accidente de trabajo que sufrió a un trabajador de 34 años y cuyo sueldo (bruto) era de $ 30.000 que le provocó una incapacidad del 10% (lesión leve, ejemplo cortes de sutura, esguince de tobillo etc)
IBM (sueldo): $30.000
INCAPACIDAD: 10%
EDAD: 34
FORMULA:
65/34*53*30.000*10%= $ 303.970 + 20% = $ 364.764
Total: $ 364.764
Somos especialistas en defender los derechos del trabajador, cualquier consulta por favor por mensaje privado enviar mensaje de de whatsapp de lunes a viernes preferentemente por la mañana. al 15-6458-2873.

Dirección

Buenos Aires
1425

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 17:00
Martes 09:00 - 17:00
Miércoles 09:00 - 17:00
Jueves 09:00 - 17:00
Viernes 09:00 - 17:00

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