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Defendemos los derechos de las personas que trabajan.

02/10/2026

Si te descontaron el sueldo por faltante de caja escucha este reel ⚠️

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01/10/2026

TELETRABAJO ≠ DISPONIBILIDAD 24/7

Trabajar desde casa no te convierte en una persona disponible 24/7. Desconectarte de mensajes, mails y llamadas laborales es un derecho.

Tu jornada tiene un límite. Que tu jefe lo respete también es parte del trabajo.

¿Te pasó? Te leemos 👇

30/09/2026

LA CORTE DE ESPALDAS AL PUEBLO

La Corte Suprema tiene causas esperando su pronunciamiento sobre el mismo DNU 70/2023. La que eligió resolver primero fue la que liberó la venta de tierras a extranjeros.

No fue casualidad. La Corte decide qué causas toma y cuándo. Y en este momento resolvió a favor del Gobierno, justo después de que el Congreso rechazara hacer ese mismo cambio por ley.

Mientras tanto, siguen sin respuesta miles de reclamos contra otras partes del mismo decreto. Entre ellos está la reforma laboral que el Gobierno impuso por DNU apenas asumió: menos indemnizaciones, período de prueba más largo, restricciones al derecho de huelga. La justicia del trabajo la declaró inconstitucional, y desde entonces la causa espera en la Corte.

Para las tierras, la Corte encontró un formalismo y resolvió rápido. Para los derechos de los trabajadores, sigue en silencio.

Resolver una causa y dejar esperando a las demás también es tomar una decisión política.

📌 Deslizá para ver el análisis completo.

AbogadesEnCooperativa

28/09/2026

¿“Flexibilidad moderna” o precarización institucionalizada? 📉👇

Mientras la OIT avanzó en un piso global de derechos para quienes trabajan en plataformas, Argentina se abstuvo en la votación internacional.

En paralelo, crece un modelo laboral marcado por la falta de protección y el pluriempleo: los trabajadores de plataformas aumentaron un 900% y el 75% recurre a más de un empleo para subsistir.

La tecnología debe significar progreso, no servir de excusa para recortar derechos laborales.

25/09/2026

Te pido por favor…

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24/09/2026

❌ Un trabajo no alcanza.

Más de 2 millones de personas en Argentina tienen dos, tres o más empleos. La mayoría son mujeres, que además cargan con la jornada de cuidados que nadie paga.

La jornada limitada fue la primera conquista del movimiento obrero. El pluriempleo la vacía por la puerta de atrás: más horas, menos aportes, más deuda, menos vida. No es “cultura del trabajo”. Es un salario que no alcanza, pagado con tiempo de vida. Y como ningún límite se regaló, este tampoco se va a regalar.

⚠️ Desde Abogades en Cooperativa lo decimos claro: el salario tiene que alcanzar con un solo trabajo.

23/09/2026

⚠️ Fue a declarar como testigo en un juicio laboral contra la empresa en la que todavía trabajaba. Dos días después, la despidieron.

La cercanía entre ambos hechos no es un detalle menor. ¿Qué pasa cuando un despido puede ser una represalia por haber declarado ante la Justicia?

Te lo cuenta Pablo Bentivegne en el video.

22/09/2026

❌ Un fallo preocupante de la Sala III.

👉 Ahora las y los trabajadores deben también probar cómo los perjudicó haber trabajado sin estar registrados por su empleador.

18/09/2026

Viernes en la Coope 🫶

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