Diego García Vilas

Diego García Vilas Titular del Observatorio de Políticas de la Jurisdicción del Trabajo en el CMCABA
Abogado laboralista (UBA).

Exlegislador porteño por Confianza Pública (2015-2023).

05/05/2026

La Autonomía de la Ciudad ya no es solo una declaración; es un proceso en marcha.

Participé junto a , y de un debate clave en la sobre el rol del Tribunal Superior de Justicia (TSJ). Durante 30 años, nuestra autonomía estuvo a medias porque la justicia de la Ciudad seguía dependiendo de la Nación. Pero, como dije en la charla, eso está cambiando: gracias a fallos como “Levinas”, el TSJ se integró finalmente al circuito de revisión judicial, tal como lo hacen las cortes en cualquier provincia, igual que en cualquier provincia; y a eso le sumamos pasos concretos como la creación del fuero laboral propio.

Fue un gran encuentro para reafirmar que la autonomía no es un tema técnico, sino la libertad de la Ciudad para manejar su propia justicia. Gracias a todos los que se acercaron a la Sala Alfonsina Storni para ser parte de este debate que ya no puede postergarse.

¿Estamos listos para asumir plenamente las consecuencias de nuestra autonomía? Yo creo que sí.

Ayer participamos de una nueva Reunión de la Mesa Permanente de Acceso a Justicia del Poder Judicial de la Ciudad.Este e...
15/04/2026

Ayer participamos de una nueva Reunión de la Mesa Permanente de Acceso a Justicia del Poder Judicial de la Ciudad.

Este espacio, impulsado originalmente por Javier Concepción Javier Concepción , se ha consolidado como un ámbito clave de articulación entre las distintas áreas del sistema judicial, con el objetivo de mejorar el acceso a la justicia como un derecho humano fundamental.

Bajo la dirección de Jessica Malegarie jessi , la mesa continúa fortaleciendo el trabajo conjunto, promoviendo el diálogo, la coordinación institucional y el diseño de políticas públicas que respondan a las necesidades reales de la ciudadanía.

Seguimos trabajando para acercar la justicia a las personas, reducir barreras y construir un sistema más accesible, cercano y eficiente.

PAJDU Lorena Clienti Miguel Gliksberg Karina Leguizamon

18/03/2026

La autonomía de la Ciudad también se juega en la Justicia.
El traspaso del fuero laboral a la CABA no es un tema técnico: es clave para que esa autonomía sea real.

Lo analizamos en un nuevo episodio de Argentina Posible. 🎧

14/03/2026

🎧 Reforma laboral: una oportunidad perdida para bajar costos y generar empleo. ¿Qué pasó y qué nos falta discutir?

Lo analizamos en Argentina Posible 👉🏽 Escuchalo.

Hoy tuvimos la primera reunión 2026 de la Mesa Permanente de Acceso a Justicia en el  . Este año voy a coordinar este es...
10/03/2026

Hoy tuvimos la primera reunión 2026 de la Mesa Permanente de Acceso a Justicia en el . Este año voy a coordinar este espacio que trabaja para algo muy concreto: que la justicia esté más cerca de los vecinos.

El desafío que tenemos es claro: llegar a más territorio, mejorar la accesibilidad y sumar herramientas para que todos los porteños puedan acceder a este derecho fundamental.

En la Sesión de hoy en la  juré como Consejero del Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.Asum...
02/03/2026

En la Sesión de hoy en la juré como Consejero del Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Asumo esta responsabilidad con honor y con la convicción de que necesitamos una Justicia independiente, transparente y cercana, que ponga a los porteños en el centro.

Fortalecer la autonomía de la Ciudad y consolidar una Justicia plenamente porteña será parte central de este compromiso.

26/02/2026

Cuando las reglas cambian según quién gobierne, nadie cree en el largo plazo. Y sin confianza en el futuro, la formalidad pierde atractivo.

20/02/2026

La reforma no es solo para los que buscan trabajo. También “cambia las reglas” para quienes ya están empleados, mirá ☝🏽

REFORMA LABORAL🖐🏼PARÁ: tenés que conocer estos 3 cambios importantes ❗️
13/02/2026

REFORMA LABORAL

🖐🏼PARÁ: tenés que conocer estos 3 cambios importantes ❗️

12/02/2026

La modernización laboral no genera empleo por sí sola; pero sí crea algo indispensable: reglas claras y previsibilidad.

Cuando las reglas son más simples y dan certidumbre, quienes invierten y contratan pueden tomar decisiones con menos inseguridades. Esto es un paso necesario para ordenar, dar confianza y acompañar el crecimiento del empleo formal.

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