MD Abogados Despidos Y Accidentes ART

04/03/2020

DESPIDOS Y ACCIDENTES - CONSULTAS GRATIS

04/03/2020

06/07/2017

Mandanos un Mail a [email protected] y contestamos tu consulta a la brevedad y sin cargo.

06/07/2017

Les recordamos que pueden enviar su consulta a nuestro E-mail: [email protected] y la contestamos a la brevedad, sin cargo.

24/08/2015

Hoy arrancamos con mas de dos mil seguidores . Gracias al esfuerzo de nuestro equipo de abogados que se preocupan por brindar un servicio de excelencia . Y Muchas gracias a ustedes que comparten nuestras publicaciones y nos hacen preguntas que luego son de utilidad para otros trabajadores .

Me comprometo a actualizar la informacion mas frecuentemente . Ocurre que son tantas las preguntas que es dificil manejarlo "artesanalmente" pero no quiero recurrir a otra persona porque sus consultas deben ser evacuadas por un abogado especialista .

SEGUIMOS DEFENDIENDO TRABAJADORES DE LOS ATAQUES DE LAS EMPRESAS Y DE LAS ART

Esperamos tu consulta

Matias Desalvio

21/08/2015

RECLAMOS GRUPALES-HORAS EXTRA
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En algunos casos , los trabajadores sienten temor de realizar un reclamo individual por las horas extras no abonadas o mal pagadas . Un metodo inteligente , es reunirse con un grupo de trabajadores que esten sufriendo el mismo problema y reclamar todos juntos .

18/08/2015

RECLAMA TU INDEMNIZACION
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Tanto los Despidos sin causa , como asi tambien los DESPIDOS CON FALSA CAUSA generan indemnizaciones!
No dejes pasar el tiempo , nosotros te asesoramos .
Llamanos gratis desde todo el pais al 08003331521 y un abogado laboralista que asesorara personalmente .

Matias Desalvio.

13/08/2015

ART - TRASLADOS
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Sabias que la ART debe afrontar los gastos de traslado generados para la visitas médicas , estudios y concurrencias a la Superintendencia .
Si sufriste un accidente , no esperes más , comunícate hoy mismo
Asesorate con nosotros ! Llamanos ya al 08003331521

06/08/2015

DESPIDOS SIN CAUSA

Las indemnizaciones se calculan en función de la cantidad de años trabajados,(un sueldo por año) , la falta de preaviso suficiente , el último mes trabajado y aguinaldo y vacaciones adeudadas. EN NUESTRO ESTUDIO REALIZAMOS LIQUIDACIONES AL INSTANTE CONTROLADAS POR NUESTROS ABOGADOS ESPECIALISTAS EN DERECHO LABORAL.
DESPIDOS CON CAUSA
Muchas veces las empresas encubren los despidos con causas inexistentes que pueden ser rechazadas y reclamar así su justa Indemnización por despido injustificado. Otras veces las causas pueden existir pero el despido puede ser excesivo y también puede ser rechazado. La ley tiene una sistema de sanciones (apercibimiento, suspensión) que debe de a poco (progresivo) hasta poder llegar a un despido salvo causa de extrema gravedad pero estas. A veces, también se falsean para intentar encausar Injustificadamente su despido.
CONSULTAS GRATIS SIN TURNO.