03/09/2018
⚠️QUE UN TELEGRAMA NO TE HAGA PERDER TU EMPRESA📉
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No necesitas ser una empresa multinacional para padecer conflictos laboral, que en muchos casos, ni siquieras puedas percibir que existen. En esa vida cotidiana los empleados son piezas importantes que te permiten sostener tu empresa y desarrollarla.
Como toda relación humana, ese vinculo laboral puede romperse y con ello desplegarse una serie inusitada de efectos perjudiciales para vos y tu negocio.
Los telegramas son comunicaciones fehacientes que el trabajador envía gratuitamente a su empleador para efectivizar cualquier tipo de manifestación o intimación; no son simples cartas, sino que resultan piezas fundamentales para un posterior reclamo judicial en tu contra. Los efectos pueden ser letales: un telegrama que no ha sido respondido en tiempo y forma se presume que su contenido es verdad y deberá probarse en juicio lo contrario, resultando una batalla imposible de resolver.
Ese error u omisión implicará un reconocimiento sobre lo manifestado por el trabajador, aunque no sea verdad, lo que conllevará un difícil juicio posterior que devastará tu empresa.
Al igual que una enfermedad, responder correctamente el telegrama en esas primeras 48 hs. puede ser tarea de vida o muerte para tu empresa.
No corras riesgos, asesorate preventivamente con especialistas.✍️
No lo dudes, escribinos.✅✅
