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Su Abogado Laboral Soy la Dra. Debora Silvina Szlit. Somos un equipo de Abogados Especializados en Derecho del Trabajo USTED PUEDE CONFIAR EN NOSOTROS.

Nos especializamos en derecho laboral hace más de 25 AÑOS y siempre nos esforzamos para mantener el más alto nivel de conocimiento y actualización en la materia, y así poder ofrecerle las técnicas más efectivas, y los métodos más eficientes para reclamar sus derechos. Brindamos ATENCIÓN PERSONALIZADA, proporcionandole atención individual e inmediata. Asimismo, dedicamos nuestra práctica profesional a ayudar a los clientes, y a explicarles de forma precisa las soluciones posibles. Nuestro estudio respeta absolutamente la pauta de CONFIDENCIALIDAD con la información brindada por el cliente. Nuestros profesionales se encuentran avocados a la defensa incondicional de los intereses de nuestros clientes, ejerciendo la profesión con honestidad, ética profesional y compromiso.

15/10/2026

No importa solo si hay cámaras en tu trabajo, sino dónde están.

Escribinos al (11) 3601-0000 o por el link en nuestro perfil.

06/10/2026

Te dieron el alta de la ART y seguís con dolores.

No es casualidad: a partir del día 11 del accidente, la ART es la que tiene que pagarte el sueldo. Y cuanto antes te dé el alta, menos paga.

Si no podés volver a trabajar, impugná el alta.

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01/10/2026

Te lastimaste camino al trabajo. Eso es un accidente laboral, específicamente un accidente In itinere.

La ley te protege durante todo el trayecto, tanto a la ida como a la vuelta.

Si te pasó, te corresponde reclamarle a la ART la cobertura médica y prestaciones dinerarias.

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24/09/2026

Con la reforma laboral si te despiden dentro de los 6 meses no te corresponde la indemnización.

Pero hay detalles que pocos saben que deben cumplirse, ya que sino, tu empleador está obligado a pagarte la indemnización.

Si estás en una situación parecida,:
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17/09/2026

Dormís mal, te agarra ansiedad cada vez que vas al trabajo y terminás tu día cansado.

Estos pueden ser síntomas de estrés laboral y es una enfermedad como cualquier otra.

Tenés derecho a una licencia paga y a seguir cobrando tu sueldo mientras te recuperás.

Asesorate ahora con un abogado especialista:

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15/09/2026

Consultar con un abogado especializado que te diga la verdad siempre es importante.

Te cuento lo que le pasó a este trabajador.

Trabajaba en dos empresas distintas, en el mismo horario, de forma remota.

Lo descubren, lo despiden con causa e inicia un juicio.

El juez le da la razón a la empresa y encima lo condenan a pagar las costas del proceso.

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10/09/2026

Lo despidieron a los 2 meses y la empresa le dijo que solo le correspondían los días trabajados.

Período de prueba, así que era cierto.
Hasta que miramos el recibo: entró el 3 de febrero, figuraba desde el 1 de marzo.

Un mes en negro.
Se cae el período de prueba y pasa a tener derecho a cobrar la indemnización completa.

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08/09/2026

Cuando alguien de tu familia se enferma gravemente, lo último que querés es estar pensando en si te descuentan el día.
La ley general no te da licencia. Tu convenio, tal vez sí.

Si estás pasando por esto, no lo resuelvas solo.
Escribinos y te informamos qué licencia podés solicitar.

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