31/03/2020
¿EL MISERABLE SEÑOR ROCA?
Los Hechos: La Empresa Techint en medio del Aislamiento Social Obligatorio despide a 1450 Trabajadores. El Presidente Alberto Fernandez tilda a los dueños de la empresa de Miserables por tal accionar y promete que les caerá con toda la fuerza de la Ley.
Cual es la Legislación que aplica a esta situación:
Decreto 297/2020 http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/335000-339999/335741/norma.htm
Ley 22.250 Régimen legal de trabajo para el personal de la industria de la construcción.
http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/25000-29999/27238/texact.htm
En el Decreto 297/2020 de Aislamiento Preventivo Obligatorio no existe norma alguna que regule las relaciones de trabajo existentes al momento de entrada en vigencia del mencionado decreto.
La Ley 22.250 es un régimen especial para los trabajadores de la construcción, que fue ideado para proteger al trabajador de la industria de la construcción, teniendo en cuenta el caracter finito que tiene toda Obra de constriucción. La Ley prevee un régimen especial para el caso de Despido de Obreros de la constricción. Cualquiera sea el motivo del Cese, el Trabajador contara con un seguro de desempleo que fue construido con el aporte mensual del 12% del Salario aportado por el Empleador, durante el primer Año y por el 8% Del Salario a partir del 2° Año. En Sintesis: Los trabajadores de la Constrcción tienen una Indeminización Automática de 1,6 Salarios por el primer año de Trabajo y se le suman 1,1 Salario por cada año Trabajado a partir del Año 2. A Diferencia del resto de los Trabajadores no comprendidos en esta Ley es la Construcción esta suma se liquida mes a mes. Y En caso que el despido se produzca en el mes 4 de cualquier año no se cuneta como un año completo mas, sino solo la Fracción.
Hasta aqui los hechos y la transcrioción literal de las leyes y reglamentaciones aplicables.
Ahora mi opinión: Mi punto de partida es la Ley, creo que ante la existencia de ideas tan opuestas y visiones del mundo tan enfrentadas como la existente actualmente en la Argentina, el único lugar de donde se puede partir es La Ley, y mas precisamente la Constitución Nacional, que es el contrato social que como Argentinos nos impusimos allá por 1853, y cuya último renovación ocurrió en 1994, siendo muchos de los actuales gobernante ex constituyentes de la Reforma de 1994.
La Constitución Nacional y todas las Leyes que se dictan de acuerdo a las reglas que la propia Constitución dicta, son las herramientas que deben utilizarse para calificar las conductas de todos las personas incluidas las jurídicas.
Es decir cuando nos organizamos como sociedad convinimos que las conductas de cada uno iban a ser juzgadas por la Ley, es decir nos comprometimos como sociedad a juzgar las conductas en : 1) Cumple con La Ley 2) Incumple con La Ley, para el caso 2 de incumplimiento las leyes preveen las sanciones adecuadas a cada incumplimiento.
En el caso particular que nos ocupa la empresa Techint no incumplió con la Ley. El régimen de la industria de la Construcción esta pensado para resolver y enfrentar cualquier tipo de imprevisto o fuerza mayor. Incluso para situaciones man banales que esta. Legalmente Techint actuó ajustado a derecho. Son Miserables por ello?, tal vez si, pero El Presidente, representante de toda la sociedad Argentina no lo cabe el reproche moral, El Presidente debe bregar por el estricto cumplimiento de la Ley y no puede mediante una frase oportunista seguir cavando la grieta que él mismo vino a cerrar. Incluso de haber querido podría haber incluido la prohibición de despidos ante la emergencia , por qué no lo hizo?.
Ahora bien, al año 2019 según consta en la pagina WEB de la Empresa, Techint empleaba a 74500 Personas , de las cuales 57100 son de plante permanente. Es Decir que el Grupo Techint es la fuente de Ingreso de 74500 Familias (No se si todas son en Argentina, pero en su amplia mayoría si). Con esos números a la vista es evidente que LA Empresa Techint ha sido mucho mas eficiente que el estado. Quizas sean un poco miserables pero Casi 75000 Familias generan sus ingresos trabajando para ellos. Y hasta donde se sabe cumplen estrictamente con todas las leyes Laborales. Es necesario enfrentar a gran parte de la sociedad con el Sr. Rocca, Creo que no, seguramente hubiera sido mas beneficioso convocar al Sr. Rocca y conciliar con Él. Era una gran oportunidad que tenía el Presidente de Cerrar un poco la grieta. Creen que si el Presidente Fernandez le hubiera pedido a Rocca que revea la medida, Techint hubiera podido negarse, yo creo que no, pero en todo Caso hubieran quedado expuestos ante la sociedad. Pero no puede un Presidente de TOOS Y TODAS, maltratar a un empresario por cumplir con la Ley.
SIN EMPLEADORES NI TRABAJADORES NO EXISTIRIAN NI LAS EMPRESAS NI EL TRABAJO.
CUIDA A LOS TRABAJADORES DE TU EMPRESA, CUIDA A TU EMPRESA.
