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Dezorzi Abogados Somos un estudio de abogados centrados en el derecho del trabajo, que brindamos un servicio integral a nuestros clientes de acuerdo a sus necesidades. Derecho

03/10/2026

⚠️ ¿Tu empleador está buscando excusas para evitar pagarte la indemnización?
Antes de renunciar, firmar un acuerdo o aceptar cualquier propuesta, **asesorate y conocé qué te corresponde.**
📲 Escribinos y analizamos tu caso.

27/09/2026

⚠️ ¿Te están presionando para que renuncies y así evitar despedirte?
No firmes ni mandes el telegrama de renuncia sin asesorarte. Podrías perder la indemnización que te corresponde.
📲 ¿Estás pasando por esta situación? Escribinos y analizamos tu caso.

18/09/2026

⚠️ Tu descanso también es parte de tus derechos laborales.
Mensajes fuera de horario, interrupciones durante tus vacaciones o no respetar el descanso entre jornadas pueden cruzar límites que tu empleador debe respetar.
¿Te pasa en tu trabajo? Asesorate antes de tomar una decisión.

11/09/2026

¿Tu jefe puede vigilarte con cámaras mientras trabajás? 🧐
Las cámaras de seguridad en el trabajo tienen límites. Controlar no significa poder vigilarte de cualquier manera.

04/09/2026

⚖️ Un repartidor reclamó por incumplimientos salariales, la empresa lo despidió por supuesto abandono de trabajo y la Justicia falló a favor del trabajador.
Un caso que demuestra que reclamar tus derechos puede hacer la diferencia.
¿Estás pasando por una situación laboral similar? Contactanos y analizamos tu caso.

30/08/2026

¿Trabajás como monotributista pero cumplís horarios, recibís órdenes y trabajás como cualquier empleado?
Podrías estar frente a una relación de dependencia encubierta.
Que factures no significa que seas realmente independiente. Si existe una relación laboral, tenés derechos que podés reclamar.
📲 Consultanos: +54 9 11 6150-2671

21/08/2026

¿Te hacen fichar la salida y después te piden que sigas trabajando? ⚠️

Ese tiempo también es tiempo de trabajo. Si continuás cumpliendo tareas después de fichar, esas horas quedan fuera del registro y pueden constituir horas extras no reconocidas ni pagadas.

Además, esta práctica puede generar diferencias salariales y afectar otros conceptos laborales vinculados a tu jornada.

📌 Guardá pruebas: mensajes, horarios, registros y cualquier indicación de que seguiste trabajando después de fichar.

Si estás atravesando una situación así y querés saber cuáles son tus derechos, consultanos.

📲 +54 9 11 5061-0607

13/08/2026

¿Facturás como monotributista pero trabajás como un empleado? 👀
Tener monotributo no significa que seas independiente. Si cumplís horarios, recibís órdenes, trabajás de forma habitual y dependés de una empresa, podrías estar ante una relación de dependencia encubierta.
Contactanos si querés saber como resolver tu situación.

24/07/2026

¿Cómo decir que NO... a aceptar horas extra?
Cuando no las querés trabajar.

17/07/2026

¿Arreglar o ir a juicio?
Es una de la mayoy duda de los trabajadores que quieren iniciar un reclamo.
Hoy te la respondemos!

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