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Dezorzi Abogados Somos un estudio de abogados centrados en el derecho del trabajo, que brindamos un servicio integral a nuestros clientes de acuerdo a sus necesidades. Derecho

19/02/2026

¿Te cambió el ánimo desde que empezaste en ese trabajo?
¿Vivís con tensión constante o miedo a equivocarte?
¿Empezaste a dudar de tu valor profesional?

El acoso laboral no siempre es evidente.
A veces se instala de forma progresiva y termina afectando tu salud, tu seguridad y tu bienestar.

No es algo que tengas que naturalizar.
Y no tenés que resolverlo solo/a.

Si te sentís identificado/a, mandanos un mensaje privado.
Podemos orientarte y decirte cómo actuar en tu caso.

14/02/2026

Si te despiden, según la Ley 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo), el empleador tiene que hacerlo por escrito y explicar claramente el motivo.
Si no lo aclara, el despido se considera sin causa y corresponde indemnización.

El despido de palabra no es válido.
Si te dicen que no vayas más, tenés que enviar un telegrama (es gratuito) pidiendo que aclaren tu situación laboral.

En un despido sin causa, en general corresponde:
• 1 sueldo por año trabajado (o fracción mayor a 3 meses)
• preaviso
• integración del mes de despido
• vacaciones no gozadas
• aguinaldo proporcional

Si el despido es con causa y está correctamente fundamentado, no hay indemnización.
Y si hubo trabajo en negro o un motivo discriminatorio, la situación cambia y pueden corresponder diferencias o indemnizaciones mayores.

⚠️ Cada caso es distinto.
Si querés saber si te pagaron correctamente lo que te corresponde al terminar la relación laboral, escribinos y analizamos tu situación

07/02/2026

Médicos monotributistas: ATENCIÓN!!
Conseguir tu primer trabajo cono médico no es fácil... Pero que no te engañen! Si querés saber cómo manejarte en estos casos... Contactanos!

04/02/2026

Hay cosas que tu jefe no debería hacerte.
Y aun así, muchas veces las aguantamos.

No porque estén bien.
Sino por miedo a perder el trabajo, a quedar mal, o a “no hacer ruido”.

Lo que casi nadie te cuenta es que hay formas de afrontar estas situaciones
sin exponerte de más ni ponerte en riesgo.

Si viviste alguna de estas situaciones 👇
💬 dejalo en comentarios o
📩 mandanos un mensaje privado.

Te contamos cómo podemos ayudarte en tu caso concreto.

28/01/2026

"Arreglamos ahora o no te llevás un peso" 🚩🚩🚩

Si escuchaste esto en tu trabajo, estás ante una red flag gigante. Muchos empleadores usan el miedo para que el empleado renuncie a lo que le corresponde por ley.

La realidad: No pueden negarte tu liquidación y, si te despiden, la indemnización es tu derecho.

Antes de mandar el telegrama o firmar cualquier papel... ¡Contactanos!

26/01/2026

Salarios dinámicos o por mérito❗
Todo lo que tenés que saber 🤨

12/01/2026

Si llegas a estar en una de estas situaciones... Mejor estar un paso adelante sobre tus derechos laborales!!

05/01/2026

¿Qué hacer si me obligan a ir a trabajar enfermo?
Te contamos todo lo que tenés que saber para defender tus derechos!

29/12/2025

¿Qué hago si me despiden?
Depende el tipo de despido y cómo se dieron las circunstancias tenés derecho a reclamar!
Si tenés dudas en que tu despido haya sido injusto y no sabes qué hacer, podemos ayudarte!

22/12/2025

Derecho laboral: Las obligaciones del trabajador versus el empleador.

13/12/2025

Aguinaldo diciembre 2025
¿Cuándo y cómo te tienen que pagar el aguinaldo?
Te lo contamos en este video!

13/12/2025

Aguinaldo diciembre 2025:
¿Cuánto te tienen que pagar y cómo?
En este video te lo explicamos!!

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