30/11/2022
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ordenó una indemnización por moral sufrido para un hombre que fue discriminado por su orientación sexual.
El Tribunal consideró ajustado a derecho el despido indirecto decidido por el trabajador por haber sido objeto de hostigamiento, persecución laboral, trato hostil, diferencia de género, discriminación y acoso laboral, en tanto surge acreditado que recibía por parte de su superior y otros compañeros de trabajo.
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Fuente https://www.diariojudicial.com/nota/92904/laboral/un-trabajo-muy-discriminador.html