Estudio Jurídico Andino Barhich

Estudio Jurídico Andino Barhich Creemos que el ejercicio del derecho no se limita a resolver conflictos: implica escuchar, comprender y orientar.

Estudio jurídico integral especializado en Derecho Laboral, Civil y Penal, con actuación en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en la Provincia de Buenos Aires. En Andino Ferrer y Asociados somos un estudio jurídico comprometido con brindar un acompañamiento integral, humano y técnicamente sólido a cada persona y organización que confía en nosotros. Nuestra práctica se centra en las áreas laboral

, civil y penal, abordadas desde una mirada estratégica que combina experiencia profesional, actualización normativa permanente y una profunda vocación de servicio. Por eso trabajamos con un enfoque que integra rigor jurídico, claridad comunicacional y un trato cercano, transparente y respetuoso. Cada caso es único, y nuestra tarea consiste en ofrecer respuestas precisas, fundamentadas y adaptadas a las necesidades reales de quienes representamos. Nuestro equipo está conformado por profesionales con sólida formación académica y trayectoria en litigios, asesoramiento y gestión institucional. Esta diversidad de experiencias nos permite intervenir con solvencia tanto en conflictos individuales como en procesos complejos que requieren análisis interdisciplinario, estrategia procesal y planificación a largo plazo. En Andino Ferrer y Asociados asumimos cada desafío con responsabilidad, ética y compromiso. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del proceso —desde la consulta inicial hasta la resolución definitiva— garantizando un servicio jurídico integral que combina profesionalismo, empatía y resultados.

•  ¿Te despidieron y no sabés qué te corresponde?•  ¿Tenés dudas sobre tu liquidación de sueldo?•  ¿Te adeudan conceptos...
01/03/2026

• ¿Te despidieron y no sabés qué te corresponde?

• ¿Tenés dudas sobre tu liquidación de sueldo?

• ¿Te adeudan conceptos?

• ¿Estás en negro?

• ¿Sufriste un accidente laboral?

• ¿Vivís situaciones de maltrato o violencia laboral?

En el Estudio Jurídico Andino Barhich brindamos asesoramiento inmediato y profesional en Derecho Laboral. Consultá ahora mismo.

01/03/2026

La justicia ordenó la detención por 72 horas de un deudor alimentario. El caso reviste gravedad extrema: la hija menor posee Parálisis Cerebral y TEA, y la falta de pago derivó en la baja de su cobertura médica. 🚫🏥

La resolución:
👉 Arresto inmediato por 3 días.
👉 Plazo de 24 horas tras su liberación para regularizar la situación.
👉 Apercibimiento de nueva detención en caso de persistir el incumplimiento.

Este fallo refuerza la protección del interés superior del niño y el carácter urgente de la prestación alimentaria en contextos de discapacidad.

💬 ¿Qué opinás de esta medida? Te leemos en los comentarios. 👇

🔗 Link: https://tinyurl.com/4kb557ps

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03/02/2026

Lo que debía ser una clase de aprendizaje terminó en tragedia y una condena millonaria. Una docente deberá pagar $5.000.000 luego de que una alumna sufriera quemaduras durante un experimento mal ejecutado. 🏥💔

¿Qué determinó la justicia? 🤔 ✅ La docente actuó con negligencia al usar sustancias inflamables cerca de los chicos. ✅ Se incumplió el deber de cuidado básico que todo profesor debe tener. ✅ El Estado también fue hallado responsable en el fallo.
Este caso enciende las alarmas sobre la seguridad en las instituciones educativas y el alcance de la responsabilidad personal de los profesionales frente a situaciones de riesgo. 📉🛡️

¿Considerás que la responsabilidad debería recaer solo en el Estado o es correcta la condena directa a la docente por su imprudencia? Te leo en los comentarios. 👇💬

🔗 Link: https://tinyurl.com/5n8yy873

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15/01/2026

🆕 La reciente sanción y publicación de la Ley (CABA) 6845 marca un endurecimiento en las políticas de cobro de deudas alimentarias en la región.

📄 Al modificar la Ley 269 (Registro de Deudores Alimentarios Morosos), la nueva norma introduce una figura de 'retención judicial previa' que impacta directamente en las transacciones sobre bienes inmuebles y muebles registrables.

Enterate los detalles acá 👇
https://documento.errepar.com/actualidad/deudores-alimentarios-en-caba-nuevas-retenciones-obligatorias-para-vender-inmuebles-o-autos-20260115121305964

15/01/2026

La CNAT rechazó la causal alegada por un establecimiento educativo para despedir a una docente de italiano por disminución de trabajo. Sostuvo que una crisis temporaria es un riesgo común en la explotación comercial que no autoriza sin más a acudir al art. 247 LCT para extinguir el vínculo, pues no es suficiente que se invoque una afectación general a una rama de la industria. Agregó que la empresa debió probar que tomó medidas para evitar que los efectos de dicha crisis afectara a los trabajadores toda vez que ellos no son partícipes del riesgo empresarial.

🔗 Link: https://tinyurl.com/4yn8y2ht

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¿Problemas en tu trabajo? Te ayudamos a resolverlos.- ¿Te despidieron y no sabés qué te corresponde?- ¿Tenés dudas sobre...
14/01/2026

¿Problemas en tu trabajo? Te ayudamos a resolverlos.

- ¿Te despidieron y no sabés qué te corresponde?
- ¿Tenés dudas sobre tu liquidación?
- ¿Te adeudan horas extra?
- ¿Trabajaste o trabajás en negro?
- ¿Sufriste un accidente laboral sin cobertura?
- ¿Vivís situaciones de maltrato o violencia laboral?

En el Estudio Jurídico Andino Ferrer y Asociados brindamos asesoramiento inmediato y profesional en Derecho Laboral. Protegemos tus derechos con seriedad, rapidez y absoluta confidencialidad.

ATENCIÓN INMEDIATA.

12/01/2026

Fallo rechaza una medida de tutela autosatisfactiva promovida contra Google S.R.L. y Grupo Clarín S.A., mediante la cual el actor pretendía desvincular su nombre de contenidos periodísticos relacionados con un hecho de maltrato animal. Se sostuvo que la información difundida era veraz, de interés público y ajena a la esfera de la vida privada, al tratarse de un suceso filmado y divulgado por medios periodísticos, que incluso dio lugar a una investigación penal. En ese marco, se descartó la aplicación del derecho al olvido y se afirmó la primacía de la libertad de expresión.

🔗 Link: https://tinyurl.com/ryyy2sup

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09/01/2026

Con el inicio del 2026, diversos sectores gremiales activan sus acuerdos paritarios, integrando sumas no remunerativas a los básicos o liquidando nuevos bonos extraordinarios.

En el caso de empleados de comercio, la novedad para enero es la liquidación de la segunda cuota de la recomposición extraordinaria de $60.000, bajo el concepto “Recomposición No Remunerativa-Acuerdo 2025”.

¿Cómo es en el caso de cada rubro? Enterate acá 👇
https://documento.errepar.com/actualidad/paritarias-2026-todos-los-aumentos-y-escalas-para-enero-20260108095920151

09/01/2026

Alimentos: La obligación alimentaria del padre cesa a los 21 años, sin perjuicio del derecho del hijo a reclamar por vía autónoma como estudiante

https://tinyurl.com/bdex55r3

09/01/2026

✅ El BCRA dispuso la creación y difusión de una nueva serie estadística denominada "Tasa de Intereses Moratorios".

📌 Con esto, la entidad bancaria podrá fijar tasas en subsidio cuando no hay acuerdo entre partes ni leyes especiales, tal como lo establece el CCyCN.

📌 Su finalidad es otorgar mayor previsibilidad a acreedores y deudores en el marco de numerosos litigios pendientes.

🔙 Esto se da tras las causas "Oliva" y "Lacuadra", recientes fallos de la CSJN que cuestionaron los mecanismos de actualización de tribunales inferiores.

Link a la nota 👇
https://documento.errepar.com/actualidad/el-bcra-reglamenta-la-tasa-de-intereses-moratorios-tim-un-nuevo-estandar-para-la-justicia-20260109093027698

22/04/2024

La Justicia Nacional del Trabajo falló a favor de un repartidor de una plataforma de delivery al encuadrar la relación en la LCT
https://cutt.ly/Xw7AlZ5j





22/04/2024

📌 La Superintendencia de Riesgo del Trabajo actualiza el monto de las multas en $ 37.682,33 por incumplimientos por parte de los empleadores autoasegurados, las A.R.T. y las compañías de seguros de retiro.

📌 El organismo debe publicar los importes en cada oportunidad en que la ANSES proceda a actualizar el monto del Haber Mínimo Garantizado

Link a la nota 👇
https://documento.errepar.com/actualidad/riesgos-del-trabajo-actualizan-el-monto-de-las-multas-a-partir-de-mayo-de-2024-20240417093928000

Dirección

Caballito
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