Estudio Jurídico ECLA

06/03/2019

⚠️ ¡CONSULTÁ AHORA!

➡️ ¿Trabajás en negro?
➡️ ¿No te pagan lo que corresponde?
➡️ ¿Querés renunciar??
➡️ ¿No te hicieron los aportes?

✅¡NO PIERDAS TIEMPO!

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28/02/2019

⚠️ EL FUTURO DE TUS HIJOS ES LO MÁS IMPORTANTE

➡️ La cuota alimentaria es de pago obligatorio.
➡️ El pago debe ser proporcional y a término.
➡️ Debe alcanzar para brindarle a tus hijos vestimenta, alimentos, educación y esparcimiento.

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25/02/2019

✅ TU SALARIO NO SE TOCA

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La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó una sentencia que hizo lugar a un reclamo por diferencias salariales, ya que el acuerdo que habían firmado el sindicato y la empleadora había vulnerado derechos irrenunciables de los dependientes.

25/02/2019

TRABAJADORES EXTRANJEROS

✅ La Constitución Nacional y las leyes reconocen derechos básicos a todos los habitantes, entre otros:

➡️ La residencia precaria te habilita a tener CUIL
➡️ Estar registrado en AFIP desde el primer día de trabajo.
➡️ Indemnización por despido.
➡️ Percibir un salario mínimo vital y móvil.
➡️ Jornada máxima de 48 horas por semana.

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20/11/2018

🙋‍♀️🙋‍♂️ Fecundación asistida 👨‍⚕️👩‍⚕️

⚖️ La justicia reconoce el derecho a una prestación de al menos 3 intentos anuales.

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Artículo 8 del decreto 956/2013

20/11/2018

🌐 👉 La falta de documentación no es impedimento para reclamar la indemnización 💵

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La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo determinó que la carencia de documentación de una trabajadora extranjera no impide el cobro de las indemnizaciones por despido

20/11/2018

✅ ¿En el trabajo te proveen de automóvil y teléfono celular? Los tribunales afirman que es parte de la base para calcular la indemnización.

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La Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratificó que debe ser considerada remunerativa la utilización del vehículo y del celular provistos por la empresa si se otorgaron para ser utilizados libremente.

26/09/2018

👉Información importante 👈

💵 Se fijan las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el personal comprendido en el régimen establecido por la ley 26.844.

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Se fijan las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el personal doméstico.

26/09/2018

👨‍🍳👩‍🌾 ¿Te contrataron por medio de una agencia? 👨‍💻👩‍🏭

✅ Los contratos eventuales deben tener una causa válida, sino corresponde que te contraten por tiempo indeterminado. 💪 ¡Exigí que respeten tus derechos!

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La Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en la causa “Lesiuk, Cintia Vanesa c/Jumbo Retail Argentina y otros s/despido”, ratificó un fallo de primera instancia e hizo lugar al pedido indemnizatorio de una empleada contratada por una empresa de servicios eventuales para pre...

08/05/2018

DIVORCIOS / SUCESIONES / ALIMENTOS

➡️ ¿Te separaste pero seguís legalmente casad@?
➡️ ¿Necesitás iniciar una demanda por alimentos?
➡️ ¿Problemas con una sucesión?

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01/05/2018

DÍA DEL TRABAJADOR
Trabajo, dignidad, equidad. Hoy no hay mejor forma de celebrar que cumpliendo la ley. Felicidades a todos los trabajadores en su día, y aliento a quienes esperan una oportunidad.

23/04/2018

¡CONOCÉ TUS DERECHOS!

➡️ ¿Te despidieron?
➡️ ¿No sabes cuánto te corresponde cobrar?
➡️ ¿Querés renunciar?
➡️ ¿No sabés si te pagan correctamente?
➡️ ¿No te están haciendo los aportes?

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