Estudio Juridico La Porta Y Asoc

30/03/2025

21/09/2017

1. Te tienen trabajando en negro??
2. En tu recibo de haberes figura una remuneración menor a la que cobras??
3. No te abonan las horas extras trabajadas??
4. En tu recibo figura que realizas media jornada y trabajas jornada completa??
5. En tu recibo la fecha de ingreso es posterior a la real??
6. Te piden que renuncies para cobrar tu liquidación??

En cualquiera de las situaciones descriptas, tenes derecho a considerarte despedido y reclamar tu indemnización.
Hacenos tu consulta por:
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18/09/2017

Si te despiden te tienen que pagar: 💲💲💲
1. Un sueldo por año trabajado
2. Preaviso: equivale a 1 ó 2 meses de sueldo dependiendo de tu antigüedad
3. Integración del mes de despido: (los días que faltan hasta fin de mes contados desde la fecha que recibiste el telegrama de despido).
4. Aguinaldo y vacaciones proporcionales y los días del mes trabajados hasta el despido.
5. Si estás en NEGRO te corresponde además indemnizaciones agravadas.
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15/09/2017

TUVO UN SINIESTRO LABORAL??
Cobra lo que te corresponde!!!
Somos el estudio jurídico indicado para despejar tus dudas , y para realmente cobrar lo que te corresponde.
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12/09/2017

TUVO UN SINIESTRO??🚗💥
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12/09/2017

SUFRISTE UN PERCANCE EN LA VÍA PÚBLICA??🚗💥
Te chocaron el auto? Fuiste Lesionado?
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11/09/2017

SUFRISTE UN ACCIDENTE DE TRÁNSITO??🚗💥
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08/09/2017

Si te despiden te tienen que pagar: 💲💲💲
1. Un sueldo por año trabajado
2. Preaviso: equivale a 1 ó 2 meses de sueldo dependiendo de tu antigüedad
3. Integración del mes de despido: (los días que faltan hasta fin de mes contados desde la fecha que recibiste el telegrama de despido).
4. Aguinaldo y vacaciones proporcionales y los días del mes trabajados hasta el despido.
5. Si estás en NEGRO te corresponde además indemnizaciones agravadas.
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