De Juicios Laborales

De Juicios Laborales Especialistas en reclamos laborales Somos abogados especialistas en derecho laboral.

Nuestro objetivo es que nuestros clientes y seguidores tengan cada vez más conocimiento de los derechos como empleados. Asesoramos a nuestros clientes que necesiten efectuar reclamos laborales por despido, falta de pago de indemnizaciones laborales, accidentes de tránsito, despidos, contratación en negro, etc. Seguinos para conocer nuestros tips diarios, para que cada día conozcas mejor los derechos que tenés y que te respeten en tu trabajo.

Todos los días información importante sobre tus derechos laborales. SEGUINOS ❤️ Y COMPARTÍ ↗️HORAS EXTRAS 🕖¿Sabías que s...
14/02/2024

Todos los días información importante sobre tus derechos laborales.
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¿Sabías que si trabajas más de 48 horas semanales te tienen que pagar horas extras?

ES TU TRABAJO, ES TU DERECHO

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14/02/2024

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✅️ TENES QUE NOTIFICAR TU EMBARAZO POR TELEGRAMA✅️ TENES DERECHO A UNA LICENCIA PAGA✅️ SI NOTIFICASTE TU EMBARAZO Y TE D...
09/02/2024

✅️ TENES QUE NOTIFICAR TU EMBARAZO POR TELEGRAMA

✅️ TENES DERECHO A UNA LICENCIA PAGA

✅️ SI NOTIFICASTE TU EMBARAZO Y TE DESPIDEN, DEBEN PAGARTE UNA INDEMNIZACION AGRAVADA DE 13 SUELDOS

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09/02/2024

¿Entraste a trabajar por agencia o consultora?

Las empresas solo deberían contratar personal por agencias o consultoras como Adecco, Manpower, Guía Laboral, Bayton, etc en los siguientes casos:

1. Para cubrir ausencias o licencias específicas de personal permanente.

2. Por incremento en la actividad de la empresa usuaria que requiera, en forma ocasional y extraordinaria, un mayor número de trabajadores.

3. Para congresos, conferencias, ferias o exposiciones.

4. Cuando se requiera la ejecución inaplazable de un trabajo para prevenir accidentes, por medidas de seguridad urgentes o para reparar equipos del establecimiento, instalaciones o edificios que hagan peligrar a los trabajadores o a terceros, siempre que las tareas no puedan ser realizadas por personal regular de la empresa usuaria.

5. Cuando por necesidades extraordinarias o transitorias deban cumplirse tareas ajenas al giro normal y habitual de la empresa usuaria.

6. Estas tareas nunca pueden exceder de los 6 meses.

Si hacés tareas que no cumplen con estos requisitos estás mal contratado por agencia y tu empleador debería ser la empresa usuaria.

Hacenos tu consulta por Whatsapp usando el siguiente link https://api.whatsapp.com/send?phone=5491165954040

09/02/2024

TIP DEL DÍA: Todos los días información importante sobre tus derechos laborales. SEGUINOS Y COMPARTÍ¡¡¡
Si entraste por consultora o agencia de servicios eventuales (Adecco, Manpower, Bayton, Gestión Laboral, Suministra, Randstadt, Assistem, etc) estas son las reglas para que te efectivicen:
1. Si hacés tareas normales y usuales de la empresa para la que prestás servicios no corresponde que estés por agencia y te tienen que efectivizar.
2. Si estás trabajando más de seis meses para la misma empresa te tienen que efectivizar si o si.
Si no te efectivizan y querés hacer el reclamo, escribinos por Whatsapp usando el siguiente link https://api.whatsapp.com/send?phone=5491165954040

09/02/2024

Dirección

Reconquista 336
Buenos Aires
1003

Horario de Apertura

Lunes 10:00 - 18:00
Martes 10:00 - 18:00
Miércoles 10:00 - 18:00
Jueves 10:00 - 18:00
Viernes 10:00 - 18:00

Teléfono

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