Asesoramiento Empleadas Domesticas

23/04/2015

23/04/2015

Si todavía no estas registrada correctamente por tu empleadora. Si no tenes la obra social y los aportes de jubilación. Si estas trabajando mas de 8 Hs por día o no te están respetando tus descansos en caso de trabajar con cama. Si tu sueldo esta por debajo del mínimo establecido ...Consulta Gratuitamente tu situación.

17/04/2015

Te ocupas de todas las tareas del hogar? Consideras que tus condiciones labores y remuneración están acordes a lo que establece la nueva ley? Consulta! No dejes de reclamar tus derechos.

16/04/2015

Consultanos por acá o por mail cualquier duda que tengas respecto de tu situación laboral.

16/04/2015

Régimen de Contrato de Trabajo para Empleadas de Casas Particulares. Indemnizaciones. Liquidaciones. Acuerdos para dar por concluida la relación laboral.

16/04/2015

En caso de renuncia, en tu liquidación final, el empleador DEBE abonar un proporcional de aguinaldo, de vacaciones y todo aquello que sea debido, por no haber sido abonado oportunamente.

15/04/2015

Para tener en cuenta. La mayoría de las empleadas de casas particulares, quedan incorporadas en el rubro de Personal para Tareas Grales. El sueldo mínimo en estos casos es de $ 4.186, en los casos con retiro y $ 4.654 para las personas que trabajan sin retiro. Tenerlo en cuenta porque podes pedirle a tu empleadora la diferencia salarial!!