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Estudio Jurídico

Somos abogadas, egresadas de la Universidad de Buenos Aires🎓
Iniciamos este proyecto con la finalidad de acompañar y brindar soluciones de acuerdo a la necesidad de cada cliente. Nuestro objetivo: es que cada persona esté satisfecha con la atención y contención de su problema.

➡Podes hacernos tu consulta por mensaje privado o a nuestro e-mail:
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23/11/2021

Feliz martes comunidad querida! Semana corta, asi que hay que empezarla con todas las pilas! Pestañamos y ya estamos en diciembre, se vienen las fiestas y el tan esperado aguinaldo! Es por eso que te contamos lo que hay que saber del SAC. El sueldo anual complementario se paga en dos cuotas, una en junio y la otra, el 18 de Diciembre. Es una remuneración suplementaria que tiene por piso la doceava parte de la remuneracion de cada semestre calendario o se calcula de manera proporcional a lo trabajado, sobre la mejor remuneracion mensual de dicho periodo. Y le corresponde a todos los trabajdores en relacion de dependencia sin importar la forma de contratación.

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19/10/2021

Buenas buenas! Hoy te contamos que una vez vencido el plazo de licencia de enfermedad inculpable (es decir que no sea ART) comienza el periodo de reserva de puesto, en donde el empleador debe notificar al trabajador a partir de cuando y hasta que momento se extiende dicho plazo. Esta reserva de puesto es una suspensión de contrato: el trabajador no tiene derecho a recibir remuneración aunque se considera tiempo de servicio.
Vencido el plazo de reserva de puesto, que es de un año la relación continua hasta que una de las partes decida rescindirla. Cabe aclarar que no hay deber de indemnización llegado a este punto.

Tuviste algún conocido que transito una licencia prolongada pero no percibia su ingresos porque había comenzado la reserva de puesto? Te leemos!

01/10/2021

Buenas buenas! Esta semana una amiga que trabaja en un hipermercado nos comentaba que estaba preocupada porque desde RRHH le pedían la constancia de vacunación y ella había decidido no vacunarse. Le comentábamos que la vacunación es optativa y que no debiera verse afectada laboralmente, de hecho nunca dejo de prestar tareas.

Si tenes dudas, Nosotras te asesoramos! Escribinos 👇

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20/08/2021

Buenas gente querida!
Hoy queríamos reforzar tema horas extras y dejar en claro que cuando la jornada laboral del trabajador resulte ser diurna y salubre, y preste servicios más de 9 horas diarias y más de 48 horas mensuales, se liquidaran con un recargo del 50% (el valor hora se multiplica por 1.5). Mientras que los sábados luego de las 13:00 hs., domingos y feriados nacionales, las horas extras serán abonadas con un recargo de 100%( el valor hora se multiplica por 2).

Aclaramos que el Convenio Colectivo de Trabajo que se aplica, puede prever una situación más favorable.

Importante! A aquellos que se encuentran FUERA DE CONVENIO también se les debe liquidar horas extras si correspondiera.

Si tenes que realizar alguna consulta podes asesorarte con nosotras. Llevamos a cabo la atención de nuestros clientes de forma virtual y/o presencial respetando todos los protocolos sanitarios vigentes.

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17/08/2021

Buen día querida comunidad! ☀️
Vamos que es semana corta!💪
Hace poquito nos llego el caso de un cliente que nos comentaba que habia verificado que su empleador no estaba realizando los aportes y contribuciones de seguridad social. Es decir que en el recibo de sueldo figuraban los descuentos pero en realidad no los pagaba, ademas de no abonarle el sueldo en tiempo y forma. Es importante que constates que tu empleador realice los pagos de aportes y contribuciones de seguridad social y sindical. El incumplimiento de esta obligacion faculta al trabajador en disolver el vinculo laboral por culpa del empleador, previa intimacion para que se regularice su situacion!

Cualquier duda que tengas, podes asesorarte con nosotras. Llevamos a cabo la atención de nuestros clientes de forma virtual y/o presencial respetando todos los protocolos sanitarios vigentes.

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11/08/2021

Buenas buenas! La preguntas del millón, quien se queda viviendo en la casa. Lo ideal es llegar a un acuerdo, pero lo cierto es que vos o tu cónyuge pueden pedirle al juez quedarse en la vivienda familiar independientemente si la casa es tuya, de tu cónyuge o de los dos. El juez evaluara cada caso y decidirá al respecto.

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06/08/2021

Feliz viernes gente linda! Vamos... que empieza el finde!
Algunas de las consultas que nos llegaron es si es necesario explicar al juez las razones de divorcio y la respuesta es NO❌! Solo tenemos que solicitar al juez el divorcio.
Por otro lado, te podes divorciar en cualquier momento, no es necesario esperar algun tiempo determinado desde que te casaste y para divorciarte te tiene que asistir un abogado.

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30/07/2021

✅Inscripción del Divorcio

Tene en cuenta que la sentencia de divorcio debe ser inscripta en la partida de matrimonio. Este paso es vital para que el divorcio tenga validez.
De esta manera es oponible a cualquier persona y podes demostrar que el vinculo matrimonial esta disuelto.

IMPORTANTE: No alcanza solo con la sentencia! Hay que inscribirlo!

Conoces algun caso en donde no hayan inscripto la sentencia? Te leemos👇👇

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28/07/2021

Buenas buenas! Pero que frio!
Hoy te contamos que te podes divorciar de manera conjunta o de manera unilateral, es decir que una de los cónyuges puede pedir el divorcio o pueden ir juntos a solicitar a solicitarlo.
Es de vital importancia llevar una propuesta donde fijen temas relacionados con la vivienda, hijos y otras cuestiones.
Tene en cuenta que para divorciarte, te tiene que asistir un abogado!

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21/07/2021

Año difícil si los hay fue el 2020 y ahora agregamos el 2021. El año pasado se registró en la Ciudad de Buenos Aires un numero mayor de divorcios que de casamientos. muchas veces el camino mas sano para la familia es tomar la decisión de separarse y realizar los trámites del divorcio. Lo primero que nos consultan es que documentación se requiere.

Te contamos que se necesita👇👇
✅DNI, Certificado de Matrimonio y si hubiesen hijos menores, las respectivas partidas de nacimiento.

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20/07/2021

Ya te separaste pero todavía no te divorciaste porque pensas que es un lio, que es tedioso, que son muchos tramites y que es mucha plata.
Tal vez estes en lo cierto y si tenes hijos, vas a estar en contacto con tu ex, casi toda la vida, pero por el bien de todos hay quetratar de ordenar las cuestiones económicas y amorosas.

En tanto y en cuanto no te divorcies, continúan los efectos jurídicos del matrimonio, es decir que tu estado económico/financiero puede verse afectado por la situación del cónyuge.
Te separaste y no lo te divorciaste? Tenes algun conocido que le pase esto? Te leemos!

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