Estudio Juridico Merlo

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Especializacion en las siguientes cuestiones:
LABORALES:
•Trabajo en negro.
• Diferencias salariales.
• Diferencias de categoría.
• Diferencias Indemnizatorias.
• Aportes y Certificados de Trabajo.
• Accidentes y Enfermedades del Trabajo.
• Servicio domestico.

26/06/2018

SUFRISTE UN ACCIDENTE EN TU TRABAJO?
TU ART DEBE INDEMNIZARTE.
Si sufriste una enfermedad profesional, o algún accidente -yendo, volviendo, o en tu lugar de trabajo- tienen que INDEMNIZARTE SIEMPRE. RECLAMÁ TU JUSTA INDEMNIZACIÓN A LA A.R.T.

14/06/2018

Desde el estudio Juridico Ana Vallejo y Asociados te deseamos un buen jueves. Te recordamos que podes comunicarte con nosotros de Lunes a Viernes de 10 a 18.30 horas al 15-5697-8234 o por correo electronico [email protected] o dejanos un mensaje privado con un telefono para contacterte. Gracias por confiar en nosotros.

11/06/2018

MI EMPLEADOR ME PAGA PARTE DEL SUELDO “EN NEGRO”.
Pueden darse dos situaciones:
1. Trabajador registrado con una falsa fecha de ingreso (en el recibo figura una fecha posterior a la real)
2. Trabajador registrado con una falsa remuneración (el sueldo real no es el que figura en el recibo).-
Es por ello que nuestra legislación protege al trabajador ante estas situaciones mediante la ley 24.013 LEY DE CONTRATO DE TRABAJO, dónde se prevén multas que DUPLICAN la indemnización en caso de despido.
ANTE ESTA SITUACIÓN EL TRABAJADOR PUEDE INTIMAR A SU EMPLEADOR PARA QUE REGULARICE LA SITUACIÓN. ESTANDO VIGENTE LA RELACIÓN LABORAL.
SI EL DESPIDO YA SE PRODUJO: Se aplica la ley La ley 25.323 las multas son menos gravosas para el empleador.
CONSULTE!
CEL : (011) 15-5697-8234

30/07/2017

Si UD. es un TRABAJADOR EN NEGRO tiene DERECHOS. RECLAME LO QUE LE CORRESPONDE. Si su empleador no lo registro y esta en negro, o incorrectamente registrado. Si lo despidio verbalmente. No renuncie si quiere dejar de trabajar por incumplimiento de su empleador. Solicite que le entreguen los certificados de trabajo. Si no le abonan las horas extras, ni las vacaciones. NO DUDE. CONSULTE.
SI SUFRIO UN ACCIDENTE O ENFERMEDAD EN EL TRABAJO CONSULTE. TIENE DERECHO A SER INDEMNIZADO.
Abogada (Capital Federal y Provincia de Buenos Aires).
Envie su consulta por mensaje privado .

30/07/2017

¿Sabías que si te despiden tenes derecho a cobrar….?
1. Liquidación final: Vacaciones y Aguinaldo proporcionales al tiempo que trabajaste
2. Un sueldo por cada año que trabajaste (o una fracción mayor a tres meses)
3. Uno o dos meses de preaviso (equivalente a un mes de sueldo cada uno) dependiendo de tu antigüedad;
4. Integración del mes de despido (equivale a los días faltantes para concluir el mes en el que dejaste de trabajar)
5. En caso que estés en negro o cobres sumas en negro o la fecha que te registraron no es la real, tenés derecho a reclamar una indemnización .
6. Si te despidieron siete meses y medio antes o después de haber tenido a tu bebé, corresponde una indemnización agravada equivalente a 13 sueldos.
EMPLEADAS DOMESTICAS: Hoy tienen los mismos derechos! (sólo difiere el plazo de preaviso)
Hagan valer sus derechos!
NO DUDES EN ASESORARTE

Dirección

Buenos Aires
1722

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 19:00
Martes 09:00 - 19:00
Miércoles 09:00 - 19:00
Jueves 09:00 - 19:00
Viernes 09:00 - 19:00
Sábado 09:00 - 13:00

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