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06/08/2026

Hacemos un short sobre la importancia de conocer tus derechos antes de renunciar!! ⚖️✒️

06/08/2026

Sobre la importancia de responder las cartas documento ✒️⚖️

04/08/2026

Una trabajadora embarazada fue despedida sin causa y reclamó la indemnización agravada prevista en la Ley de Contrato de Trabajo. La empresa alegó que nunca había recibido una notificación formal del embarazo.

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y reconoció la indemnización agravada. Consideró acreditado que el embarazo era ostensible y de público conocimiento, por lo que la falta de comunicación escrita no impedía la protección legal y correspondía exigir al empleador que demostrara una causa objetiva para el despido.

El fallo reafirma que, cuando el embarazo es evidente, la carga de la prueba se invierte y el empleador debe acreditar que la desvinculación fue ajena a cualquier motivo discriminatorio.

Accedé al fallo completo gratis por 48 hs.
https://www.editorialjuris.com/jurisprudencia.php?idJ=14554&msj=1

📍 Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I
👥 Partes / Causa: Fleita, Celeste Mailén c/ Watchman Seguridad S.A. y otros s/ Despido
📅 Fecha: 12/06/2026
🔗 Cita: JJuris14554

14/07/2026

Hermosa jura de matriculación de la colega Sonia Melisa Errobidart
FELICITACIONES amiga!! 💫🤗

03/07/2026

Estas pensando en comprar o vender algo? Cuidado con la seña!!

23/05/2026

Responsabilidad penal del dueño de un centro de estética y de una médica por las lesiones padecidas por varias pacientes y por la muerte de una de ellas

https://tinyurl.com/4jb5h4n2

23/05/2026

Un padre revocó de forma intempestiva la autorización para que su hija de 9 años viajara al exterior con su madre, dejando frustrado el viaje familiar en el aeropuerto de Ezeiza. ⚖️

El tribunal autorizó judicialmente a la niña a salir del país con su madre hasta alcanzar la mayoría de edad, priorizando su estabilidad emocional y evitando nuevos conflictos familiares y judiciales.

El fallo remarca que el interés superior del niño debe prevalecer frente a conductas parentales que generen desgaste emocional, económico y jurisdiccional.

También destaca una mirada con perspectiva de género respecto de la carga que implicaría para la madre iniciar un nuevo proceso judicial cada vez que quisiera viajar con su hija.

El contenido completo puede consultarse gratis durante 48 horas.

📍 Tribunal: Juzgado Unipersonal de Familia 7 de Rosario
👥 Partes / Causa: R., P. c/ RU., M. D. s/ Vena
📅 Fecha: 20/4/2026
🔗 Cita: JJuris14432

28/04/2026

Cuando la mala praxis no se prueba, la demanda no prospera.

En este caso, la Cámara confirmó el rechazo de una acción por daños contra un médico y una clínica, al no acreditarse error en la intervención quirúrgica ni relación causal con el daño invocado.

El tribunal sostuvo que la extracción de las trompas de Falopio fue una decisión necesaria durante la cirugía para evitar un mal mayor, y que no existía obligación previa de informar esa posibilidad en ese contexto. Así, ante la falta de prueba de los presupuestos de la responsabilidad civil, no corresponde responsabilizar al profesional.

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📍 Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil y Comercial de Rafaela, Sala II
👥 Partes / Causa: P., A. C. c/ Clínica Sunchales S.A.; Sancor Cooperativa de Seguros Ltda. y B., E. J. s/ Daños y perjuicios.
📅 Fecha: 23/2/2026
🔗 Cita: JJuris14391

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